教育・研修・BPO（人材系）の法人営業（新規開拓営業） cb101404
株式会社エス・エム・エス
- 東京都
- フィールドセールス（法人向け）
- 職種
- 法人営業（新規開拓営業）
- 業種
- 教育・研修・BPO（人材系）
- 年収
- 5,900,000円～8,100,000円
- 地域
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
＜雇用形態＞
正社員
＜事業内容＞
企業の従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、労働力人口増加や、社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。
ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現しています。また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。
・健康経営推進／産業保健サポート
・生活食習慣改善リモートチャット指導
・働く女性の健康応援ソリューション
＜配属部署＞
ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。
今回の募集は企業や医療機関・介護施設の人事労務向けのグループとなります。
中小企業や医療機関・介護施設から中堅・大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。
具体的には「リモート産業保健サービス」という商品を中心に、働く人の健康をサポートしています。
＜仕事内容＞
働く人の健康をサポートするためのITを活用したヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」の提案を中心とした、ソリューションセールス・エンタープライズ開拓をお任せいたします。
セールスだからこそ得られる顧客の声をもとに、サービス改善に向けたサービスへのフィードバックなども行っていただくことを期待しています。
将来的には、リーダーとして組織を牽引頂くことを想定しております。
＜ソリューション営業＞
サービスのお問い合わせをいただいたお客様に対して
・電話・WEB商談による課題のヒアリング、サポートプランの提案、見積もりの提示、受注
・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献
・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等
人事労務向けソリューションサービスの大手顧客の開拓
・健康保険組合を顧客とする部門と連携しながらの顧客開拓
・ヒアリング内容を元にしたサポートプランの提案、サービス開発 等
・組織の営業推進、成果創出に向けた施策立案、運用
・組織メンバーのフォロー、育成（将来的にお任せすることを想定しています）
その他ご希望次第で多岐に渡る経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を実感する事が出来る環境があります。個人としての成果創出だけでなく、組織全体としての施策の立案や運用まで携わるため、裁量も大きく影響力を持ってサービスを推進頂くことが可能です。
＜仕事のやりがい・働く魅力＞
・事業開発領域の為、今後も事業成長や組織拡大を見込んでおり、ヘルスケア事業の中で役割拡張やキャリアアップが可能です。
ご経験やご志向に合わせて業務アサインやキャリアパスなど柔軟に検討いたします。
・健康経営や働き方改革の推進など、社会的意義の高いサービス提供を通じて社会貢献を感じることが出来ます。
・事業成長と共に、自己成長を実感できる機会があります。
・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能です。
■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
■職務内容
・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
おすすめポイント
◆【リーダー候補 】ソリューションセールス / 健康経営推進サービス [ ヘルスケア ] ※簡易フレックスタイム制
求める人物像
＜必須条件＞
・無形商材の法人営業経験5年以上
・大手（従業員数1,000名以上）企業向け営業経験もしくは親和性のある領域での営業経験
（人事労務向け営業やヘルスケア商材の営業経験など）
・一時的な成果ではなく、成果を出すためのに何が必要なのかを模索し再現性をもって成果を出したご経験がある方
＜歓迎条件＞
・新規サービスの営業経験
・様々な顧客層にアプローチを変えながら業務遂行できる方
・リーダーもしくはマネジメント経験
大学院卒,大学卒
募集要項
年収
5,900,000円～8,100,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00～20:00
待遇・加入保険
＜諸手当＞
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
＜福利厚生＞
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【会社情報】
【本社所在地】
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
【その他支店】
札幌事業所
所在地：〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F/20F
アクセス：
JR線「札幌駅」直結
仙台事業所
所在地：〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-2-23野村不動産仙台青葉通ビル2F
アクセス：
JR線「仙台駅」より徒歩5分
JR仙石線「あおば通駅」より徒歩1分
地下鉄南北線・東西線「仙台駅」より徒歩1分
千葉事業所
〒273-0005 千葉県船橋市本町1-27-15 GRANODE FUNABASHI 5F
※新拠点へのアクセス
└京成本線「京成船橋駅」より徒歩2分
└JR線「船橋駅」より徒歩2分
・電話 ：047-460-1522 ※現拠点から変更なし
・FAX ：047-413-6141
大宮事業所
所在地：〒330-6017 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド・アクシス・タワー17F
アクセス：
JR線「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分
横浜事業所
所在地：〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-11-11NMF横浜西口ビル4F
アクセス：
横浜市営地下鉄「横浜駅」9番出口より徒歩3分
各線「横浜駅」西口より徒歩5分
名古屋事業所（広小路ESビル）
所在地：〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29広小路ESビル6F
アクセス：
地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」ミヤコ地下4番出口より徒歩2分
JR線「名古屋駅」中央口より徒歩10分
名古屋事業所（名古屋プライムセントラルタワー）
所在地：〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー11F
アクセス：
JR線「名古屋駅」桜通口より徒歩7分
地下鉄桜通線「名古屋駅」1番出口より徒歩4分
京都事業所
所在地：〒600-8216 京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9日本生命京都三哲ビル8F
アクセス：
JR線「京都駅」中央口（烏丸中央口）より徒歩5分
大阪事業所
所在地：〒531-6025 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビル タワーイースト25F/26F
アクセス：
JR各線「大阪駅」より徒歩9分
地下鉄・阪急線「梅田駅」より徒歩9分
神戸事業所
所在地：〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町95井門神戸ビル4F
アクセス：
阪急・阪神・JR線「三宮駅」より徒歩5分
地下鉄海岸線「三宮・花時計駅」より徒歩2分
広島事業所
所在地：〒732-0828 広島県広島市南区京橋町1-23大樹生命広島駅前ビル7F
アクセス：
JR線「広島駅」より徒歩6分
福岡事業所（花村ビル）
所在地：〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6花村ビル7F
アクセス：
JR線「博多駅」筑紫口より徒歩1分
福岡事業所（天神幸ビル）
所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-2-20
天神幸ビル7F
アクセス 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅 」より徒歩7分
福岡市空港線「天神駅」より徒歩5分
【設立年月日】
2003/04/01
【資本金】
23億1,022万円（2022年3月31日時点）
【従業員数】
連結：3,303人、単体：2,109人（2022年3月31日時点）
【代表者名】
代表取締役社長：?畑 正樹
【会社の特徴】
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。
同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。
・キャリア
医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む
・介護事業者
介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する
・ヘルスケア
生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る
・シニアライフ
高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する
・海外
メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む
■コンセプトムービー：https://www.youtube.com/watch?v=Jaf1LTPXSyQ
その他補足情報
〈給与〉
想定年収：590万円～810万円
〈補足情報〉
＜給与＞
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 ：365,273円~501,525円 ※1
・職務手当：126,394円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
＜想定年収＞
5,900,000円~8,100,000円
＜昇給・賞与＞
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
【試用期間】
最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）
受動喫煙対策特記事項
対策あり
＜受動喫煙防止措置＞
・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外 ：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日
- ＜休日＞
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
＜休暇＞
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
就業場所
東京都 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
企業情報
企業名
株式会社エス・エム・エス
住所
東京都
業種
教育・研修・BPO（人材系）
求人ID
cb101404
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