建築・土木技術職の施工管理・工事監理者【土木・解体工事】 jb00155064-619d1

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秋田の街づくりを支える地域密着企業で、
50代からの“更なるキャリア”を築きませんか ？
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これまで積み重ねてきた経験に、もうひとつの価値を加える舞台がここにあります。

清水組があなたに託すのは、「現場を導く力」。
所長候補として裁量あるポジションでプロジェクト全体を統括し、
チームの育成にも関わることができる――
そんな責任ある環境で、経験を存分に活かせます。

中途入社でも実績に応じた昇格・昇給があり、50代からのキャリアアップも十分に可能です。
また、働き方改革を進め、休みやすさや帰りやすさにも配慮しているため、
家族や自分の時間を大切にしながら働けます。

「経験があるからこそ、選ばれる場所」がここにあります。
秋田に残る建築物の一つひとつが、やがて“あなたの生きた証”となる――
その未来を、清水組で共に築きませんか。

【仕事内容】
公共工事の土木事業を中心に、土木工事の現場管理を担当いただきます。
また、当社の強みは、陸上だけでなく海上工事にも対応できること。
年に1件程度ですが、海上工事も担当します。

秋田県内で最大級の船舶保有数を誇り、
ユニフロート台船を用いた海上工事も自社で対応しています。
道路・河川・圃場整備から、大型構造物まで幅広い経験を積める環境です。

｟具体的には｠
◆1級土木施工管理技士としての経験を活かし、即戦力として案件を担当いただきます。
◆道路・河川・農地整備・構造物工事など幅広い土木工事で工程・品質・安全・予算を管理。
◆チームは1案件あたり複数名で担当。若手の育成やチーム取りまとめも担います。
＊冬季期間においても、技術職（施工管理職）は除雪作業に従事しません。
　┗ 現場事務所周りなどはスコップによる除雪作業があります。

｟案件について｠
◆担当エリア：秋田中央地区中心
┗ 転勤・長期出張はほとんどなし
◆案件規模：数千万円〜億単位まで幅広く対応
◆工期：6〜10ヶ月が中心（案件により変動あり）
◆体制：1案件を複数名で担当するチーム制（小規模案件を除く）

＜ポイント＞
☑ 複数案件の並行担当はなし（同時進行は1件のみ）
☑ 工期は約6ヶ月～1年未満が中心
＊1年以上に及ぶ案件は極めて稀です

｟組織体制｠
◆配属先の土木部は、本部長1名・技術職21名の計22名。
◆男女比は21：1、平均年齢は44.6歳と経験豊富な技術者が多数在籍しています。

＼＼＼ 働き方・サポート体制 ／／／
現場に集中できるよう、働き方や設備を整えています！
安心して長く働ける環境で、腰を据えて現場管理に取り組んでいただけます。

◆通勤スタイル：自家用車での直行直帰スタイル
◆支給品：事務作業用PCを一人一台支給
◆残業：月平均10時間程度
◆振替休日：土曜出勤がある場合は必ず平日に振替休日を取得
◆夜勤：年に1回あるかないか（※夜間手当：あり・8時間作業）
◆出張：宿泊を伴うケースは稀

【当社で広がるキャリア】
これまで現場で培った経験を活かし、さらに挑戦できるキャリアがあります。
◆所長・幹部候補として現場を統括
◆中堅層から幹部、将来的には経営層へのステップも可能
◆若手のうちから大規模案件や裁量あるプロジェクトを任されるチャンス
◆技術だけでなく、チームや組織への影響力として経験を広げられる環境
◆希望次第で、生涯現場での専門職として活躍する道も選べます

【採用予定人数】
2

【秋田/土木施工】所長候補募集！50代の再飛躍を応援スキルも経験も次世代へつなぐリーダーになりませんか？〜秋田密着の老舗建設会社／転勤なし／月残業平均10h／年間休日120日／〜【1級土木施工管理技士】

【資格】
・1級土木施工管理技士

【歓迎条件】
【経験】
・育成経験をお持ちの方
・管理職経験のお持ちの方

【経験社数】
不問

【学歴】
高卒以上

【学歴詳細】
高卒以上

高卒以上