IT×流通・EC・飲食のフィールドセールス（法人向け） cr437560

運送会社の経営者に対し、商用車の資産運用・経営改善を提案するコンサルティング営業です。単なるツール販売ではなく、事業計画やファイナンス（資金調達・投資計画）に深く伴走し、中長期的な成長を支援します。

・経営課題のヒアリング：事業計画、物流内容、資金繰りや投資ニーズの把握

・資産運用の提案：商用車の資産ポートフォリオ設計、売買・導入計画の立案

・案件推進・提案：他部署と連携した見積作成およびクロージング

【ポジションの魅力】

若手から事業づくりに参画：営業活動だけでなく、KPI設計、営業戦略立案、業務改善まで幅広く携わることができます。

スピード昇格の環境：営業組織を率いるマネージャーの8割が20代。入社2年未満でマネージャーへ抜擢された実績もあります。

【1日のスケジュール例】

・午前（準備〜移動）：担当エリアのリストから訪問企業を選定し、電車＋カーシェアで現地へ移動

・日中（訪問）：1日15件前後の運送会社を訪問。経営者との名刺交換、ヒアリング、「トラッカーズ」シリーズのご案内

・夕方（案件推進）：具体的なニーズがあった案件について、他部署と連携しながら見積作成や次回提案の準備

【オファーまで最短10日】第二新卒・未経験可／DXメガベンチャーへの転職者続出、営業としての圧倒的スキルを身に着ける／東京・名古屋・大阪

① 未経験・第二新卒から2〜3ヶ月で独り立ちできる「手厚い研修」
業界未経験の方でも早期に活躍できるよう、上長との定期的な1on1、実践的なロープレ、先輩との営業同行など充実した研修をご用意しています。実際に2〜3ヶ月で一人前の営業として独り立ちが可能。直近入社した若手メンバーからも「研修がしっかりしていたため、不安なく自立できた」という声が上がっています。

② 20代で「経営視点のマネジメント」を経験できる
単に自分の数字を追うだけの営業ではありません。データの分析から「再現性のある組織の仕組み作り」、メンバーの評価・教育まで、事業成長に直結する組織運営を若いうちからお任せします。

③ テクノロジーを駆使し、営業活動に100%専念できる
泥臭い行動量やメンタルは大きな武器ですが、無駄な労力はかけさせません。AIを活用した「自動訪問スケジューリング（マップ機能）」や「商談分析ツール」を導入し、経営層との商談や論理的思考を磨くことに集中できる環境です。

④ 威圧感・年功序列なし。前向きな実力主義
「年功序列」や「理不尽な精神論」は一切ありません。困った時は自然と助け合うフラットな文化です。20代でのマネージャーや新規PJ責任者への抜擢も多く、リクルート最年少営業部長だった役員からの直接指導で急成長が可能です。

⑤ 名だたるメガベンチャーへ輩出する「人材育成企業」
当社をステップアップの場として活用することも歓迎しています。Azoopで全方位の「営業筋肉」を鍛えた結果、LayerX、Sansan、CADIなどへ多数のメンバーを輩出。転職者の7割が年収アップを実現しており、あなたの市場価値を確実なものにします。

【必須要件】
・自動車運転免許をお持ちの方（※営業車でセールスを行うため必須）
・何がしかの営業経験1年以上

【歓迎要件】
・顧客への課題解決営業
・新規開拓営業経験

高卒以上