建築・土木技術職の施工管理・工事監理者【管工事】 jb00160890-add3b

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「笑顔なき現場に明日はない」をモットーに、50年からの一歩を一緒に
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～大阪から全国へ。「やりがいがあるから、この会社にいる」～
私たち植田建設工業は、
「信用・技術・協調」の経営理念のもと、肩書や年齢にとらわれず、
同じ目的・目標に向かって、お互いを尊重しながら本音で語り合う文化を大切にしています。
社員一人ひとりが自ら考え、自ら行動し、自立する。
だからこそ、社内には自由な雰囲気があり、誰もがのびのびと働ける環境があります。

「この会社で働くのは、やりがいがあるから」

そう胸を張って言える仲間が、ここにはいます。

■ 鋼構造物架設のエキスパートとして
日本全国の現場で、高品質な技術を提供し続けてきた私たち。
1976年の設立から、2025年で50年目を迎えるプロフェッショナル集団として、
これからも「誇り」を胸に、新たなチャレンジを続けていきます。

あなたも、私たちと一緒にこの業界のプロとして成長しませんか？
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【業務内容】
下記工事の施工管理（現場監督）
・管工事
配管工事（プロセス配管、ユーティリティ配管）
・プラント工事
（プラント設備の機器据付、タンク据付、ガスホルダー据付）

【主な実績】
・食品工場の機器配管据付工事
・製錬工場の機器配管据付工事
・製鉄工場のガスホルダー据付工事

★当社で働く魅力ポイント★

◉ 高難度・大規模プロジェクトへの挑戦
三菱重工系の案件をはじめ、明石海峡大橋や中国自動車道などのスケールの大きな現場や、
他社が敬遠するような複雑で高度な現場に挑戦できるのが当社の特徴です。
タイトなスケジュールの中で無事故・納期内に工事を完遂した時の達成感は、何ものにも代えがたいものがあり、
「あれ、できたんだ」「やりきれたんだ」という他社からの評価にプライドが芽生えます。

◉ 技術と人間力で選ばれる「西の植田」
当社は「西の植田」とも称されるほど、橋梁架設・プラント分野における高い技術力を誇ります。
現場での経験を通じて技術力だけでなく、あらゆる関係者との信頼関係を築くコミュニケーション力や対応力も身に付きます。

◉ 少数精鋭の現場だからこそ、早くから責任あるポジションへ
現場での実力と成果が正当に評価される社風のため、入社1年で現場責任者に抜擢されるケースも。
積極的に上層部へ若手を任命していきたいと考えています。
ポジションが「詰まっている」状況ではないため、年齢やキャリアに関係なくやる気と能力次第で早期キャリアアップも可能です。

◉自由さと柔軟性
杓子定規ではなく、比較的自由な働き方ができます。
会社の利益になることであれば、個人の裁量に任される自由さがあります。
社長との距離が近く、意見を伝えやすいのも特徴です。
会社を一緒に作っていくという意識があり、提案や改善を受け入れてもらえる柔軟性のある土壌があります。

◉ 技術継承は「任せて育てる」文化
当社の技術継承は、若手でも高度な現場を信頼して任せ、成功体験を積ませる実践型。
OJT中心で、常に先輩や技術顧問がしっかりサポートします。

◉ 全国出張が多いからこそ、サポートは手厚く!
年間50〜80%が全国出張となるお仕事。
だからこそ、安心して働ける環境づくりにも力を入れています!

・出張手当を毎回支給（1回20万円程度 ※給与とは別に）
・長期出張時には月1回、帰省旅費を会社が負担
・滞在先にはウィークリーマンションなどを手配

◉ アットホームな社風と人間関係の良さ
「人の魅力」は、社員全員が口を揃えて語る当社の最大の強み。
困ったときには役職関係なく全力で助け合う文化が根付いています。
ライバル意識よりも協力関係があり、部署を超えたアサインもあるほどです。
社長や役員、上司にも気軽に相談したり、フランクにコミュニケーションできる距離感の近さが働きやすさにつながっています。

◉ もし転職しても、もう一度この会社を選ぶ
「もう一度この会社を選ぶか？」という問いに、即答で「はい」と答えた社員たち。
人の温かさ、技術への誇り、やりがいと自由な環境——そのすべてが、植田建設工業の魅力です。

【採用予定人数】
1

【大阪勤務】プラント管工事の施工管理｜経験者歓迎＆転勤なし｜設立50年目の安定企業で“誇り”ある仕事を

【経験】
プラント・管工事（タンクや配管など）の施工管理がある方

【求める人物】
①明るくコミュニケーション力がある
②主体性がある

【歓迎条件】
管工事施工管理技士の資格保有者

■ 歓迎する人物像
・協調性を持ち、チームで仕事を進められる方
・コミュニケーション能力に自信のある方（顧客・職人・協力会社との調整が中心となります）
・難しい現場にも前向きに挑戦できる意欲のある方
・自由な裁量をもって主体的に働きたい方
・30代～40代で、より高い専門性や責任あるポジションを目指したい方

当社では「現場代理人は社長の代わり」と捉え、早期に責任ある立場を任せる風土があります。
現場を任されるスピードは、あなたの「やる気」と「実力」次第です。

【必要な経験年数（職種）】
5

【必要な経験年数（業種）】
5

【経験社数】
不問

【学歴】
学歴不問

【学歴詳細】
学歴不問

学歴不問