人材紹介のキャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー cr410504

キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事探し～決定後のフォローまでご担当いただきます。

【具体的には】
・求職者へのキャリア面談
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・面接対策
・入社後や案件参画後のフォロー

【立ち上がりイメージ】
・研修期間（約3ヶ月）
IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修。先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します。
・面談デビュー
まずは先輩が同席する形で面談を担当。安心して初めの一歩を踏み出せます。
・独り立ち
単独で面談を担当できるようになったら、本格的にCAとしてキャリアをスタートします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【キャリアアドバイザー（CA）】IT人材専門の事業創造集団／第二創業期の急成長企業で事業創造の経験

【急成長企業のコアメンバーとして事業とキャリアを創造】
■当社は2030年までに売上100億円達成を目指す「第二創業期」を迎えています。
この成長フェーズで、基幹事業である「シームレスキャリア事業」をさらにスケールさせるためのコアメンバーを募集します。
プレイヤーとして事業を推進し、将来的にはチームを率いるマネジメント、
またはハイパフォーマーとして組織を牽引する役割を担うことができます。

【業界トップクラスのキャリア支援と希少価値の高い技術的知見】
■エンジニアの5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア形成を支援し、
求職者の人生に寄り添う「キャリアパートナー」としての役割を追求できます。
また、外部CTOを招いた研修や社内勉強会を通じて、エンジニアと対等に話せるレベルの技術知識を習得可能。
ビジネス職でありながら深い技術理解を武器にできる、市場価値の高い専門性を築くことができます。

【手厚い研修制度で未経験からプロへ】
■エンジニアのキャリアに本気で向き合うため、担当者には深い知識を求めています。
そのため、未経験の方でもプロとして活躍できるよう、約3ヶ月間の座学研修とOJT、
面談デビュー時の先輩同席など、手厚い研修をご用意しています。
ご経験者は、スキルに応じてより早い段階での独り立ちが可能です。

■下記いずれかのご経験
・キャリアアドバイザーのご経験
・toC商材の販売や営業経験3年以上かつ高い販売・営業実績を出している方
※toC商材にはアパレルなどの販売も含みます

学歴不問