建築・土木技術職の施工管理・工事監理者【管工事】 jb00330843-26b6a

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✨この会社ならではの魅力5つ

✅完全「転勤なし」で地域密着
鳥取県西部中心の案件のため、出張や転勤がなく、家族との生活基盤を安定させられます。
✅圧倒的な経営基盤と安定性
売上100億超の美保テクノスグループの中核企業。
国交省や防衛省など官公庁案件が7割を占め、不況に強い事業構造です。
✅「年収100万UP」と「楽しい会社作り」
社長肝煎りのプロジェクトが進行中。稼いだ利益は全社員の待遇向上へ直接還元されるほか、年に1回社長自ら全社員と面談を実施。一人ひとりの変化を捉え、キャリアや目標にしっかり向き合える時間があります。
✅最新の快適なオフィス環境
2025年5月に新社屋が完成。綺麗なオフィスと自社整備の広々とした専用駐車場を完備しています。
✅手厚い資格取得支援とサポート体制
社員のスキルアップを会社が全力で応援。
資格取得にかかる費用（受験・講習・交通費）は全額会社が負担し、講習時間も業務時間として扱います。入社後のさらなるキャリアアップも安心です。

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【株式会社ミテックとは】
当社は鳥取県米子市を拠点に総合建設業として快適に走れる道路の舗装や、衛生環境に関わる下水道の整備といった土木工事から、水回りや空調設備の施工まで、地域の方々が安心して暮らすために必要不可欠な仕事をしています。
■ 事業内容
▽ 土木工事
道路・河川・構造物など、公共インフラ整備を中心とした土木工事。
▽ 舗装・切削工事
道路舗装や路面切削など、交通の安全性・快適性を維持する工事。
▽ 下水道工事
下水道管路の新設・改修・維持管理など、生活環境を支える公共工事。
▽ 水道・給排水設備工事
水道管・給排水設備の新設、更新、修繕工事。
▽ 特殊・専門工事
アスベスト除去工事、マンホール段差調整（パラボラ工法）など。
▽ その他工事・業務
とび・土工、解体、交通安全施設工事、道路清掃などの公共委託業務。

【応募概要】
官公庁（国・県・市）から受注した公共工事を中心に、
水道・給排水設備工事（管工事）における施工管理業務をお任せします。
1級管工事施工管理技士の資格を活かし、現場の中核として、工事全体を見渡しながら
品質・安全・工程を管理していただくポジションです。
◎地域の暮らしを支える「水インフラ」を守る、社会貢献性の高い仕事です。
◎ 力仕事や実作業は職人が担当。あなたは工事を成功へ導く「管理・監督」　の役目となります。体力的負担が少なく、長く続けられる仕事です。

【具体的な業務内容】
■ 水道・給排水設備工事（管工事）
・工事全体の 工程管理・安全管理・品質管理
・施工図・仕様書に基づく施工内容の確認
・発注者（官公庁）や協力会社との打ち合わせ・調整
・施工計画書、各種報告書などの書類作成
■裁量と若手育成
あなたの資格を活かし、入社後すぐに入札段階から、ご活躍が可能です。
さらに、社内の20代若手メンバー（約10名）を育てるメンター役として、組織づくりにも貢献できるやりがいあるポジションです。

【資格×特殊技術の精鋭集団】
1級土木施工管理技士12名をはじめ、建築施工管理技士・管工事施工管理技士・造園施工管理技士など、各分野の有資格者が多数在籍。さらに、建設キャリアアップシステム（CCUS）レベル3・4の技能者も複数名おり、従業員44名という少数精鋭ながら、高い専門性を備えた技術者集団です。
一般的な土木工事にとどまらず、SPR工法（下水道更生）やパラボラ工法といった参入障壁の高い特殊技術も保有。確かな資格と技術力を武器に、地域トップクラスの競争力を発揮しています。

【働きやすさと社風】
★年間休日110日＆残業少なめ
「会社を楽しくしよう」という社長の強い思いのもと、年間休日110日への増加や新社屋の建設など、働きやすさの改革や建設業の「休めない」というイメージを払拭。
プライベートも大切にできます。
★温かい社風
「優良建設工事表彰」を受ける技術力を持ちながら、「あいサポート企業」として地域福祉にも貢献。真面目で温厚な社員が多いのが特徴です。
公式Instagramで現場のリアルな雰囲気も発信しており、風通しの良さは県内随一です。
公式Instagram： https://www.instagram.com/mitec_yonago/

【こんな人を心から歓迎します】
・「人柄重視」の採用です。周囲と助け合い、チームワークを大切にできる方。
・若手社員に対して、自分の知識や技術を温かく伝えてくれる育成意欲のある方。
・鳥取県へのUターン・Iターンを検討しており、「転勤なし」で地元に腰を据えて長く働きたい方。

【メッセージ】
1級管施工管理技士の皆様へ――あなたが、会社の未来を動かす。

今回ご入社いただくあなたは、単なる現場監督ではありません。
有資格者であるあなたの力が加わることで入札案件の拡大が実現し、それは当社が掲げる「全社員の5年間で年収100万円アップ計画」の達成に直結します。

あなたの一歩が、会社の未来を動かします。
まさに“成長エンジン”として、組織を前進させる中心的な存在としてのご活躍を期待しています。

これまで培ってこられた経験と資格を、会社の成長、そしてご自身のさらなる飛躍のために存分に発揮してください。
私たちは、その挑戦に本気で応えられる環境を用意しています。

あなたと共に、次のステージへ進めることを楽しみにしています。

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UIターン転職をお考えの方へ
当社では、県外からのUIターン転職を歓迎しています。
鳥取県および米子市では、移住者向けの支援制度（移住相談・住まい紹介・就職支援・補助制度など）が整備されており、安心して新生活をスタートできる環境が整っています。

鳥取県・米子市は
・自然と都市機能のバランスが良い
・子育て／教育環境が整っている
・通勤時間が短く生活にゆとりが生まれる
といった魅力があります。

※制度内容・条件は年度により変更される場合があります。詳細は各自治体公式サイトをご確認ください。

【募集背景】
現在の従業員数約44名から、2030年までに50名体制への拡大を目指しています。国土交通省や防衛省といった省庁からの元請け案件獲得のチャンスが広がっていますが、入札要件を満たす有資格者の頭数がボトルネックとなっています。 また、近年未経験で採用した20代の若手社員（約10名）を立派な技術者へと育て上げるため、彼らの手本となり、現場を引っ張ってくださる「育成の担い手」を緊急で募集いたします。

【採用予定人数】
1

【鳥取・米子】　管工事施工管理／◎面接1回★人柄重視／若手育成を担うコアメンバー募集！「楽しい会社作り」を掲げる地域密着ゼネコンでの施工管理

・1級管工事施工管理
・準中型第一種自動車免許

【経験社数】
不問

【学歴】
学歴不問

学歴不問