マスコミ・エンターテイメント・メディア系のPM・PL cb36834

募集要項

年収

7,000,000円～12,000,000円

地域

東京都

雇用形態

正社員

勤務時間

11:30～16:30

待遇・加入保険

・有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日）
・育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり
・リモートワーク手当：1万円／月
・学習支援制度：セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として
・チームビルディング活動促進制度：部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給
・ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給
・リクルーティング会食費補助
・社員紹介制度（紹介により入社に至った方の年収10％）
※10万円未満切り上げ
・新入社員ウェルカムランチ補助

【加入保険】
・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

【会社情報】
【本社所在地】
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F

【設立年月日】
2013/07/01

【資本金】
7億4,063万円（資本準備金含む。2022年3月31日現在）

【従業員数】
83名（2022年4月現在）

【代表者名】
高橋　勇人

【会社の特徴】
#企業について
私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI（アビリ）」を提供しています。

2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様、白洋舎様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約1万5千店舗、42万人に利用されています。

#ABILIについて
「ABILI」は、サービス産業の生産性や組織マネジメントを短尺動画を用いて改善するシステムです。多店舗・多拠点運営の現場でのサービス提供に必要な「知識」「技術」「情報」などを数秒~数分の短尺動画として蓄積し、タブレットやスマートフォンを使って本部と現場で双方向にやりとりすることで、現場オペレーションの改善から財務効果の創出を実現するサービスマネジメントプラットフォームです。

OJTを1対1ではなく、1対多人数へ拡張し、24時間いつでもどこでも新人がひとりでトレーニングできる環境を構築できるほか、遠隔での店舗マネジメント、本部から現場へのスピーディーで確実な伝達、現場の優れたナレッジの横展開など、多店舗展開をするサービス産業の生産性向上につながるような仕組みづくりに取り組んでいます。

現在は外食・小売企業を始め、介護福祉・美容・物流など幅広いサービス分野で活用されています。また、システムの提供にとどまらず、自社内に映像コンテンツ制作の専門チームも組織。コンサルティングサービスも提供しており、お客様と伴走しながらサービス産業のさまざまな課題を解決することを目指しています。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：700万円～1200万円

〈補足情報〉
＜給与＞
年収 7,000,000 円 - 12,000,000円
※年収には月45時間分の固定残業代を含む
※上記は参考年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。

＜通勤交通費＞
全額支給（ただし5万円上限）

＜昇給＞
年2回（3月、9月）

【試用期間】
試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇変更はありません）

受動喫煙対策特記事項

対策あり
屋内原則禁煙（喫煙室設置）

休日

就業場所

東京都 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F