建築・土木技術職の施工管理・工事監理者【内装・リフォーム・住宅・商業施設等】 jb00367477-ebe25
株式会社桃栗柿屋
- 滋賀県
- 建築施工管理
- 職種
- 施工管理・工事監理者【内装・リフォーム・住宅・商業施設等】
- 業種
- 建築・土木技術職
- 年収
- 5,600,000円～7,000,000円
- 地域
- 滋賀県
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
求人の特徴
仕事内容
東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、
社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。
■ 専門業務に専念できる「分業制」
積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。
役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。
■ フレックスで残業月15h以下
15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。
チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。
■ 自由で自立した会社を目指して
年休120日／有休は半日単位で取得OK
ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など）
仕事内容
低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店『ももくりの家』にて、着工から引渡しまでの施工管理実務全般を担当。
内装・インテリアの管理も含みます。
〜入社後の流れ〜
職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、アフターフォローやイベントなど。
入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。
その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。
【具体的な業務フロー】
・工程・原価管理： 施工計画の策定および実行
・リソース管理： 職人・建材の適切な手配
・品質・安全管理： 現場巡回による基準遵守の徹底
・アフターフォロー： 引渡し後1年間（以降は専任担当へ移管）
■業務効率化を実現する4つの合理的メカニズム
◎完全分業制による工数削減
見積り取得や予算調整は営業・設計チームが完結。
内容確定後の引き継ぎとなるため、施工計画の立案と現場業務に集中可能です。
発注業務もシステム入力のみに簡略化し、事務工数を徹底排除しています。
◎チャット活用による情報の同期化
案件ごとにメーカー・社内メンバーを含むグループチャットを構築。
進捗をリアルタイムで可視化することで、「特定個人にしか状況がわからない」属人化を防ぎ、
スムーズな有給取得を支えています。
◎エリア制採用による移動コストの最適化
担当エリアを戦略的に集約。現場への直行を推奨し、移動時間を最小化することで、
実質的な現場確認やコミュニケーションの質を向上させています。
◎フレックスタイム制による柔軟な時間管理 ⏰
現場状況に合わせた始業・終業時間の調整が可能（例：早朝現場の日は15時退勤など）。
自己裁量で勤務時間をコントロールできるため、中長期的なキャリア形成において身体的負荷を軽減できます。
〈組織構成〉
・組織構成： 20代〜30代が中心。フラットな組織図で意思決定が迅速です。
・社内交流： 定期的な親睦会（BBQ等）を実施。
自立した個人の集合体でありながら、チームワークを重視する文化です。
・独自制度： 「利益と充実の両立」を掲げ、
社員のモチベーションを最大化する独自の評価・報酬ルールを運用しています。
■評価制度／キャリアパス
・目標設定し年2回の評価（MBOと行動指針）
・施工管理から他部署への異動移動実績もございます。
「施工管理の仕事は好きだが、旧態依然とした働き方に疑問がある」
そのような方にこそ、当社の仕組みを活用していただきたいと考えています。
合理的なシステムの上で、あなたの専門性を最大限に発揮してください。
効率的な環境で、プロフェッショナルとしての次の一歩を踏み出しませんか。
ご応募をお待ちしております！
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
【採用予定人数】
2
おすすめポイント
【東近江・新築施工管理】★経験者募集★フレックス制★15時退勤もOK！年休120日｜完全分業制で現場に集中！｜ユニークな福利厚生で「自由×自立」のフラットな組織
求める人物像
【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■建築施工管理の経験を1年以上お持ちの方（資格不問）
【歓迎条件】
【歓迎条件】
■建設業界、住宅業界でのご就業経験がある方
■建築系の学校を卒業されている方
■家づくりに興味関心がある方
＼こんな方は大歓迎／
■地域に根差して腰を落ち着けて働きたい方
【経験社数】
不問
【学歴】
高卒以上
高卒以上
募集要項
年収
5,600,000円～7,000,000円
地域
滋賀県
雇用形態
正社員（無期契約）
勤務時間
8:40～15:00
待遇・加入保険
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
【福利厚生詳細】
・各種保険（健康・厚生・雇用・労災）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・産前・産後休暇：育休後復帰率100%
