不動産・建設系の法人営業（新規開拓営業） cb24773

募集要項

年収

3,500,000円～6,500,000円

地域

埼玉県

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～17:30

待遇・加入保険

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（全額支給）
■退職金制度（退職一時金、企業型確定拠出年金）
■レクリエーション補助
■新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修
■社用車貸与

【加入保険】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【会社情報】
【本社所在地】
〒100-0005 　東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー20階（総合受付） 　地図URL：https://maps.app.goo.gl/Gqt3yU8mX7Mmwxyq7

【設立年月日】
1995/05/01

【資本金】
1億100万円

【従業員数】
362人（2021年9月30日現在）

【代表者名】
代表取締役社長 菊池 健太

【会社の特徴】
1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。
2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。

創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。
有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均７％と住宅業界では極めて低い離職率です。
新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。

★同社の魅力と実態（業界イメージとの対比）
同社の魅力は、大きく以下の3点です。

【稼げる】 実績に応じた正当な評価と報酬制度

【裁量もって働ける】 主体的に業務を進め、スピード感をもって挑戦できる環境

【プライベートと両立できる】 業界水準を大きく上回る休日制度

特に、候補者様が最も気にされる「プライベートとの両立（休日・休暇）」については、業界の常識を覆す水準を実現しております。

・営業職：年間休日122日（全産業平均112.1日より約10日多！）
・施工管理職：年間休日122日・土日祝休（完全週休2日を確保！）
・設計職：年間休日122日（業界平均を大きく上回る水準！）

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：350万円～650万円

〈補足情報〉
■年収／350~650万円
＊但し、経験および前職給与を考慮し決定
■モデル年収
30代支店長・・・月給48万円・年収900万円
40代ブロック長・・・月給65万円・年収1,200万円
■年代別最高年収
20代・・・943万円
30代・・・1827万円

【試用期間】
無期雇用（※3ヶ月間の試用期間。期間中の給与・待遇に変わりはありません。）

休日

就業場所

埼玉県 ■東京
宮前（杉並区）、上石神井（練馬区）、国分寺（小平市）、町田（町田市）、稲城（稲城市）、城南（大田区）、城東（葛飾区）、三鷹（三鷹市）、赤羽（北区）、竹の塚（足立区）、新宿（新宿区）、
■神奈川
鶴見（横浜市鶴見区）、横浜（横浜市旭区）、横浜駅前（横浜市西区）、海老名（海老名市）、たまプラーザ（横浜市青葉区）、藤沢（藤沢市）
■千葉
船橋（船橋市）、松戸（松戸市）
■埼玉
所沢（所沢市）、大宮（さいたま市大宮区）、戸田第一（戸田市）、戸田第二（戸田市）、志木第一（新座市）、志木第二（新座市）、浦和（さいたま市南区）