通信インフラのルートセールス・渉外・外商 cr432311
株式会社J.C.O.S
- 東京都
- ルートセールス・渉外・外商
- 職種
- ルートセールス・渉外・外商
- 業種
- 通信インフラ
- 年収
- 4,030,000円~5,920,000円
- 地域
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
販売店・代理店への営業支援を通じて、通信回線・クラウドサービス・DX商材などの提案活動をサポートいただきます。
単なる商材販売ではなく、販売店と伴走しながら法人顧客の課題を把握し、最適なソリューションを提案する「課題解決型営業」です。
販売店への商品知識や提案ノウハウの提供、商談同行、提案支援などを通じて、販売店が成果を出せるようサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・販売店・代理店への商品説明、提案ノウハウの共有
・法人顧客への商談同行および提案支援
・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案
・通信回線、クラウドサービス、Wi-Fi、UTM、ビジネスフォン等の提案
・販売店との関係構築および営業活動支援
・提案資料や見積書の作成
・案件進捗管理および各種調整業務
・新サービスやキャンペーン情報の展開
【この仕事の特徴】
・販売店と伴走しながら成果創出を目指す営業スタイル
・通信回線、クラウド、DX商材など幅広い商材を扱える
・単なる物売りではなく、顧客課題に寄り添う提案営業
・商談同行や提案支援を通じて営業スキルを高められる
・法人営業経験や接客経験を活かしながらICT領域へチャレンジできる
【入社後の流れ】
・入社後は商材知識や業界知識を学ぶ研修を実施
・先輩社員との同行を通じて提案方法や営業活動を習得
・適性や習熟度に応じて担当案件へアサイン
・販売店支援や商談同行を中心に徐々に業務範囲を広げていただきます
おすすめポイント
【?ICTソリューション営業/通信・クラウド・DX商材】法人営業・接客経験が活かせる!通信回線・クラウド・DX商材の提案支援?|フレックス有|年休124日以上
【販売店と伴走しながら成果を創る営業ポジション】
本ポジションは、自ら売り込む営業ではなく、販売店・代理店へのノウハウ提供や商談同行を通じて成果創出を支援するポジションです。販売店のパートナーとして伴走しながら、法人顧客への提案活動をサポートしていきます。
【通信・クラウド・DX商材を幅広く提案できる】
通信回線、クラウドサービス、Wi-Fi、UTM、ビジネスフォンなど幅広い商材を取り扱います。単なる商材販売ではなく、お客様の課題に応じて最適なソリューションを提案するため、課題解決型営業としてのスキルを磨くことができます。
【法人営業・接客経験を活かしてICT業界へ挑戦できる】
業界経験がなくても、法人営業や接客・販売経験を活かしながら活躍できます。入社後は商材知識や提案ノウハウを学べる環境が整っており、ICT業界未経験からチャレンジ可能です。
【フレックス制度あり・年間休日124日以上】
フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日124日以上とプライベートとの両立もしやすく、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
【第二創業期・成長フェーズで活躍できる】
ICT事業の拡大に伴い、組織強化を進めています。成長フェーズだからこそ、一人ひとりの裁量も大きく、新しいチャレンジやキャリアアップの機会が豊富にあります。
求める人物像
【必須条件】
・法人営業経験または接客・販売経験(1年以上)
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・メール対応)
【歓迎条件】
・通信業界での営業経験(代理店営業・法人営業など)
・法人向け提案営業経験
・販売店・代理店との折衝経験
・OA機器、通信回線、クラウドサービスなどの営業経験
・人材、不動産、金融など無形商材の営業経験
・提案資料作成経験
【求める人物像】
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・販売店や顧客との関係構築に前向きに取り組める方
・相手の課題を考えながら提案できる方
・学習意欲が高く、新しい知識を積極的に吸収できる方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を進められる方
高卒以上
募集要項
年収
4,030,000円~5,920,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員
手当
・通勤手当(月上限20,000円)、家族手当、資格手当、出張手当など各種手当を支給
・資格手当は対象資格ごとに金額が設定されており、スキル習得が収入に反映される仕組み
・社会保険完備に加え、退職金制度を整備し、長期的に働ける環境
・社用PC・iPhoneを貸与し、業務に必要な環境を支給
・オンボーディング研修をはじめとした教育体制あり
・資格取得支援制度や社内キャリアチェンジ制度など、成長機会を提供
・社長賞、年間MVP、感謝投票、提案制度など、成果や行動を評価する表彰制度あり
・副業制度(条件あり)など、柔軟な働き方に対応
・健康診断、インフルエンザ予防接種などの健康支援あり
勤務時間
10:00~19:00
待遇・加入保険
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■各種手当:
・通勤手当(月上限20,000円)
・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円)
・資格手当(資格毎に金額設定あり)
・出張手当(詳細規定あり)
※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり
■福利厚生:
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・研修制度(オンボーディング研修)
・退職金制度
・社用PC、iPhone支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回)
・副業OK(条件あり)
■社内制度:
・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬)
・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬)
・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬)
・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬)
・社内キャリアチェンジ制度
・ウェルカムランチ補助
・資格取得支援制度
・誕生日お祝い制度
・リファラル採用制度
【夜間勤務】
なし
【勤務地・勤務時間について】
・フレックスタイム制を導入しており、コアタイム(10:00~17:00)を中心に、業務状況に応じて柔軟に働くことが可能です。
・月平均残業は10時間以内で、繁閑に応じた業務調整が行われています。
・オフィスは青山一丁目エリアにあり、複数路線が利用可能で通勤しやすい立地です。
・有給取得率が非常に高く、連休取得や柔軟な休暇制度により、ワークライフバランスも抜群です。
その他補足情報
〈給与〉
想定年収:403万円~592万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:なし
〈年収例〉
・年収403万円(入社1年目・メンバーレベル)
・年収460万円(入社2年目・リードメンバーレベル)
・年収520万円(入社3年目・リーダーレベル)
・年収592万円(入社4年目・マネージャーレベル)
※あくまで参考例です
〈補足情報〉
・年俸制(年俸額を12分割し、毎月支給)
・月給には固定残業代30時間分を含みます(超過分は別途支給)
・決算賞与:年1回(3月)
・昇給:年2回(3月・9月)
・経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します
・各種手当あり(家族手当、資格手当、出張手当など)
評価においては、売上実績だけでなく、販売店支援や提案活動への貢献度、顧客対応力なども総合的に評価しています。
※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて最終決定いたします。
受動喫煙対策特記事項
禁煙
休日
- 土日祝休み
- 年間休日124日
【年間休日124日】
・完全週休2日制(土日、祝日)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10日~)
・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事)
・母性健康管理のための休暇等
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・子の看護のための休暇
・介護休暇
・裁判員休暇 - 【休暇制度】
年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇
就業場所
東京都 港区 〒107-0052
東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル 3階
▼アクセス
東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」出口4から徒歩8分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」出口1から徒歩6分
企業情報
企業名
株式会社J.C.O.S
住所
東京都
業種
通信インフラ
求人ID
cr432311
問い合わせフォーム
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