通信インフラの情報システム・社内SE cr410086

【社内SE】社員500名以上・東証名証上場
IT環境を支える社内エンジニアｌシステム運用ｌ残業15h以下

■募集背景
事業拡大に伴う業務拡張のため、
500名以上の当社従業員が利用する社内システムの
安心・安定・安全な利用環境の提供を主な業務とする
「情報システム課」にて、新たなメンバーを募集します。

単なるヘルプデスクではなく、
ツールの運用改善や新しいサービス導入などにも
関わっていただくポジションです。

【仕事内容】
社内エンジニアとして、
IT環境の整備・運用を担当します。

・各種ソフトウェアやサービスの
　導入・運用・保守対応
・社内からの相談に対するヘルプデスク対応
・新ツールの利用拡充・運用ルールの策定
・コールセンターシステムの管理・運用

業務の変更範囲：会社の定める業務

【入社後の流れ】
システム概要・運用ルールを把握するため、
スキルに応じて1～6ヶ月のOJTを実施しております。
その後は軽微な対応や運用・保守からスタートし、
徐々に新サービス導入やシステム改善に向けて
ステップアップしていただきます。

【社内エンジニア】ヘルプデスク・IT環境の整備・運用│東証名証上場│名駅徒歩5分│年休124日・残業15h以下│

【魅力となるポイント】
◇感謝の声がダイレクトに届く
困っている社員をサポートする役割のため、
「ありがとう」と直接言葉をもらえる機会が多く
やりがいを感じやすい仕事です。
社内メンバーとのやり取りが中心なので、
落ち着いた雰囲気の中で
じっくりサポートに集中できます。

◇経営層との距離が近い
役員や経営層との距離が近く、
IT環境に関する提案や改善案が
実際に採用される機会が数多くあります。

また、当社では
挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根付いています。
「新しい提案をしても、
　なかなか聞き入れてもらえない」
「提案の前に緻密な検証と根拠が求められ、
　行動まで時間がかかる」
そんな経験をお持ちの方も、
当社であればその想い・熱意を活かして頂けます。

年次や役職に関わらず、
主体的に行動に動いて頂ける方は
積極的に評価いたします。

◇ワークライフバランス・福利厚生充実
年休124日・残業は月平均15時間程度。
時間休も1時間単位で取得でき
プライベートと仕事を両立して頂ける環境です。
従業員持株会や企業型確定拠出年金制度、
資格取得補助や手当も充実しており、
従業員の資産形成に寄与しています。

【必須経験】
ヘルプデスクの業務経験（1年以上）

高卒以上