人材紹介のフィールドセールス（法人向け） cr466964

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≪エージェント様向け≫CHROメッセージ
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この度、エージェント様のご負担を最小限に抑えつつ、スピーディーに選考を進められる「オンライン説明会」を定期開催する運びとなりました。
2026年12月31日までの応募に限り、CA/RA職について紹介Feeを【40%】にさせて頂きます！
ぜひ貴社の優秀な候補者様をご推薦ください。

■エージェント様へのメリット・推薦の流れ
・以下記載の要件に該当の候補者様は【書類選考免除（選考確約）】でのご案内となります。
・ご推薦いただいた後に予約ツールを共有いたしますので【日程回収と合わせて応募意思獲得】をして頂いて構いません。
・説明会内の質疑応答や対話を通じ【CHROが応募喚起・アトラクト】を直接実施させて頂きます。
※さらに、有力な候補者様は【面接1回】でのスピード内定も柔軟に検討いたします。

■参加確約（書類選考なし）の対象要件
・4大卒以上 / 正社員経験1年以上 / 3社以内（次が4社目） / 34歳まで
※上記に該当しない場合でも【エージェント様が特にお勧めしたい候補者様】であれば確約案内OKです！
※エージェント様向けとなりますので、候補者様への開示はお控えください。

エージェント様のご負担を最小限に抑えつつ、内定承諾まで伴走いたします。
まずはお気軽に推薦ください。よろしくお願いいたします。

仕事概要

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≪候補者様向け≫オンライン説明会のご案内
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キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）職を対象に【オンライン説明会】を開催しています。
説明会参加者は【書類選考免除の特別ルート】で選考をスタートさせて頂きます！
転職時期が未定の方や、まずは情報収集をしたい方の参加も歓迎しています！

■対象ポジション
・キャリアアドバイザー（CA）
・リクルーティングアドバイザー（RA）

■日時（毎週定期開催）
①火曜日 12:00～13:00
②火曜日 19:00～20:00
③木曜日 12:00～13:00
④木曜日 19:00～20:00
※所要時間は1時間です。各回参加人数の制限はございません。
※上記にてご都合が難しい場合もお気軽にご相談ください。

・場所：オンライン（Google Meet）
・服装：軽装（私服）で構いません

■当日のアジェンダ（1時間）
1.企業・ポジション説明：独自のビジネスモデルや強みについて
2.CHROから参加者へのメッセージ：当社で働く「魅力」について
3.質疑応答（Q&A）：CHROがご質問に「本音」でお答えいたします
4.今後の選考の案内：次ステップのご案内

■参加後の選考フロー
1.1day説明会（書類選考は免除）➡ 本説明会
2.Web適性検査（自宅受験）
3.面接（1～2回）
※説明会参加の方は書類選考免除で選考スタートさせて頂きます！

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求人概要
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◤業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？◢

【会社概要】
当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。現在、HR領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。

【募集ポジション】
IT業界に特化したHRコンサルタント（CA もしくは RA）としてご活躍いただきます。

【入社後の流れ】
座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。弊社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。

【 CA 業務 】
●求職者様とのキャリア面談
・キャリア形成や現状の悩みに対して、実行策を求職者様に提案します。
・私たちはカウンセラーではなく、コンサルタントとして業界やキャリアの知識を網羅的に取得し、提案します。

●求人紹介およびマッチング
・求人の提案はもちろん行いますが、求人票に書かれていない情報も多く提供します。
・業界知識や企業知識などが多く必要になるため、社内研修を強化しています。

●選考対策、内定時のコンサルティング
・CAの対策次第で効果が大きく変わるため、大切なポイントです
・自分だけではなくチーム全体で出来るようになる視点を持つ社員が多く、ナレッジシェアが盛んです

【RA業務】
●応募数増加
・候補者視点での企業の訴求点を整理し、説明会や求人票を通じてCAへプロモーション

●選考進捗ディレクション
・担当コンサルタントとして、選考対策やエージェントならではの情報収集

●クライアントとのパートナーシップ構築
・クライアントは80％が大手企業中心となっているため、エンタープライズ営業が学べます

●大企業との共同事業開発やコラボレーション
・顧客の声から逆算したソリューション開発を、代表とともに行っていきます
・当社のデジタルマーケティングやイベントなどを活用したコラボレーション提案

【共通業務】
●1on1によるデータ分析と課題抽出
・毎月、上司と「個人の結果」に対してブレイクダウンした課題抽出を行います。
・上記を習得した場合、個人から部下、その先はチーム全体や部署全体の改善に影響範囲を広げて頂きます

また、さまざまな部門が協業して実行するプロジェクトも多数あるため、手を挙げればチャレンジしやすい環境です。

【期待する役割・ミッション 】
日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げるため、エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、社会全体の生産性向上に寄与していただきます。
あなたの提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています！

