システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）の法人営業（新規開拓営業） cb276451
NECネッツエスアイ株式会社
- 東京都
- フィールドセールス（法人向け）
- 職種
- 法人営業（新規開拓営業）
- 業種
- システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）
- 年収
- 5,000,000円～6,500,000円
- 地域
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
【部門説明】
営業統括本部配下の流通・サービスソリューション営業本部
第四営業部の配属となります。本部員は総勢66名おります。
若手社員からベテラン社員まで幅広い年齢構成となっており、若手社員からは新しい発想、同年代の社員からは同じ環境下でのやりがい、ベテラン社員からはアドバイスなどを貰える環境にあります。
その中で、ホテルマーケットに対して、マーケット分析をし、
お客様の要望やお客様の課題をくみ取り、同社の技術力と幅広いサービスを提供する事で解決に導く提案営業を行っています。
【募集背景】
ホテルマーケットにおいては、インバウンドによる需要が高まっており、
新築ホテルへの提案活動やホテル向けクラウドサービス基盤の提案を行っております。
既存ホテルへの新たなソリューション提案や、新築ホテル案件の確実な獲得と、クラウドサービス基盤など事業領域の拡大を図るために、営業職の採用をするものであります。
【職務内容】
担当マーケットにおいて、お客様の目指す姿や課題解決に向け、
自社だけでなく他社との共創により、お客様への価値提供を行う提案型の営業活動。
市場分析を通じて、お客様事業の拡大に繋がるソリューション創出などお客様に寄り添った営業活動を行っていただきます。
【具体的な職務内容】
■新規および既存の客様への提案営業
■提案に向けた事業部との打合せ等
■お客様の課題解決に向けた他社との協業
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案
■見積作成、提案書作成、資料作成
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【配属予定部門】
営業統括本部
流通・サービスソリューション営業本部
第四営業部
【本ポジションの魅力/やりがい】
同社の最大の強みは情報通信業と通信建設業、双方の強みを活かした新サービスやトータルサービスです。
ICTだけではなく、他社では不可能な『ICT＋使いこなす為の空間設計』までをコーディネートできるユニークなソリューションを提供できます。
また、一度社内で導入し実践したうえで販売している商材も数多くあるため、自らの感想や想いを込めた＋αの提案もし易い環境です。
【案件事例や取り扱い商材】
■某大手外資系ホテルへのITコンサルティング及びITシステム構築
■某国内チェーンホテル向けDXソリューション導入
■地域活性化を目的とした観光DX事業の立ち上げ
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
先輩社員と一緒に既存のお客様を担当していただき、
慣れてきた段階で徐々に単独での営業活動に移って貰います。
【将来のキャリアパス】
OJT社員との動向やe-Learningを活用し少しづつチームや会社に慣れていただきます。
チームで活動し、1年程度をかけて徐々に個人で貢献をしていただくことも期待しています。
3年~5年程度で主任を目指していただき、その後10年スパンでは管理職を目指していただきます。
おすすめポイント
【東京/営業統括本部】ホテルマーケット向けITソリューション営業(流サ営四営部) ◆リモート／フレックス制度あり
求める人物像
【必須(Must)条件】
■ITソリューション営業のご経験をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■ホテル業界に対してのITソリューション営業経験
【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■チームで活動できる方
■主体的に行動できる方
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒
募集要項
年収
5,000,000円～6,500,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30～17:15
待遇・加入保険
【諸手当】
ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。
【加入保険】
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【会社情報】
【本社所在地】
〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14 TEL 03-4212-1000（大代表）
【設立年月日】
1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）
【資本金】
131億22百万円 （2024年3月31日現在）＜東証プライム市場＞
【従業員数】
7,774人（2024年3月31日現在：連結）
【代表者名】
代表取締役執行役員会長 兼 CEO 牛島 祐之
【会社の特徴】
NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。
すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました
【技術力・信頼性】
電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。
【全国対応力】
全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。
【事業創出力】
企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。
NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。
その他補足情報
〈給与〉
想定年収：500万円～650万円
〈補足情報〉
年収 5,000,000 円 - 6,500,000円
【想定年収（大卒）】
500万円（月額基本給：28万円）～ 650万円(月額基本給：34万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
【試用期間】
※試用期間3カ月（期間中は終了後と条件面に相違なし）
受動喫煙対策特記事項
対策あり
【受動喫煙措置】屋内全面禁煙
休日
- 【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
就業場所
東京都 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F
【勤務地名称】日本橋イノベーションベース
【受動喫煙措置】屋内全面禁煙
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
＜転勤について＞
当面無
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います
企業情報
企業名
NECネッツエスアイ株式会社
住所
東京都
業種
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）
求人ID
cb276451
問い合わせフォーム
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