建築・土木技術職の施工管理・工事監理者【内装・リフォーム・住宅・商業施設等】 jb00021119

【具体的な職務】
・内装工事の施工管理（現場管理、予算管理、安全管理、法令管理）

【募集背景】
案件の増加につき部門強化を行います。
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス、
大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。
来期の事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。

【こんな物件を手がけています】
オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

【弊社の魅力ポイント】
■現場を主導する裁量の大きさ
C工事の元請けが9割を占めており、現場を主導する裁量権が大きいのが特徴です。
自分のアイデアや施工方法を活かし、プロジェクト全体を進行することができるため、
大きなやりがいを感じながら働けます。

■仕事とプライベートの両立
勤務地は固定で、転勤は一切ありません。
年間休日124日（土日祝休み）で、休日勤務時には振替休日を取得できます。
家族との時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境です。

■少ない出張でストレスフリーな勤務
出張はほとんどなく、年に数件程度の地方案件のみです。
直行直帰が可能な案件が多く、勤務地に縛られることなく、快適な勤務が可能です。

■残業が少なく、プライベートも充実
残業時間は全社平均で月22時間と非常に少なく、施工管理職でも月25時間程度に収まります。
設備や施工図、設計部門もそれぞれ平均的に少ない残業時間で、
ワークライフバランスを大切にしたい方にはぴったりの環境です。
さらに、残業が発生した場合でも、振替休日制度があり、しっかりとプライベートの時間を確保できます。

＜働く環境＞
当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。
ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部）を確立。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。

■働きやすさの理由
社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。

・直行直帰可
本人に裁量が与えられ、スケジュール管理や働き方など自由度が高い環境です。
規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円）
工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程
エリア：東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。

【入社後について】
これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。

【採用予定人数】
10

【東京勤務・内装施工管理】オフィス・ホテル・商業施設他の内装施工管理担当 土日休み ・年間休日124日 ・昇給賞与年2回 ・資格取得奨励制度 ・福利厚生充実＜ワークライフバランス重視＞オフィス・ホテル・商業施設他の施工管理（内装）

・内装工事の施工管理実務経験をお持ちの方 ※資格不問
・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
・デザイン性の高い物件を手がけたい方

【歓迎条件】
※資格保有は必須ではありません
・建築施工管理士（1級・2級）
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）

【必要な経験年数（職種）】
1

【経験社数】
5

【学歴】
高卒以上

【学歴詳細】
高卒以上

高卒以上