建設・プラント・不動産業界の施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】 jb00169377-a1754

募集要項

年収

4,600,000円～8,300,000円

地域

兵庫県

雇用形態

正社員（無期契約）

勤務時間

8:30～17:30

待遇・加入保険

社宅/家賃補助制度あり

【福利厚生詳細】
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給(一部上限あり)
◆私服勤務(オフィスカジュアル)OK
◆退職金制度
◆研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
◆定年制度(65歳)
◆確定拠出年金
◆教育制度:役割別研修、キャリア開発研修、自己啓発通信教育、海外業務研修員制度
◆寮社宅：有

＜定年＞
65歳

【諸手当】
◆通勤手当:全額支給
◆住居手当:通勤が困難な場合、借り上げ社宅有(自己負担約2割)
◆家族手当
◆役職手当
◆資格手当

【働き方】
フレックス制

【転勤の可能性】
あり

【勤務地（変更の範囲）】
会社の定める事業所

【会社情報】
【本社所在地】
東京都千代田区神田和泉町2番地

【設立年月】
2024年1月4日

【資本金】
3.5億円

【従業員数】
1007

【株式公開】
未上場

【会社概要】
■東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESS ホールディングスは、
2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、
役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、
時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：460万円～830万円
月給：25.2万円～52.5万円

〈補足情報〉
■補足
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※これまでの経験やスキルを考慮します
※年収は残業月30時間程度を含んでいます
※年収には出張手当を含んでおりません。
　含んだ場合は、1日あたり約4,000円が加算されます。
　その他、出張期間に応じて長期滞在手当、連続出張手当が支給されます。
※手当:資格手当、職責手当、出張手当

■モデル年収
30歳:637万円(時間外手当30時間相当、賞与含む)
40歳:784万円(時間外手当30時間相当、賞与含む)

★将来的には年収1,000万円以上も可能です★ ※次長・支店長クラス
どんどん上を目指してご活躍いただけることを期待します!

【賞与】
あり

【賞与等詳細】
年間2回 (6,12月)
※賞与一時金の支給率(2025年度実績): 3.392カ月分

【試用期間】
あり

【試用期間詳細】
3ヶ月
※条件に変更なし

受動喫煙対策特記事項

禁煙
屋内全面禁煙

休日

就業場所

兵庫県 ＜神戸営業支店＞
住所：兵庫県神戸市長田区苅藻島町3丁目12番5号
◆マイカー通勤OK
※初任配属での勤務地は保証しますが、将来的には転勤の可能性はあります。本人の意向を重視します。