・育児休暇：育休後復帰率100%
・介護休暇
・生理休暇
・ボランティア休暇
┗無報酬の社会貢献活動を行う際に休暇が付与される制度
・時短勤務可（3歳まで）
・資格取得支援制度／取得費用の補助あり
・社員割引制度
・社員旅行（2年に1回）
┗全員のアンケートで行き先を決め、国内と海外へ交互に行っています。
・社内イベント（年3回）
┗BBQ、球技大会、忘年会などさまざま！
＜楽しいルール／利用率80～90%！＞※試用期間後から利用可能
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、
仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作りました。
★記念日に休んでサイコロ
┗サイコロの出目×1000円を支給。さらに国内と海外へ交互に行っています。記念日休暇を付与。
★旅してサイコロ
┗1泊2日以上の旅行に、家族、友人、恋人と行く場合に
サイコロの出目×1000円+お土産代2000円を支給。
★飲んで食って1万円
┗社員4人以上（内2人は営業）で飲みに行くと1万円支給。
★ランチミーティング
┗他店舗・他事業部と交流し、日々の業務の問題解決を行う。1人1500円支給。
＜委員会活動＞
計18個の委員会があり、全社員が必ずどこかの委員会に所属し、年齢、性別、事業部関係なく活動しています。
委員会を通してコミュニケーションが増え、社内に一体感も生まれています。
一例…
★レクレーション委員会：社内イベントを企画・運営します。
★接客委員会：季節ごとの装飾やイベントの準備、年に一度「接客力No.1」を決めます。
★業者会委員会：熟練の職人さんたちとの交流会を開催。
【諸手当】
■資格手当
・一級建築士：月1万円
・二級建築士：月4000円
・一級建築施工管理技士：月8000円
・二級建築施工管理技士：月2000円
・インテリアコーディネーター：月2000円
・宅地建物取引士：月6000円
※月の支給限度額1万3002円
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（月1万8000円まで）
■家族手当 ※高校卒業まで
・子1人：月1万円
・子2人：月1万7000円
・子3人以上：月2万2000円
■住宅手当
・入社1～3年目：賃料の1/2（月3万円まで）
・入社4～5年目：賃料の1/4（月1万5000円まで）
【働き方】
時短勤務,フレックス制
【月平均残業時間】
残業40時間以下 / 月平均残業時間：35時間
【転勤の可能性】
なし
【会社情報】
【本社所在地】
滋賀県東近江市外町1381-3
【設立年月】
2004年1月
【従業員数】
52
【株式公開】
未上場
【会社概要】
■事業内容： 住宅リフォーム・新築・不動産
■ブランドコンセプト： 滋賀県で住宅の新築・リフォーム・不動産を手掛ける株式会社桃栗柿屋。 「地域密着」を合言葉に、お客様の住まいに対する想いを実現し お客様が笑顔になる仕事を目指しています。 現在は東近江本店、彦根店、長浜米原店の計3店舗を構えています。
■ブランドコンセプト
リフォームにおいては、「FAST」と「YUZUYA」という2つの ブランドを展開しております。
・「FAST」“わかりにくいリフォームをわかりやすく”を コンセプトに、ショールームを構え、水まわり工事を中心としています。
・「YUZUYA」“増改築専門”をコンセプトに、リノベーション増改築を 専門としています。
新築においては「ももくりの家」というブランドを展開しております。
・「ももくりの家」低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店
不動産においては「KAKIYA不動産」というブランドを展開しております。
・「KAKIYA不動産」お客様の利益を最優先に考え、あらゆる方向から購入と売却をサポートすることをコンセプトとしております。
その他補足情報
〈給与〉
想定年収：560万円～700万円
月給：30万円～40万円
〈補足情報〉
・月額（基本給）：230,000円～320,000円
・昇給：年1回
※月給には固定残業代含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円～8万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【賞与】
あり
【賞与等詳細】
年2回（4月・10月）
実績：計6.0ヶ月分
【試用期間】
あり
【試用期間詳細】
3ヶ月
給与・待遇変更なし
※独自の「楽しいルール」のみ試用期間終了後から使用可能。
※「楽しいルール」：
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルール
受動喫煙対策特記事項
禁煙
屋内全面禁煙
休日
- その他
【休日詳細】
・年間休日数：120日
・完全週休2日制：（水曜・第三火曜休み）その他、月2日～4日自由取得休あり
・祝日休み
・年末年始休暇：9日※2025年実績
・GW休暇：3～6日
・夏季休暇：5日※2025年実績
・慶弔休暇
・有給休暇：10日～20日※半日単位で取得可能
★5日以上の連休も可能！
業務を調整し、連休を取得することも可能。有給も取得が推奨されているので取りづらさは一切ありません！プライベートも大切にできると好評です♪
就業場所
滋賀県 【本社】滋賀県東近江市外町1381-3
【アクセス】八日市駅より車で5分
※車通勤可能／駐車場有
※県内他店舗への異動の可能性はあります
企業情報
企業名
株式会社桃栗柿屋
住所
滋賀県
業種
建築・土木技術職
求人ID
jb00367477-ebe25
問い合わせフォーム
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