人材派遣のインフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） cr423184

GCP領域は、当社の新たなクラウドソリューションの軸としていくことを想定しています。

クラウドインテグレーターとして、AWS/Azureにおいては組織が確立されてきていますが、GCPについてはこれから拡大を目指していくフェーズになります。

初めのうちはテックリードおよびプロジェクトマネージャーとして新たな領域の実績作りをお任せします。
中長期的にはGCP領域のリードアーキテクトとして、事業拡大を担っていただきたいと考えています。

【具体的な案件／業務内容】
★要件定義・アーキテクチャ設計:
ビジネス要件に基づいたシステム構成（VPC設計、IAM権限設計、可用性設計）の策定。
オンプレミスや他クラウド（AWS/Azure）からの移行計画（マイグレーション）の立案。
★インフラ構築・実装:
Terraform などの IaC（Infrastructure as Code）を用いたリソースの自動プロビジョニング。
Compute Engine, Cloud Run, GKE 等を用いたコンテナ/サーバーレス環境の構築。
★データ基盤・AI活用支援:
BigQuery を中心としたデータレイク/データウェアハウスの設計。
Vertex AI 等を利用した AI/機械学習基盤のセットアップ。
★運用設計・セキュリティ対策:
Cloud Monitoring / Logging を活用した監視体制の構築。
組織ポリシーの設定、VPC Service Controls によるデータ漏洩防止策の実装。

※ハイクラス※【受託部門採用】GCPスペシャリスト・リードアーキテクト（技術戦略・テックリード）

【本ポジションの魅力】
＼「技術派遣のランスタッド」から「ソリューションのランスタッド」へ／

お任せしたいのは、単なるプロジェクトの完遂ではありません。
私たちが持つ1,000件超の顧客基盤に対し、これまでの派遣モデルを脱却し、
高い付加価値を提供する「受託デリバリーモデル」を確立していただくことがミッションです。
プロジェクトの推進と並行し、組織としてのサービスレベル向上や、
仕組み化（標準化）にも深く関与していただきます。

■「第二の創業期」の創生：
グローバル本社から多額投資を受けた戦略部門のコアメンバーとして、組織の成長にダイレクトに関与できます。

■「派遣」から「受託」へのシフトチェンジをけん引：
「人を送る」ビジネスから「価値を提供する（受託）」ビジネスへの転換を、
PMの視点から設計・実行できる貴重なタイミングです。

■圧倒的な裁量と自由度：
ヨーロッパ発祥の当社は外資ならではのフラットな環境で、決まったやり方ではなく、
ご自身の経験に基づいた「最適なプロセス」を導入いただけます。

【働き方の制度】
■リモートワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
在宅率（1日以上）54％　※2024年実績
※特にクラウド領域のエンジニアに関してはフルリモートでの勤務も可能です。

【能力開発・評価制度】
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、
成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
最低でも半期に1度は振り返りの機会があります。

※すべてを満たしていなくても、GCPのご経験がある方は歓迎します。
★GCP主要サービスの知見:
・計算: Compute Engine, Cloud Run, GKE, Cloud Functions
・ネットワーク: VPC, Cloud Load Balancing, Cloud DNS, Cloud Interconnect
・ストレージ/DB: Cloud Storage, Cloud SQL, BigQuery, Firestore
・ID/管理: IAM, Resource Manager
★Linux / ネットワークの基礎知識:
・OSの設定、シェルスクリプト（Bash）による操作。
・TCP/IP, HTTP/S, DNS, ファイアウォール、VPNなどの基本概念。
★IaC (Infrastructure as Code):
Terraform: GCP案件ではデファクトスタンダードとなっており、コードによる構成管理スキルはほぼ必須です。

学歴不問