ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカーのその他不動産専門職関連職 cr473136

分譲住宅の建築に関する宅地造成業務全般をご担当頂きます。

☆新設された「宅地造成部門」のスターティングメンバーとして、戸建分譲用地の「測量」から、建築着工に向けた「解体・造成・ライフライン工事などの管理（土木）」まで、一連の商品化業務を幅広くお任せします。

土地の仕入れから建築着工までのプロセスに一気通貫で関われる、非常にやりがいの大きなポジションです。

20代〜50代の大半が未経験からスタートしており、育成ノウハウは確立されています。未経験の方がつまずきそうなポイントを理解した先輩たちが、丁寧にイチから教えていきます。

【具体的には】
▼1. 現場での測量作業・境界標の設置
自社で購入した土地に二人一組で向かい、専用の機械を使って土地の広さ、形、高低差などを正確に測定します（月30件ほど）。
また、建築工事の必要に応じて、一つの土地を複数に分割する境界線の印（境界標の杭やプレート）を設置します。

▼2. 解体・造成などの工事管理（土木業務）
戸建事業を行うにあたり必要な「解体工事」「ライフライン工事」「ブロック工事」について、発注先である協力会社の管理（工期・コスト・仕様のマネジメント）を行います。
解体、造成、上下水、地盤調査の日程といった工程の進捗を細かくプロジェクトメンバーと共有し、着工に向けたスケジュールをコントロールします（経験により月3〜8現場を担当）。

▼3. 図面作成・事務作業（社内業務）
社内に戻り、現場で作業した内容をまとめ、CAD（アイサンのINFINITY）を使って作業報告書を作成します。
また、工事の見積り取得、予算申請、発注、出来高査定、土地家屋調査士に登記を依頼するための書類作成なども行います。書類はいずれもフォーマットに入力していくスタイルなので、難しい作業はありません。

【一日のスケジュール例 】
09：30 出社・朝礼
09：45～12：00 現場作業・現場巡回（測量や工事の進捗確認）
12：00～13：00 昼食
13：00～16：00 現場作業・現場巡回
16：00～17：00 帰社
17：00～19：30 事務処理、CAD図面作成、見積り・発注業務など

〈ポジションの魅力・やりがい〉
■新設部署のコアメンバーになれる
新設されたばかりの組織のため、組織づくりに関わる面白さがあります。また、測量と土木の双方のスキルが身につくため、市場価値の高い人材へと成長できます。

■土地が生まれ変わるダイナミズムを実感できる
更地の測量から始まり、古い建物の解体、きれいな宅地への造成、そして戸建てやアパートが完成していく過程までを、すべて自分の目で、身近に実感することができます。

■エリア担当制で、地域に深く関われる
現場ごとの担当ではなくエリア制を敷いているため、担当エリアのほぼすべての現場に携わることができます。非常に多くの現場や住宅に触れる機会があり、経験値が圧倒的なスピードで貯まります。

【宅地造成の施工管理】未経験OK／東証プライム上場グループ／「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中／完全週休2日制／賞与年2回

私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。

前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130％成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。

これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。　

POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】
お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。
分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。

POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】
抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力！新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。

POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】
完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。

経験不問★未経験歓迎
【必須】
高卒以上
普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎】
★ハウスメーカー等での施工管理業務の経験者歓迎

高卒以上