通信インフラのカスタマーサクセス(法人向け) cr437281
株式会社J.C.O.S
- 東京都
- カスタマーサクセス(法人向け)
- 職種
- カスタマーサクセス(法人向け)
- 業種
- 通信インフラ
- 年収
- 3,110,000円~4,140,000円
- 地域
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
法人向け通信サービスの提案支援および案件推進を担当いただきます。
代理店や法人顧客、営業担当と連携しながら、新規案件の提案支援から契約調整、導入までをサポートしていただきます。単なる営業事務ではなく、顧客との折衝や課題整理、案件進行管理などを通じて、案件を前に進める役割を担います。
また、現場調査を通じてお客様の利用環境や課題を把握し、見積書や提案資料の作成、導入に向けた各種調整業務を行います。
新規案件では提案内容の整理や条件調整、既存案件では継続利用に向けたフォローや関係構築を担当し、営業担当と連携しながら売上拡大に貢献いただきます。
【具体的な業務内容】
・代理店、販売店、法人顧客からの問い合わせ対応
・通信サービス導入に向けた現場調査およびヒアリング
・見積書、提案資料、契約関連資料の作成
・新規案件における提案内容の整理および条件調整
・既存顧客へのフォローおよび関係構築
・案件進行に関するスケジュール管理および各種調整
・営業担当との連携による案件推進
・顧客情報、契約情報の管理
・業務フロー改善および営業支援体制の最適化
【この仕事の特徴】
・新規、既存の両案件に関与しながら営業プロセス全体を学べる
・顧客や代理店との折衝を通じて提案力、調整力が身につく
・営業担当と並走しながら案件獲得や売上拡大に貢献できる
・通信、IT業界未経験から専門知識を習得できる
・業務改善や仕組みづくりにも主体的に関われる環境
【入社後の流れ】
入社後はオンボーディング研修を実施し、商品知識や契約フロー、業務の流れを基礎から学んでいただきます。
その後はOJTを通じて、代理店対応、現場調査、案件調整などを段階的に習得していただきます。業界未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境を整えています。
おすすめポイント
・急募?業界未経験歓迎!法人向け通信サービスの営業推進?顧客対応・契約調整・案件管理まで幅広く経験◎フレックス・直行直帰OK・土日祝休み・年休124日✨
■営業プロセス全体に関われる
新規・既存案件の両方を担当し、提案支援から契約調整、案件管理まで幅広く携わります。
現場調査や見積作成、代理店対応などを通じて、営業担当と一緒に案件を前に進めるポジションです。
■顧客と直接関わりながら課題解決できる
代理店や顧客からの問い合わせ対応、課題ヒアリング、現場での開通・メンテナンス対応などを担当します。
単なる事務作業ではなく、折衝や調整を通じて顧客の課題解決に貢献できます。
■営業経験や接客経験を活かせる
新規案件では提案内容の整理や条件調整、既存案件では継続利用に向けたフォローや関係構築を行います。
営業・接客で培ったコミュニケーション力や調整力を活かせる環境です。
■業務改善や仕組みづくりにも挑戦できる
日々の業務で見つけた課題に対して、業務フローや運用ルールの改善提案も歓迎しています。
決められた業務だけでなく、自ら考え行動できる環境があります。
■IPO準備中の成長企業
当社は現在、IPOを見据えた組織拡大フェーズにあります。
成長中の会社だからこそ、新しい取り組みや改善提案が反映されやすく、会社づくりにも関われる環境です。
求める人物像
【必須条件】
・営業、接客販売、カスタマーサポートなど何らかの顧客対応経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール対応)
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・法人営業経験
・代理店対応、販売店対応経験
・営業事務、営業支援、インサイドセールス経験
・通信、IT、SaaS業界での就業経験
・コールセンター、ヘルプデスク経験
・見積書や提案資料の作成経験
・店長、副店長、SVなどのリーダー経験
【求める人物像】
・新しい知識を学ぶことに前向きな方
・状況の変化に柔軟に対応できる方
・関係者との調整業務を前向きに行える方
・受け身ではなく、自ら考え行動できる方
・複数の案件やタスクを並行して進められる方
・課題を整理し、周囲を巻き込みながら解決に取り組める方
・プレッシャーがかかる場面でも冷静に対応できる方
高卒以上
募集要項
年収
3,110,000円~4,140,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員
手当
・通勤手当(月上限20,000円)、家族手当、資格手当、出張手当など各種手当を支給
・資格手当は対象資格ごとに金額が設定されており、スキル習得が収入に反映される仕組み
・社会保険完備に加え、退職金制度を整備し、長期的に働ける環境
・社用PC・iPhoneを貸与し、業務に必要な環境を支給
・オンボーディング研修をはじめとした教育体制あり
・資格取得支援制度や社内キャリアチェンジ制度など、成長機会を提供
・社長賞、年間MVP、感謝投票、提案制度など、成果や行動を評価する表彰制度あり
・副業制度(条件あり)など、柔軟な働き方に対応
・健康診断、インフルエンザ予防接種などの健康支援あり
