不動産仲介・売買のフィールドセールス（個人向け） cr458561

【仕事内容】
マンション・戸建て住宅の提案営業。

STEP.1訪問エリアの情報収集
オフィスで同じエリアをまわるチームで打ち合わせを行います。
平日であれば13時に出社後、16時頃にチームで現地に向かいます。
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STEP.2訪問
最初は先輩と一緒にお客様のもとに伺います。
・どうしたら興味を持って聞いてもらえるか
・どんな表情で話しているのか
など、盗めるテクは全部自分のものにしてください。
まずはアポイントをいただくことに専念しましょう。
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STEP.3商談
お客様と共にライフプランを考えながら、
住宅を購入することの大切さをお伝えします。
1～2回ほどの訪問で成約につなげます。

大切なのは素直さ
90％の社員が営業未経験からのスタート。
周囲からのアドバイスを素直に聞き、 貪欲に愚直にやるべきことをやる人が、 1000万円を稼いでいます。

―――【キャリアと市場価値を高める制度】―――
★最短6ヶ月で、マネジメント職へ！
経験者であれば、役職規定を満たしたうえで最短6ヶ月で【マネジメント職（月給70万円＋インセンティブ）】への登用も可能。チーム戦略の立案や若手育成など、組織づくりにも関われます。

★公平な評価制度で、早期昇格！
年齢や社歴を問わず、成果に応じて昇給・昇格できる制度です。「入社半年で主任」「1年で課長代理」という例もあります。

★個人で売れる営業から、チームで成果をつくる存在へ！
まずは個人で成果を出せる営業を目指します。その後は、チームで目標予算を達成するための戦略づくりやメンバー育成にも挑戦可能。実績を積めば、銀行など外部パートナーとの関係構築や営業部の仕組みづくりなど、組織を動かす役割へとステップアップできます。

【不動産営業/未経験歓迎】歩合率最大50％で入社2年目以降の平均年収1,200万円

◆業界でのご経験を活かせます！
◆どうせ働くなら最高に楽しく働こうぜ、人生やんって社風です。
◆平均勤務年数は5年以上！！慣れあってません。伸びてます！

【本気の人間だけ。裁量が欲しい方に向く社風】
挑戦を理念に、各々の壁に挑戦し続け、その成果を元に会社が底上げされ、
お客様や取引先、メンバーから信頼がおける会社になることが僕たちのビジョンです。
人は無限大の可能性があります！可能性を追求していきましょう。

弊社の流通事業部は、営業部に供給する物件や流通事業部で保有・売却する物件を必要としています。
成果が伴えば特段「これでやってくれ」というような固まった営業スタイルはありません。
型にとらわれずにどんどん「挑戦」をしてください。

【実績を上げやすい仕組み】
10年間の買取実績があり、実績豊富、関係も作りやすいです。
代表も仕入れ出身で、業務に理解があり新しい挑戦を後押ししてくれます。
現在は、営業部に物件供給が8割、仕入れチームのみで完結する案件は2割、
このシェアを2割から5割まで伸ばし仕入れチームのみで収益を増加できるようにすることが目の前の目標です。
又情報収集から物件買取交渉、商品化まで一貫して携わることが出来る為、チームのハブになれる環境があります。

【必須】
普通自動車第一種運転免許

学歴不問