教育・研修・BPO（人材系）の法人営業（新規開拓営業） cb287574

ー企業研修事業ー
集客→打合せ→グループ企業との連携による各種手続きサポート→研修実施後のアフターフォロー
外部講師を活用した、企業向け社員研修の企画営業職になります。
研修の企画のみならず、教育体系図や年間単位での教育方針の相談等、相談内容は多岐に渡ります。
中小企業などでは、人材育成の重要性は認識しつつも、コスト面や手間の面などの問題から導入に踏み切れていない企業が数多くあり、キューズフルの営業は「教育コンサル」としてそんな企業と関わっていくことになります。
　　
そんな問題を解決するために、国が研修費用の一部を助成してくれるのが「人材開発支援助成金」です。
当社では業界に先駆けて、助成金を活用しながらプロ講師による専門性の高い研修サービスを提供しています。

~キューズフルの『研修・助成金サポート事業』の特徴~
(1)リピート率60％以上
(2)年間200回以上の研修実績
(3)350社を超える幅広い業界・職種へのサポート実績あり
☆多くのお客様からご好評をいただき、急成長しております☆

-企業研修事業-
■集客
■打合せ
■グループ企業との連携による各種手続きサポート
■研修実施後のアフターフォロー

【一?の流れ】
09：00 アポイント取得のためのアプローチ
11：00 オンラインでクライアントと打ち合わせ
12：00 お昼休憩
※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！
13：00 午後の業務開始
14：00 オンライン又は対面でクライアントと打ち合わせ
16：00 帰社、アポイント取得のためのアプローチ
17：00 オンライン商談
18：00 終礼/業務終了

【入社後について】
入社後は2?間にかけて新入社員研修を行います。
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新入社員研修後はＯJT研修でしっかり成長をサポートします。
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その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。

【入社後研修について】
2?間にかけて入社後研修を行います。
~1?目・2?目 午前~
・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定
・担当業務の詳細説明
~2?目 午後~
・先輩社員と一緒に業務開始！

アットホームな雰囲気の職場です。
入社後はしっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます！

現在の組織構成部署の人数：2

【チーム組織構成】
組織はオフィサーの下にゼネラルマネージャー、セールスマネージャー、セールスと続いており、一人ひとりが適した役割を担い、常に成長を意識しながら働ける環境を整えています。
少人数かつ新規事業だからこそ新しいことにチャレンジしながら、個人のやりたいことを実施して成果が出せる環境です。

【社員研修の提案営業職】昇給チャンス年4回＋インセンティブあり★年休120日・土 日祝休み★年収1000万円可能！

【必須要件】
・高校卒業以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎要件】
・メンバーマネジメント経験がある方

大学院卒,大学卒,専門卒,高卒