勤務時間
10:00~19:00
待遇・加入保険
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■各種手当:
・通勤手当(月上限20,000円)
・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円)
・資格手当(資格毎に金額設定あり)
・出張手当(詳細規定あり)
※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり
■福利厚生:
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・研修制度(オンボーディング研修)
・退職金制度
・社用PC、iPhone支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回)
・副業OK(条件あり)
■社内制度:
・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬)
・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬)
・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬)
・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬)
・社内キャリアチェンジ制度
・ウェルカムランチ補助
・資格取得支援制度
・誕生日お祝い制度
・リファラル採用制度
【夜間勤務】
なし
【勤務地・勤務時間について】
・フレックスタイム制を導入しており、コアタイム(10:00~17:00)を中心に業務状況に応じた柔軟な働き方が可能
・月平均残業は10時間以内で、繁閑に応じた業務調整が行われている環境
・オフィスは青山一丁目エリアに位置し、複数路線利用可能で通勤しやすい立地
・有給取得率も非常に高く連休取得や柔軟な休暇体制でワークライフバランス抜群
その他補足情報
〈給与〉
想定年収:311万円~414万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:なし
〈年収例〉
・年収311万円前後(入社1年目/基本業務の習得)
・年収340万円前後(入社2〜3年目/安定して業務を遂行)
・年収380万円前後(入社3〜5年目/担当領域の拡大)
・年収414万円前後(入社5年目以降/主力メンバー)
※あくまで参考例です
〈補足情報〉
■年俸制(固定残業代含む)
・年収:311万円〜414万円
・月額支給:年俸を12分割して支給
・固定残業代:月30時間分を含む
※超過分は別途支給
【賞与・昇給】
■決算賞与:年1回(3月)
■昇給:年2回(9月・3月)
【年収の考え方】
■経験・能力に応じて決定
・採用業務または人材業界での経験を踏まえて年収を設定
・前職給与やスキルに応じてレンジ内で決定
■中長期での伸び
・業務範囲の拡大や成果に応じて昇給
・採用戦略やKPI改善への関与度に応じて評価
【各種手当】
・通勤手当(上限2万円/月)
・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円)
・資格手当(資格に応じて支給)
・その他各種手当
【補足】
・年俸制のため、毎月の給与は安定して支給
・固定残業代を含むが、超過分は別途支給
・選考を通じて年収は上下する可能性あり
受動喫煙対策特記事項
禁煙
休日
- 土日祝休み
- 年間休日124日
【年間休日124日】
・完全週休2日制(土日、祝日)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10日~)
・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事)
・母性健康管理のための休暇等
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・子の看護のための休暇
・介護休暇
・裁判員休暇 - 【休日休暇に関する補足情報】
・完全週休2日制(土日祝休み)で、カレンダー通りの休日体系
・年間休日124日で、安定した休日日数を確保
・有給休暇は入社6ヶ月後に付与(10日~)
・業務状況に応じて計画的に取得している社員が多い
・産前産後休暇、育児休暇ともに取得・復職実績あり
・ライフイベントに応じた休暇制度(結婚、出産、弔事など)を整備
・子の看護休暇、介護休暇など家庭事情に応じた休暇制度あり
・長期的に働き続けられる制度設計
【休暇制度】
年末年始休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇
就業場所
東京都 港区 〒107-0052
東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル 3階
▼アクセス
東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」出口4から徒歩8分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」出口1から徒歩6分
企業情報
企業名
株式会社J.C.O.S
住所
東京都
業種
通信インフラ
求人ID
cr437281
問い合わせフォーム
【フォーム入力は10秒!全て必須項目です。】
