飲食・小売り・レジャー・アミューズメントの法人営業（新規開拓営業） cb223365

■求人概要
同社は、 「素敵な未来を」 というミッションを掲げ、これまで 業界トップクラス の規模で販売事業を展開してきました。現在、個人のお客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。
同社 法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に注力しており、大変多くのお客様からお問い合わせをいただいていることから、今回はKDDI商材を取り扱うチームにて、法人営業メンバーを増員することとなりました。

＜仕事内容＞
■仕事の流れ
KDDI商材を取り扱うチームにて、次のような業務をお願いします。

▼見込み客に対する初回商談実施、ニーズ・要望のヒアリング
▼提案書・見積書作成
▼提案
▼成約・申し込み
▼納品スケジュール調整
▼アフターフォロー
▼新サービスのご提案
・・・など

提案先は、 売上金額1億円以上 の規模の会社がメインとなります。
決裁権を持った 経営層 ・ 情報システム ・ 経理 ・ 人事総務 の方が窓口となられる場合がほとんどです。
取引規模が大きいお客様がほとんど なので、 コスト削減はもちろん運用面まで提案 するため
お客様からも感謝をされ、やりがいを感じられるお仕事です！
ゆくゆくは 部内での後輩育成 、 マネジメント など、 将来の幹部 としてご活躍いただくことを想定しています。

■取り扱い商材
他社通信キャリアからの 乗り換え提案 を軸とし、
ご契約をいただいたお客様に対しては、
MDM （Mobile Device Management：モバイル端末を一元的に監視・管理するためのサービスやソフトウェア）、
LINE Works、Microsoft 365、Google Workspace、クラウドPBXなど、お客様のDXにつながるソリューション商材も提案 しています。

■Point！
＊見込み案件獲得方法：
インサイドセールスが獲得した案件や、同社ホームページへのお問い合わせ案件が中心となります。
ただし、見込み案件が減少した場合は、
フィールドセールスにもテレアポを行なって見込み案件を作っていただきます。

＊商談方法、商談数：
1日の商談数は1～3件。
お客様に合わせ、オフライン・オンラインをうまく使い分けています。

＊チーム構成・職場の雰囲気：
・若手～ベテラン社員まで、年齢層も幅広いメンバーが在籍しています。
・法人営業部は 100名 を超えており、現在も増員中！男女比は概ね 7：3 です。
・ 活気があり、和気藹々とした雰囲気で働いています。

＊働き方：
半期の利益が目標として個人に割り振られます。
チームメンバーがお互いサポートし合って、全員が目標達成することに重きを置いたチーム運営がされています。
個人の成果は年2回の賞与できちんと還元◎
しっかり稼げるので、やりがいを持って仕事に取り組めます！

＊環境：
・完全週休2日制（土・日・祝休み）
ONとOFFをしっかり切り分けるスタイル で働いているので、プライベートも充実しやすい環境です。
平均残業時間は22.9時間（2023年平均残業時間）
有給休暇も積極的に取得し、男性の育休も推進 しています。

・ビジネスカジュアルOK
お客様に合わせてフォーマル～カジュアルまで使い分けOK！

・改装仕立ての広々としたフラットなオフィス！
改装したばかりのオフィスなので快適に働けます。
フィールドセールスはフリーアドレスで働いています。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼こんな人たちが働いています！
メンバーのインタビューが以下に掲載されています。
ぜひご覧ください！
ベルパーク採用公式note
https://note.com/bellpark_saiyou/m/ma9ab755e88c5

▼下記にサービス一覧が掲載されています。
法人営業部サービスページ
https://houjin.bellpark.co.jp/

◆BtoBコンサルティング営業◆業界トップクラス／上場企業｜ 法人顧客のコミュニケーションを支える法人営業職を積極採用！

必須経験・スキル

・経験業界
・商材・個人、法人問わず、営業経験のある方
・PC：基本操作
・チャットコミュニケーション
・メール対応
・PowerPoint：プレゼンテーション資料作成
・Word：文書作成
・Excel：表計算、集計

尚可経験・スキル
・お客様の困りごとに対して、何が課題の本質かを見極めて解決の提案をされた経験をお持ちの方

経験・スキル
こんな人が向いています！
・法人営業経験を活かし、これからもっと稼いでいきたいと思っている方
・仕事のプライベートを切り分けて、ONもOFFも充実させていきたいと思っている方

求める人物像
・目標に向かって前向きにチャレンジできる方
・個の成果だけでなく、チームの成果にも気を配って仕事ができる方
・自分でPDCAを回しながら仕事に取り組める方
・自分なりの意見や見解を持ち業務推進できる方
・ルーティンな働き方ではなく、新しい施策や取り組みに対して前向きに受け止め、取り組める方

大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