IT×マーケティングの経理（財務会計） cr273600

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
決められた作業をこなすだけの事務で終わるか。
会社を支え、経営を動かす「プロ」になるか。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
入社後は、経理・労務・総務などのバックオフィス業務を、
既存メンバーと一緒に少しずつ覚えていただきます！

最初からすべてを任せるわけではありません。
実務を通じて管理部門の基礎を身につけながら、徐々に担当領域を広げていく想定です。

〈お任せしたい業務〉
・経費精算
・請求書の発行、受領管理
・売掛金、買掛金管理のサポート
・経理書類の保管、管理
・入社手続き
・勤怠管理
・給与計算に関する一部サポート
・備品購入、管理
・固定資産管理
・社内ルールや業務フローの整備サポート

〈ゆくゆく関わってほしいこと〉
・業務フローの見直し
・業務改善の提案、実行
・新規ツールの導入、運用
・社内制度や福利厚生の企画、導入
・経理、労務、総務など複数領域の横断業務
・AXISの成長に合わせたバックオフィス体制づくり

＼このポジションの魅力／

✅ 未経験からバックオフィス全般に挑戦できる
経理、労務、総務など、会社を支える幅広い業務を経験できます。
最初から専門スキルがなくても、実務を通じて少しずつ学べる環境です。

✅ 若手から裁量を持って成長できる
年次や経験だけで業務範囲を決めるのではなく、意欲や吸収力に応じて任せる範囲を広げていきます。
若手のうちから、実務だけでなく改善や企画にも関われます。

✅ルールが決まりきっていないからこそ、自分たちでつくれる
AXISは成長フェーズのため、まだ整えきれていないルールや業務フローもあります。
だからこそ、ただ決められたことを運用するだけでなく、自分たちで会社のルールや仕組みをつくる経験ができます。

✅ 実務＋プラスアルファの経験が積める
日々のバックオフィス実務だけでなく、業務改善、ツール導入、制度設計、仕組み化にも挑戦できます。
「事務作業だけで終わりたくない」「会社づくりに関わりたい」という方に合うポジションです。

【20代未経験から挑戦】平均年齢26歳・TikTokトップパートナー企業で一生モノの経理スキルを！経営者・管理部長直下で基礎から学び、ゆくゆくは組織を牽引するマネージャーへ。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【PRポイント】AXISで働く3つの魅力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 1. 他社の4〜5年分を1年で！圧倒的スピード成長
「バックオフィスは成長が遅い」という常識を覆します。
・売上50億・成長率187%の爆速フェーズ
・経理、労務、法務まで幅広いスキルが最速で身につく
単なる事務作業にとどまらず、会社の土台を自ら創り上げる経験を通じて、市場価値を劇的に高められます。

■ 2. 未経験でもハンデなし！「正当評価とスピード昇格」
「バックオフィスは評価されにくい…」という不満はAXISにはありません。
・一人ひとりの目標を明確にするMBO制度
・年齢や過去の経験によるハンデは一切なし
業務改善やコスト削減のプロセスも正当に評価。未経験からでも大きな裁量権を持ち、早期マネージャー抜擢のチャンスがあります！

■ 3. 20代が主役！「誰と働くか」を極めたチーム
PCに向かって黙々と作業するだけの、孤立した環境ではありません。
・平均年齢26歳、情熱を持ったメンバーが集結
・他部署とも繋がりが強く、フラットな関係
自由と裁量の中で、会社の成長を共に喜べる「仲間意識」の強さが最大の強みです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【Q&A】未経験からベンチャーの管理部門へ！よくある質問
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

Q：未経験でベンチャーのバックオフィス…ついていけるか不安です。
A：「挑戦を後押しする風土」があるので安心してください！
最初は先輩がしっかりサポートしながら実務をお教えします。
完璧なマニュアルがあるわけではありませんが、「ないなら自分で創る」プロセスを楽しめる方には最高の環境です。
カオスな状況を整えていく経験が、あなたの圧倒的な成長に繋がります。

Q：ずっとデータ入力などの「事務作業」をするのでしょうか？
A：ずっと「作業者（アシスタント）」で終わらせるつもりはありません。
最初は会社のお金の流れやルールを知るため、サポート業務からスタートします。
しかし、私たちが求めているのは事業を支えるコアメンバーです。
ゆくゆくはシステム導入やルール整備など、「仕組みを創る側」へとどんどん裁量を広げていってください！

Q：未経験からでもキャリアアップは可能ですか？
A：はい！実力次第で圧倒的なスピード昇格が可能です。
AXISでは結果とプロセスにコミットする方を全力で評価します。
過去の経験や年齢は一切関係ありません。
未経験スタートであっても、主体的に動いて成果を出せば、入社1年でリーダーやマネージャーへステップアップできる環境が整っています。

Q：未経験の場合、選考では何を一番重視しますか？
A：「他責にしない素直さ」と「コミュニケーション力」です。
専門知識は入社後にいくらでも詰め込めます！
それよりも、「分からないことを素直に聞けるか」「環境のせいにせず自ら学べるか」といった成長意欲を最重要視しています。
また、他部署と連携することも多いため、相手を尊重して円滑に進められるコミュニケーション力を高く評価します。

【必須要件】
＜経験＞
・大学卒以上
・社会人経験1年半以上
・直近の在籍期間1年以上

前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、
これからコーポレート職に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です！

大卒以上