【キッカケクリエイションが「最高のチーム」である理由】
■THE MODELによる分業体制　
「対話」だけに集中できる環境
CA（求職者担当）とRA（企業担当）の分業はもちろん、各コンサルタントに専属のアシスタントが付きます。日程調整や事務処理などのノンコア業務はチームで完遂。あなたは「求職者の人生を導く」という、最も付加価値の高い仕事に100%の情熱を注いでください。企画提案力、コンサル力が大きく身に付きます。

■科学された勝率
1億円超の自社開発DXシステム
内製エンジニアが開発した、フルスクラッチのSFA『KIKKAKE Revops』。国内最大級メディアをはじめとしたマーケティングやコンサルタントから集まる膨大なデータを解析し、どのタイミングで、何を提案すれば「求職者が幸せになれるか」をチームで共有。再現性のあるロジカルな成果を積み上げます。（歩留まりを科学する営業スタイル）

■最高峰のナレッジ
「誰と働くか」が、あなたの市場価値を決める
代表の川島や副社長・毛呂（モロー）に加え、錚々たる顧問陣との接点。大企業の看板を脱ぎ捨てた後、個人の名前で勝負できる「本物の実力」を、このチームで磨いてください。最短半年での昇給・昇格、2年目での事業責任者抜擢など、チーム全員であなたの背中を押します。平均年収は724万円と高水準です。課長以上のプレイヤー業務は０となり、ビジネスグロースに軸足を置いたキャリア形成が可能です。

【Fee40%！書類選考免除】未経験歓迎「オンライン説明会」◢◤HRコンサルタント（CA/RA）◢◤上場準備中／高水準な報酬／DX投資強化／伊藤忠Gと業務提携／元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部が顧問参画／成長率トップクラスのHRTechカンパニー/資金調達15億円実行

【募集背景】
当社はこれまでに累計5億円以上の資金調達を行い、成長率20倍を達成するなど急成長を遂げてきました。現在、複数の新規事業の立ち上がりによる組織強化を行っており、転職支援サービスにおいても更なる充実を図るため、HRコンサルタントを増員する運びとなりました。IPOを目指す成長企業で、将来の幹部候補として活躍いただける方をお待ちしています。

【本ポジションの魅力】
・企画提案力、コンサル力が大きく身に付きます
・マーケティングが強いため、スカウト業務は3か月目以降無し
・DX投資が活発なため、データ分析スキルを身に着けることができる
・早期のリーダー、マネジメント経験のチャンスが多い
・スタートアップならではの裁量の大きさと成長実感
・最短半年以内で昇給・昇格の実績多数
・新規事業や業務改善PJへのチャレンジが可能
・充実の研修制度

【契約企業参考】
株式会社NTTドコモ
株式会社NTTデータ
ソフトバンク株式会社
富士通株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社日立製作所
日本電気株式会社
アクセンチュア株式会社
株式会社ベイカレントコンサルティング
株式会社日本総合研究所
株式会社電通総研
株式会社大塚商会
株式会社サイバーエージェント
株式会社出前館
株式会社MIXI
株式会社SmartHR
株式会社マネーフォワード
株式会社PayPayカード
株式会社コーセー
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
株式会社SUBARU
（一部掲載）

求人数は1万件以上

【必須】スキル・経験
・正社員経験1年以上
・個人主義ではなくチームで成果を出し、喜びを分かち合いたい方
・何らかの数値目標（売上、集客、満足度など）を持ち、達成に向けて行動していきたい方
・IT・テクノロジーへの知的好奇心
※入社時のIT専門知識は不問です。人材/IT未経験者が90%です。

【歓迎】スキル・経験
・大手企業・メガベンチャーでの就業経験（メーカー、金融、商社、広告、IT等）
・「看板」がある環境での作法を理解しつつ、それを脱ぎ捨てて「個の実力」を試したい方。
・無形商材の営業・コンサルティング経験
・形のないサービスに付加価値をつけ、顧客の意思決定をリードしてきた経験。
・高い論理的思考力とデータリテラシー
・「なんとなく」の営業ではなく、データに基づいて課題を特定し、仮説検証を回すことが好きな方。
・何らかの分野で「日本一」や「圧倒的成果」を目指し、やり遂げた経験
（スポーツ、学業、仕事、趣味、エンタメなど、ジャンルは問いません。）

■求める人物像
・既存の「非効率なHR」のあり方に疑問を感じている方。
・優秀な経営陣や顧問、そして志の高い仲間と切磋琢磨したいと感じる方。
・ロジカルな「キャリア戦略」を求職者に提示したい方。
・ストイックに行動を起こして成果を残してきた方

専門卒以上