IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)の財務 cr449904

モノグサ株式会社

  • 東京都
  • 財務
職種
財務
業種
IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)
年収
6,500,000円~11,500,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員

求人の特徴

仕事内容

▍モノグサ社について
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。

「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。
独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、
そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。

Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、
教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、
さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、
多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。

AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、
人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。

▍ミッション
モノグサの持続的な成長を財務・非財務の両面から牽引する「経営のパートナー」として、データドリブンな計画策定と実行マネジメント、ならびに資本政策・資金調達を担います。成長のスピード感と計画の蓋然性のバランスをとりながら、モノグサのトップライン拡大と収益性向上を実現します。業務内容は多岐に渡りますが、ご自身の得意領域・志向に応じて、以下の業務をチームで分担して担っていただきます。

▍業務内容
・中期経営計画・単年度予算の策定とモニタリング:
 事業・開発と連携し、トップラインを伸ばす仮説を立てつつ、達成可能なラインとの整合性を粘り強く模索。進捗を継続的に検証・改善。

・KPIモニタリング(財務/非財務):
 SaaSビジネスに適した重要指標を定義・可視化し、経営陣への適切な情報接続とアクション提案。

・資金調達(Finance)・資金管理(Treasury):
 成長資金の調達、キャッシュフロー管理、出納・資金運用を執行。

・IR(開示書類作成・決算説明会対応):
 VCを中心とした株主とのコミュニケーション、上場後は投資家向け開示や決算説明会資料の作成を通じて、市場とのコミュケーションを支援。

・資本政策/新株予約権管理

・M&A支援:戦略的なM&Aの探索、デューデリジェンス、統合後の計画策定・モニタリング。

おすすめポイント

経営企画(FP&A領域)

▍モノグサならではのポイント
・成長中のスタートアップで、事業成長を左右する「仕組み」と「計画」の中心を担える
・経営陣と現場事業責任者という異なる視座を持つ人たちの間で、合意形成をもたらす実践的なスキルが身につく
・「どうすれば会社を大きくできるか」というシンプルな問いに対し、裁量をもって取り組める
・上場準備(内部統制の整備、開示体制の構築、投資家向け資料作成)から上場後の決算説明会・開示対応まで、リアルなIPOを体感できる
・M&Aにも携われる:成長戦略の一環として、対象企業の探索からデューデリジェンス、契約、統合後の計画策定・モニタリングまで、エンドツーエンドで経験可能

求める人物像

・コーポレートガバナンスまたは内部統制に関する実務経験(上場企業での取締役会運営、J-SOX、リスク管理のいずれか)
・会社法や金融商品取引法の基本的な知識と、それに基づく手続き実行経験(登記、株主総会、決算公告など)
・ルールと実効性のバランスを考え、複数のステークホルダー(法務、経理、事業部門、監査法人など)と調整しながら進める調整力・推進力
・正確性とスピードを両立させる事務遂行能力(書類作成、ファイリング、期限管理)

大卒以上

募集要項

年収

6,500,000円~11,500,000円

地域

東京都

雇用形態

正社員

手当

・副業可能
・フリードリンク
※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。
 ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。

勤務時間

0:00~0:00

待遇・加入保険

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度
・ストックオプション付与
・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給
・書籍購入補助制度
・社外研修参加時の費用補助あり
・リモートワーク可能
・副業可

【勤務地・勤務時間について】
フルフレックスタイム(コアタイムなし/標準労働時間:8時間)

その他補足情報

〈給与〉
想定年収:650万円~1150万円
賞与回数:賞与なし
昨年度賞与実績:
インセンティブ:なし

〈補足情報〉
■みなし残業代:
45時間分 140,896 円~ 249,278 円を含む

■試用期間は3か月

【給与制度】
モノグサでは職能型等級制度を取り入れており、個人のスキルに応じて等級が決定します。 等級ごとに給与レンジが定められており、そのレンジ内で年収の金額が決まります。 給与は月給制で、毎月、基本給および基本給に応じたみなし残業代を支給します。年2回の給与・等級見直しの機会が設定されています。

【評価制度】
パフォーマンスに対する評価と、モノグサ社のバリューの体現度合いに対する価値観行動評価の2軸で評価を行っています。 半期ごと中間評価と期末評価を設けており、評価者からの一方的な評価で完結するのではなく、1on1での振り返りやサブ評価の仕組みの導入、評価のすり合わせ会議の実施等を行うことで、より個人の成長につながるフィードバックを行うようにしています。

受動喫煙対策特記事項

禁煙

休日

  • 土日祝休み
  • 年間休日120日
    ワクチン休暇
  • 【休日休暇に関する補足情報】
    土日祝休みの為、年間休日120日以上

    【休暇制度】
    年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇

就業場所

東京都 千代田区 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
本社(飯田橋オフィス)

企業情報

企業名

モノグサ株式会社

住所

東京都

業種

IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)

求人ID

cr449904

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