建築・土木技術職の施工管理・工事監理者【管工事】 jb00334569-01039

「これまでの経験を活かして、より安定した環境で長く活躍したい」と考えていませんか？

私たちが手がけるのは、蛇口をひねれば当たり前に出てくる「水」のインフラを守る仕事。
派手さはありませんが、社会の根幹を支えるこの誇りは、何物にも代えがたいものです。

実は、国内の水道設備をすべて更新するには130年以上かかると言われており、
私たちの専門知識は今後も途絶えることのないニーズがあります。
今の日本が直面する「インフラ老朽化」という課題に対し、あなたの技術と知識を役立ててみませんか？✨

■仕事内容
関西圏、または四国圏（高知・愛媛・徳島）の官公庁にて、
発注者のパートナーとして「発注者支援業務」をお任せします。

【具体的な業務内容】✍
・水道管の更新・新設工事における図面、数量計算書、仕様書の作成
・自治体（役所）との協議用資料、積算根拠資料の作成
・道路・河川の占用申請、道路使用許可申請の作成　など

【入社後の流れとサポート】‍♂
基本は担当エリアの官公庁への直行直帰スタイルです。
《新卒・既卒・中途それぞれのレベルに合わせたOJT制度》や《学習会》を用意しています。
遠方勤務となる場合は、住居や車両など必要なものはすべて会社が負担しますので、安心してスタートできます。

【将来のキャリア】
将来的には管理技術者としてプロジェクトを牽引。
「1級土木施工管理技士」や「技術士」「RCCM」などの資格を活かし、管理職としてのキャリアアップも可能です。
定年は65歳、長く安定して働ける環境がここにあります。

■潮技術コンサルタントで働く魅力
1. 圧倒的な安定性と将来性
　 取引先は100％官公庁。景気に左右されず、転勤もありません。
　 一つの地域に根を張って、じっくりと業務に取り組めます。

2. 充実の諸手当で生活をバックアップ
　 家族手当（配偶者1万円、子5千円）や住宅手当（1万円）、さらに管理手当（16万円）など、
　 あなたとご家族を支える制度が充実しています。

3. 資格取得をフルサポート
　 資格補助制度に加え、取得後は月5,000円〜50,000円の資格手当を支給。
　 あなたの専門性の向上を、しっかりと給与で還元します。

4. オンオフのメリハリ（年間休日120日）
　 完全週休2日制（土日祝休）で、残業はほぼありません。
　 お盆や年末年始もしっかり休めるため、プライベートの時間も大切にできます。

5. ストレスフリーな環境
　 直行直帰が基本のため、無理な通勤のストレスも軽減。
　 退職金制度（勤続5年以上）もあり、将来を見据えて働けます。

■応募者の皆様へ
「水道」は、どんなに時代が変わっても、AIが進化しても、
人間が生きていく上で絶対に無くならない究極のインフラです

老朽化した施設の更新は、現代の日本が抱える大きな課題です。
私たちが今、確かな仕事をし、次世代に安全な水を届ける仕組みを守らなければなりません。

あなたの持つ資格や経験を、誰かの日常を守る「水」のために使ってみませんか？
未経験からの挑戦も、専門性をさらに磨きたい方も、私たちが全力で支えます。
100年後の街のインフラを共に創っていける日を楽しみにしています！

【採用予定人数】
1

【関西・高知・愛媛・徳島】発注者支援業務（上下水道）｜100％官公庁案件の安定感◎｜土日祝休み＆残業ほぼなし！｜上下水道の「発注者支援」で街の土台を創る

■必須条件：下記いずれかを満たす方
・官公庁において水道関係部局での就業経験をお持ちの方
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
・技術士の資格をお持ちの方
・RCCМの資格をお持ちの方

【経験社数】
3

【学歴】
高専/短大/専門卒以上

高専/短大/専門卒以上