システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）の機械設計 cb367380
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 兵庫県
- 機械・機構設計
- 職種
- 機械設計
- 業種
- システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）
- 年収
- 4,000,000円～6,000,000円
- 地域
- 兵庫県
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
(1) ポジション概要（背景・ミッション・仕事内容）
■募集背景
自動車の電動化・高度化により、車載ECU（Electronic Control Unit） に搭載されるソフトウェアの高信頼性・高速開発・高品質化 が強く求められています。
以下ニーズの急増に伴い若手エンジニアを強化中：
ECUソフト部品（コンポーネント）の設計・実装需要の拡大
CAN通信まわりの制御ロジック設計の増加
C言語による量産ECUの開発体制強化
車載ネットワークを理解できる若手層の育成
“車載ソフトの基礎”を 現場で丁寧に育てる環境が整っており、実務を通してステップアップしたい若手に最適なポジションです。
■ミッション
「ECU内部のソフトウェア部品を理解し、設計→コーディング→動作確認を通じて量産品質を担保する」
■業務内容（概要）
車載ECUの 要求分析・部品設計・コーディング・動作確認 を担当。
■業務内容（詳細）
◆【1：要求分析・仕様理解】
ECU仕様書の読み込み、動作要件の把握
関連機能との依存関係整理
動作仕様の確認、テスト観点の洗い出し
◆【2：ソフトウェア部品設計】
ECU内部コンポーネントの設計（ロジック構造／I/O仕様）
仕様変更時の影響範囲分析
設計書・改修設計書の作成
CAN通信処理の設計（信号の送受信・周期制御など）
◆【3：実装（C言語）】
車載向けC言語コーディング（命名規約遵守）
部品単位での機能追加／改修
通信制御（CANフレーム処理・信号マッピング）の実装
デバッグツールを使用した問題解析
◆【4：動作確認・評価】
ECUシミュレーションツールによる動作検証
入出力確認／シグナルの反応チェック
改修後の回帰テスト
不具合調査 → 原因分析 → 修正提案
◆【5：付随業務】
ドキュメント整備（仕様書・設計書・試験結果）
レビュー参加（設計レビュー／コードレビュー）
定例ミーティングでの進捗報告
■この仕事のおもしろさ・魅力度
◎ ECUの“中身”を理解できる技術者に成長できる
→ ロジック構造／CAN通信／C言語制御を現場で習得できる。
◎ 若手育成に積極的で、質問しやすい環境
→ 仕様理解~実装まで、段階的にサポートあり。
◎ 車の主要機能に直接関わる開発の面白さ
→ 自分の設計したソフトが“量産車の動作”に直結。
(2) AI検索タグ（検索最適化）
ECU / 組込ソフトウェア / C言語 / CAN通信 / ソフト設計 / ECU部品設計 / 組込開発 / 仕様分析 / 改修設計 / シミュレーション / 車載ネットワーク / デバッグ / 影響範囲分析 / 若手歓迎 / 量産ECU開発 / 制御ソフト / 仕様理解
変更の範囲：会社の定める業務
おすすめポイント
【神戸】車載ECUソフト(設計)_メンバー（若手想定求人：経験2年以上）
求める人物像
■必須
C言語による開発経験（学習＋実務可）
または組込ソフトの評価経験
技術調査・仕様理解に前向きに取り組める方
ドキュメント読解力
■歓迎
CAN通信の知識／開発経験
ECU関連の実務経験
モデルベース開発（MBD）の基礎知識
シミュレーションツールの利用経験
設計工程（設計書作成／影響分析）の経験
■フィットする人物像（マインド）
仕様書理解や調査など、コツコツ進めるのが得意
車載領域／組込制御に興味がある
周囲とコミュニケーションを取りながら進められる
設計スキルを身につけたい若手エンジニア
成長意欲があり、継続して改善・学習できる方
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
募集要項
年収
4,000,000円～6,000,000円
地域
兵庫県
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00
待遇・加入保険
【福利厚生】
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【住宅】
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円~3万円＋光熱費を個人負担）
【退職金】
確定拠出型年金
【通勤交通費】
通勤交通費支給（月額上限15万円）
【手当】
残業手当（1分単位）、役職手当 等
【労働組合】
あり
【会社情報】
【本社所在地】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
【その他支店】
下記をご確認下さいませ。 https://www.technopro.com/design/company/access/
【設立年月日】
1997/06/01
【資本金】
101百万円
【従業員数】
23,357名
【代表者名】
西尾 保示
【会社の特徴】
◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、
今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
その他補足情報
〈給与〉
想定年収：400万円～600万円
〈補足情報〉
年収： 400~600万円
月給： 25.2~37.8万円
※経験・能力を考慮
※残業代は1分単位支給
※60歳定年（60歳以降は月俸制の契約社員）
給与：
※参考
【2024年季節賞与+決算賞与実績】
・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月
・計4.09ヵ月
■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
【試用期間】
入社後、2ヶ月間
受動喫煙対策特記事項
対策あり
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
休日
- ■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
就業場所
兵庫県 取引先構内
勤務地：兵庫県神戸市
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
正社員
「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」
転勤の有無：あり
ただし、希望を考慮します
企業情報
企業名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
住所
兵庫県
業種
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）
求人ID
cb367380
問い合わせフォーム
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