人材紹介のフィールドセールス（法人向け） cr242445

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・仕事概要?
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フリーランスエンジニアと企業のマッチングを展開するMidworks事業部にて、IT営業を担当していただきます。
採用課題を抱える法人企業とITエンジニアの双方に寄り添い、双方の最適なベストマッチングを実現する役割を果たします。

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・業務詳細?
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・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得および初回打ち合わせの実施
・企業への深いヒアリングを通じた真の採用ニーズや課題の抽出
・契約締結、条件交渉、請求管理などのクロージング業務全般
・クライアント企業およびフリーランスエンジニア双方との定期的かつ継続的な関係構築
・市場動向の調査や競合分析およびチームメンバーに対する営業活動の支援

一日の流れや入社後のイメージにつきましては、入社後2ヶ月間は新入社員向け研修プログラムが用意されており、専任の担当者からIT基礎知識や営業ノウハウを体系的に学ぶことができます。
知識を身につけた後は、商談獲得からヒアリング、提案、クロージングまでの一連の業務を実務を通じて徐々に習得していきます。

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・ポジションの魅力?
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・未経験から成長業界であるIT業界の専門知識や提案スキルを身につけられます
・結果に対するプロセスへの自由度が高く自身の個性を活かした提案が可能です
・早期の昇進機会があり入社2ヶ月でリーダーや入社8ヶ月でマネージャーへの昇格実績もあります

【IT営業職】業界未経験OK◎／年140%成長の東証グロース上場グループで営業キャリアを築く！／年間休日120日以上（土日祝）・残業月20h以内の環境◎

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・PRポイント?
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東証グロース市場上場グループの安定した経営基盤のもと、年140%の成長を継続している活気ある環境です。
プロセスへの自由度が高く、ホスピタリティや自発的な姿勢を活かして早期キャリアアップを目指せます。

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・キャリアステップ?
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実力主義と定性評価の両面を取り入れており、最短で入社1年未満でマネージャーへ抜擢された実績が存在します。
新人の教育体制も充実しており、年次や経験に関わらず挑戦できる環境です。

＜実例モデル＞
モデル①
1年目：営業メンバー（現場での営業基礎を獲得）
⇓
3年目：営業マネージャー（チームマネジメントを担当）
⇓
4年目：営業部長（事業部全体の戦略策定・統括）

モデル②
1年目：営業メンバー（現場で高い成果を創出）
⇓
3年目：営業マネージャー（組織作りのノウハウを獲得）
⇓
5年目：グループ会社マネージャー（グループ拠点の現場指揮・運営）

\\ 完全未経験OK・第二新卒歓迎◎ //
★積極採用中ですので、まずはご応募ください！

▼必須要件
・現状の課題に対して自ら改善や工夫を重ねて行動できる方
・周囲と円滑な信頼関係を築くコミュニケーション力をお持ちの方

大卒以上