ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）のPM・PL cb340469
オムロンデジタル株式会社
- 京都府
- PM・PL（Web・オープン系）
- 職種
- PM・PL
- 業種
- ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）
- 地域
- 京都府
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
◆募集背景
全社横断のQMO(Quality Management Office)の一員として、組織全体のソフトウェア製品やサービスの品質を横断的に管理・向上させる人材を募集しています。プロジェクト品質・プロセス・成果物の標準化と継続的改善を担うQMO機能の強化を目的とし、プロジェクトマネジメント力の強化に加え、品質の観点で事業・IT双方に価値を提供できる人材を求めています。
従来は各事業部・プロジェクト単位で品質を担保してきましたが、品質課題の高度化・複雑化に伴い、組織横断で品質を統括・高度化する専門組織としてQMOを新設しました。本ポジションは、単なる品質保証の枠を超え、「品質＝価値」という観点から、事業成長に直結する品質戦略を牽引いただく役割を担います。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・ソフトウェア・サービス開発での品質保証・品質管理の構築・展開。
・AI、クラウド等の先行技術を活用した開発における品質管理プロセスの構築と展開。
・開発プロジェクトでのQAおよびPMO機能の実践または支援。
・品質管理・保証プロセスの改善・組織内教育。
・個別プロジェクトに入り込みながらも、全社最適の視点で品質課題を抽出し、改善提言・仕組み化までリ
ードします。
・品質マネジメントシステム（QMS）の設計・標準化・ドキュメント化および全社展開。
・プロセス・成果物の可視化やデータ活用（例：統計解析・分析）による品質向上施策の推進。
・現場への指導・伴走支援を通じた品質文化の醸成。
・将来的にはオムロングループ全体への品質展開・教育にも関与いただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
QCD/CXを高める規定やプロセスの構築/整備
品質力向上のための育成プログラム策定
・個別最適ではなく、全社横断で再現性ある品質プロセスの確立
・「守りの品質（不具合抑止）」と「攻めの品質（価値創出）」の両立
・現場メンバーの品質意識・スキル向上（育成・教育体系の構築）
◆この仕事の魅力
当たり前品質を高める守りの品質だけでなく、CX (Customer Experience)やUX (User Experience)観点で、顧客への提供価値を高めるための攻めの品質戦略を推進しています。
・QMO機能の設計と実装、さらに、継続的な強化と改善に取り組むポジションです。
・品質領域でありながら、経営・事業・顧客価値に直接影響を与える上流ポジションです。
・ 「プロジェクトの納期やリソース」だけでなく「実現する品質や価値の本質」を軸に意思決定に関与できます。
・将来的には、オムロングループ全体の品質向上を牽引する中核人材として活躍可能です。
・品質を軸に、プロダクト・サービス・プロセスのすべてを俯瞰できるキャリアが構築できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンのデジタル戦略子会社として、オムロングループ全体のソフトウェア・ITサービス開発を担っており、機器組込みのソフトウェア開発から、クラウドのITサービスシステム開発まで、幅広い領域をカバーしています。
従来の「不具合を減らす品質」から、「CX/UXを高め顧客価値を創出する品質」へと、品質の役割は進化しています。当社では、組込み領域で培った高信頼性開発に加え、クラウド／AI／データドリブン領域におけるサービス品質の高度化にも注力しており、「OT×IT両面の品質」を追求できる稀有な環境です。
◆部・チームの業務概要
全社横断のPMO/QMO組織として、システム開発のQCD向上、顧客への提供価値向上のための仕組みづくり（育成プログラム、プロセス制定等）を推進しています。
QMOは、個別プロジェクトを超えた「組織全体の品質」を対象とし、プロジェクト横断でのレビュー・改善提言・仕組み化を推進します。
PMOと連携しつつも独立した視点で、品質観点からプロジェクト・プロセス・成果物に対して提言を行うポジションです。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
課の人数：7名程度
雰囲気：2026年度から新設のグループ。プロジェクトマネジメント、品質マネジメントのスペシャリストが揃っています。
おすすめポイント
(桂川)ソフトウェア・サービス開発のQMO
求める人物像
◆必須条件【経験】
・組込み開発含むIT領域での品質管理経験5年以上。
・品質マネジメントシステムの導入・運用経験がある方。
・テスト経験に加えて、品質改善やプロセス改善に関わった経験。
・品質に関する課題を定義し、改善に繋げた経験。
◆必須条件【スキル】
・組込みソフトウェア開発のプロセスおよび製品品質の特徴を理解している。
・ITサービスの開発と運用における品質保証・品質管理を理解している。
・アジャイル、AI、クラウド等を活用した開発プロセス、および、製品品質を理解している。
