コンサルティング・リサーチのWEBマーケティング cb330232

＜仕事についての詳細＞
■募集背景
デジタルマーケティングはこれまで「認知（ブランド）」と「獲得（ダイレクト）」と領域ごとに分けて語られることも多く、それらを中心に成長してきましたが、現在はブランドと獲得を統合したマーケティング設計が企業成長の鍵となっています。
同社ではこの領域を次の成長エンジンと位置づけ、ブランドマーケティング領域の事業拡大を進めています。今後、より多くの企業の事業成長に貢献するため、ブランド戦略からコミュニケーション設計までを担う専門組織の強化を進めています。
本ポジションでは、クライアントの事業成長に直結するマーケティング戦略を構想し、その勝ち筋を実装・展開していくコアメンバーを募集します。

■業務内容/ミッション
企業の事業成長を加速させるマーケティング戦略を設計し、クライアントと共にその成果を実現すること。単発の提案に留まらず、成功パターンを仕組み化することで組織全体のマーケティング価値を高めていく役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
■戦略設計　※コア業務
・クライアント事業の成長ドライバーの分析
・市場、競合、顧客分析をもとにしたマーケティング戦略設計
・ブランド戦略およびコミュニケーション戦略の立案

■提案・プロジェクト推進
・クライアントへの提案構造の設計（課題整理～企画構築）
・提案資料の作成およびプレゼンテーション
・営業、クリエイティブ、メディア運用チームとのプロジェクト設計

■ナレッジ創出・組織成長
・成功事例の分析とソリューションの型化
・ナレッジの社内展開
・ブランドマーケティング領域の専門性向上と組織づくり

＜会社として力を入れている取組み＞
グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。

【働く場所】
・リモートワーク
　- 在宅手当あり
・オフィス
　- フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置
・その他：那須ワーケーション施設の無料提供

【働く時間】
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用

【育児サポート】
・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度｢チャイルドケア休暇」　https://digital-holdings.co.jp/news/20220330/1584
・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%）
・ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可

【副業推進】
・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴

▽株式会社オプト
・コーポレートサイト
　https://www.opt.ne.jp/
・会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/digital_holdings_career/opt-career-recruitment

【ブランドマーケティング】ビジネスプロデューサー　※リモートあり◎

＜必須スキル＞
(1)マーケティング戦略またはコミュニケーション戦略の立案経験
市場、顧客、競合の分析をもとに、マーケティング戦略またはコミュニケーションプランを設計した経験

(2)論理的思考力と企画構築力
課題を構造的に整理し、企画書・提案資料としてアウトプットできる能力

(3)プロジェクト推進力
クライアントや社内チームと連携しながら、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力

＜歓迎スキル＞
(1)マーケティング／広告領域の実務経験
広告会社、コンサルティング会社、事業会社などでのマーケティング戦略またはコミュニケーション戦略の立案経験

(2)調査・分析スキル
定性調査・定量調査の設計や分析経験

(3)デジタルマーケティング知見
SNSプロモーション、データ分析ツール（Google Analyticsなど）の利用経験

(4)プロジェクト企画・推進経験
組織課題の構造分解やプロジェクトの企画・推進経験

＜求める人物像＞
・主体性（与えられた役割にとどまらず、自ら機会を見つけて価値を生み出していける方）
・思考力（多角的な視点で物事を捉え、本質的な課題を考えることが好きな方）
・学習意欲（変化の速いマーケティング環境で、知識やスキルをアップデートし続けられる方）
・実行志向（机上の戦略だけでなく、実行までコミットできる方）

大学院卒,大学卒,専門卒,高卒