ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカーの用地仕入 cr426927

▼新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。

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具体的には・・・

【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！

＜　仕事の進め方の一例　＞
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
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▼仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

※急募【仙台東営業所】法人営業　分譲住宅用地の仕入営業　経験者募集中

【働く環境の魅力】
同社の離職率は業界平均の半分以下です。休暇制度の充実、残業時間の削減が秘訣です。同社は、完全週休2日はもちろん、高い有休消化率、結婚休暇など休日制度の充実により、ライフワークバランスもバッチリです。

また、残業時間は月平均20時間（1日平均1時間程度）その結果、業界の離職率が20％を超える中、同社は10％程度まで抑えられています。それらの実績が評価されて、『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出されました。

更に女性の育休所得率100%、男性の取得実績の100%も目指しています。産前6週間（多児妊娠の際は14週間）、産後8週間を産前産後休暇として取得することが可能です！また、妊娠中に医師の指導を受けた旨の申し出があった場合、通勤の時間の変更（1時間以内）、妊娠中の必要な休息、休業等を申し出ることができるほかにも、出産後、子どもが1歳になるまで育児休暇を取得することが可能です。

このようにライフステージの変化にも対応し、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

・不動産業界での営業経験（土地仕入れ、仲介、売買等）をお持ちの方
・管理職（マネジメント）経験をお持ちの方
・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方

学歴不問