◆歓迎条件
関連するISO標準規格に関する知識
QMO／PMO組織での実務経験
IT統制、内部統制、監査対応の経験
◆歓迎する人物像
論理的思考力・課題整理力・ドキュメンテーション能力
関係者と合意形成を行うためのコミュニケーション能力
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒
募集要項
地域
京都府
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～17:30
待遇・加入保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険 ほか
社宅制度
健康診断
オムロン従業員持株制度
親睦イベント
リゾート施設（法人メンバー会員加入）
共済会 ほか
仕事と家庭を両立する社員を支援する制度
社員一人ひとりが働きがい、生きがいを実感しながら、いきいきと個性や能力を発揮して欲しい。だからこそ、意欲ある社員が心身ともに充実して働ける環境の整備を推進しています。産前産後休暇制度をはじめ、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務など、すべて法定日数・期間以上の制度を整えています。さらに制度を充実させ、育児休職期間の延長、不妊治療のための休暇・休職制度の導入、育児・介護短時間勤務の適用条件の緩和などを行っています。
副業：可能（申請して認可されればOK）
【会社情報】
【本社所在地】
〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
【その他支店】
・本社：〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
・野洲オフィス：〒520-2362 滋賀県野洲市市三宅686-1
・草津オフィス：〒525-0035 草津市西草津2-2-1
・品川オフィス：〒108-0075 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 7F
・大阪オフィス：〒530-0044 大阪市北区東天満1-1-19 アーバンエース東天満ビル8F
・尾張旭オフィス：〒488-8501 愛知県尾張旭市晴丘町池上1番地 日立チャネルソリューションズ(株)内
【設立年月日】
1976/04/08
【資本金】
3億6000万円
【従業員数】
500名 （2025年4月）
【代表者名】
代表取締役社長 井上 宏之
【会社の特徴】
オムロンデジタル株式会社は、オムロングループの戦略子会社として、ITとOT（制御技術）を統合したシステム開発やデータソリューション提供を特徴としています。「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」というミッションのもと、駅の自動改札機やATM、ヘルスケア機器などで培ったソフトウェア技術を基盤に、社会課題の解決に向けたソリューション開発を、AIやIoTなどの最先端技術を駆使して行っています。
■主な特徴
・グループを横断する中核機能: オムロングループ全体のデジタル基盤を担い、各事業を横断した共通のソリューションを提供します。
・ITとOTの統合による高い実装力: 制御システムからクラウド、AIまでを一気通貫で対応し、現場の課題解決まで責任を持ちます。
・社会課題の解決を起点とした事業展開: 環境、健康、安心といった社会的テーマを事業化し、DX/AI活用を推進しています。
・多様な分野での実績: 創業から培ってきたソフトウェア技術を活かし、駅の自動改札機、ATM、クレジットカード決済、ヘルスケア機器、ファクトリーオートメーションなど、社会性の高い分野で実績があります。
・人材育成と働きやすい環境: 多様な人財が活躍できるよう、女性の復職率が高いなど働き続けやすい環境整備を重視しています。
その他補足情報
〈補足情報〉
諸手当
通勤手当・時間外手当 ほか
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（6月、12月）
※2024年度実績：6.48カ月
【試用期間】
＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件：同じ
受動喫煙対策特記事項
対策あり
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日
- 完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始、ハートフル夏季休暇（6~10月中 9連休）、
連続休暇（７連休以上）、ゴールデンウィーク休暇（７連休以上）、年間休日125日（2025年度）、年次有給休暇（初年度16日・次年度以降21日以上）、 長期リフレッシュ休暇（2カ月）・
マイビジョン休暇（3週間）・ マイライフ休暇（2週間）、特別看護休暇、特別介護休暇、
その他特別休暇、各種慶弔休暇 など
就業場所
京都府 桂川事業所（京都府）
京都府 / Kyoto 向日市寺戸町九ノ坪53番地
JR桂川駅
企業情報
企業名
オムロンデジタル株式会社
住所
京都府
業種
ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）
求人ID
cb340469
問い合わせフォーム
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