システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）の回路設計 cb30961

募集要項

年収

5,600,000円～10,000,000円

地域

青森県

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:00

待遇・加入保険

加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
労働組合：あり

日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【会社情報】
【本社所在地】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

【その他支店】
下記をご確認下さいませ。 https://www.technopro.com/design/company/access/

【設立年月日】
1997/06/01

【資本金】
101百万円

【従業員数】
23,357名

【代表者名】
西尾 保示

【会社の特徴】
◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、
今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：560万円～1000万円

〈補足情報〉
月給：35万円~60万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分）
年収：560万円~1000万円

・経験・能力などを考慮の上、決定します。
・残業代は1分単位で支給します。
・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。

【手当】
・交通費支給（上限15万円／月）
・残業手当（1分単位）
・赴任手当
・役職手当
・資格手当（月最大5万円　対象資格が76種類あります。）
・テレワーク手当

【昇給】
年1回

【手当一例（ポジションによって異なる）】
・役職手当
・業績手当
・資格手当

【年収例】
評価経験　1年~5年程度：350万円~500万円
評価経験　6年経験以上：450万円~650万円
設計経験　1年~5年程度：350万円~600万円
設計経験　6年以上：450万円~1000万円

賞与：年2回＋決算賞与1回（別途決算賞与支給の場合あり）
通勤交通費：通勤交通費支給（月額上限15万円）
住宅：寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円~3万円＋光熱費を個人負担）
手当：テレワーク手当、単身赴任手当、転勤赴任一時金、引越費用補助、帰省旅費補助
社員寮（借上社宅：独身・単身・家族）の提供
各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加）
退職金：確定拠出型年金

【試用期間】
入社後、2ヶ月間

受動喫煙対策特記事項

対策あり
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

休日

就業場所

青森県 弊社開発センターもしくは弊社取引先

※就業地相談可※
希望勤務地を十分に考慮いたします。
面接時にご希望を伺います

（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

正社員
「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」

転勤の有無：あり
ただし、希望を考慮します