設備・電気（サブコン）の空調設備施工管理 cr450114

仕事内容
【中規模〜大型案件の施工管理】
・創業以来、地域社会のインフラを支える信頼の管工事会社。
・給排水衛生設備工事において高い評価を獲得。
・事業拡大に向け空調設備工事へ進出中（すでに大型の工事は受注しています）。
・確かな技術と豊富な経験で、安心・安全な生活環境の提供に尽力。

職務の概要
集合住宅・施設などの改修・新築案件における、空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。
年間数億円規模の案件から小規模案件まで幅広く担当。創業から60年以上の経営で安定した業務環境が整っています。

具体的には
・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。
・職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。
・公共工事では各自治体などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。

期待役割（幹部候補として）
・現場代理人/主任技術者としての現場統括（工程・品質・安全・原価の総合管理）
・若手育成（現場でのOJT、業務標準の浸透）
・協力会社マネジメント（選定・配置・出来高管理・関係構築）
・工程の標準化（段取りの型化、報告・書類の整備など）

担当エリア
・多摩地区（稲城・府中・多摩市・町田市・調布・狛江・日野）、世田谷区、川崎市が中心です。
・広域な関東出張や、都心部特有の大渋滞に巻き込まれる長距離移動はありません。

現場の特性（案件のバランス）
・公共工事（市営住宅など）5割 ＋ 民間工事（集合住宅・その他）5割
・案件は改修と新築が半々です。
・夜間作業はありません。
・休日出勤はほぼなしの運用です（万一発生した場合も代休取得は必須で、休みが流れない体制にしています）。

【無資格OK・完全実務経験重視】空調・衛生設備施工管理／年間休日129日／多摩・川崎エリア密着／転勤・出張なし 〜都心の激務に疲れた方、今の給与・休日に満足していない方へ。 多摩・川崎エリア密着×社用車貸与・直行直帰可能な職場で、年収650万円〜・年間休日129日の働き方を実現しませんか？〜

【魅力】
・年間休日129日と業界水準を上回る休日数を実現
・転勤、出張なしで安定した働き方が可能
・成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み
・グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業
・CADオペも常駐
・直行直帰が前提

【メッセージ】
・当社は創業時から地域社会のインフラを支える管工事会社として高い信頼を得てきました。特に給排水衛生設備工事においては、施工および管理の両面で高い評価をいただいています。現在、公共工事を中心に事業を展開しており、市営住宅や区役所などの大型案件を多数手掛けています。公共工事が売上の5割を占め、安定した経営基盤を構築しています。川崎市との強いパイプを持ち、継続的に案件を受注できる環境があります。今後は、民間工事の割合を増やしていく予定です。
・働き方については、完全週休2日制を導入し、年間休日129日を実現しています。業界水準を上回る休日数で、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も月平均20-25時間程度と比較的少なめです。
・報酬面では、成果に応じた報酬体系を採用しています。ベースの給与に加え、半年ごとの業績と個人のパフォーマンスに応じた賞与支給があります。頑張った分だけ還元される仕組みで、やりがいを持って働ける環境です。

【必須】
下記の中のどれか
・給排水衛生設備工事の施工管理のご経験
・空調設備工事の施工管理のご経験
・建築工事の施工管理のご経験
・土木工事の施工管理のご経験
ご経験に応じて、年収を決めます。

学歴不問