美容・エステの美容サービス（美容部員・エステティシャン・美容師等） cr421882

【店長候補としての業務】
■サロンの売り上げ管理、店舗管理、スタッフ教育などを行っていただきます。
独自プログラムによる研修制度があるので、未経験でもやる気があれば大丈夫です。

【脱毛施術】
■来店受付～カウンセリング～お手入れまで1対1の接客が基本となります。
ブラジリアンワックス脱毛＆光脱毛に関する知識が広く深く学べます。

【新人研修】
■新人スタッフに接客、脱毛技術、スタッフとしてのお心得をレクチャーします。
スタッフの相談に乗ったり、質問対応を随時行います。

【売上管理】
■売上目標に向けて他スタッフと共に取り組んでいきます。
店長ミーティングを行い、結果の要因、今後の対策などを検討していきます。
そのほか、SNS投稿、店舗管理等の雑務があります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【脱毛専門サロン（店長候補）】Queen's Wax恵比寿店／未経験から店長へ／研修制度充実◎／インセンティブあり

【未経験から店長を目指せる！充実の研修制度】
VIO脱毛専門サロンQueen's Waxは
池袋・新宿・恵比寿で3店舗展開しており、今回、店長候補を積極大募集しています！
サロンの売上管理、スタッフ教育、店舗管理などをお任せしますが、
すべて丁寧に教えていきますのでご安心ください。

未経験でもやる気がある方は応援します。
大切なのはキャリアアップを目指したい！手に職をつけたい！新しいことに挑戦したい！
など、前向きな気持ちを持っているかどうか。

年功序列ではなく、頑張りを重視します。
ノルマなどは一切ございません。

【頑張りを評価する社風】
採用が決まると約50時間の充実した新人研修があるため、安心してスタートできます。
ブラジリアンワックス脱毛・光脱毛の施術はもちろん、
お客様のお出迎えからカウンセリング、お帰りまでを学んでいただきます。
その後は店長候補として、売上分析の方法、スタッフ教育、
店舗管理の方法などをレクチャーし、店長ミーティングへの参加もしていただきます。

【多様な顧客層への貢献】
弊社には男性のお客様もご来店されます。
男性も純粋に毛の濃さに悩み続けており、性別問わずキレイになりたいという思いに私たちは寄り添ってきました。
その結果、最近ではメディアに取り上げられるまでのサロンに成長しました。
光脱毛・ブラジリアンワックス脱毛に対応しており、幅広いお客様のニーズに応えています。

【サロンの夢・想い】
過去に最短半年で店長になったスタッフや、本部に昇格したスタッフなど、
年齢や社歴に関係なく仕事に対する頑張りを評価しています。
技術や業務に関する能力だけに限らず、前向きに取り組む姿勢、素直さ、
日々の挨拶や一緒に働く仲間を大切にしているかなど、人間性を重視します。
小さな会社だからこそスタッフ1人1人の意見がとても貴重です。
改善案や気付いた事など自ら発信し、より良いサロンを皆で作り上げていくという気持ちを持っていただけたら、
きっとこの仕事のやりがいに気付いてもらえると思います。

■未経験OK！

学歴不問