ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）のPM・PL cb340490

募集要項

地域

京都府

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～17:30

待遇・加入保険

雇用・労災・健康・厚生年金保険 ほか

社宅制度
健康診断
オムロン従業員持株制度
親睦イベント
リゾート施設（法人メンバー会員加入）
共済会　ほか
仕事と家庭を両立する社員を支援する制度

社員一人ひとりが働きがい、生きがいを実感しながら、いきいきと個性や能力を発揮して欲しい。だからこそ、意欲ある社員が心身ともに充実して働ける環境の整備を推進しています。産前産後休暇制度をはじめ、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務など、すべて法定日数・期間以上の制度を整えています。さらに制度を充実させ、育児休職期間の延長、不妊治療のための休暇・休職制度の導入、育児・介護短時間勤務の適用条件の緩和などを行っています。

副業：可能（申請して認可されればOK）

【会社情報】
【本社所在地】
〒617-0002　京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地

【その他支店】
・本社：〒617-0002　京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
・野洲オフィス：〒520-2362　滋賀県野洲市市三宅686-1
・草津オフィス：〒525-0035　草津市西草津2-2-1
・品川オフィス：〒108-0075　東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 7F
・大阪オフィス：〒530-0044　大阪市北区東天満1-1-19 アーバンエース東天満ビル8F
・尾張旭オフィス：〒488-8501　愛知県尾張旭市晴丘町池上1番地　日立チャネルソリューションズ(株)内

【設立年月日】
1976/04/08

【資本金】
3億6000万円

【従業員数】
500名 （2025年4月）

【代表者名】
代表取締役社長　井上 宏之

【会社の特徴】
オムロンデジタル株式会社は、オムロングループの戦略子会社として、ITとOT（制御技術）を統合したシステム開発やデータソリューション提供を特徴としています。「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」というミッションのもと、駅の自動改札機やATM、ヘルスケア機器などで培ったソフトウェア技術を基盤に、社会課題の解決に向けたソリューション開発を、AIやIoTなどの最先端技術を駆使して行っています。

■主な特徴
・グループを横断する中核機能: オムロングループ全体のデジタル基盤を担い、各事業を横断した共通のソリューションを提供します。

・ITとOTの統合による高い実装力: 制御システムからクラウド、AIまでを一気通貫で対応し、現場の課題解決まで責任を持ちます。

・社会課題の解決を起点とした事業展開: 環境、健康、安心といった社会的テーマを事業化し、DX/AI活用を推進しています。

・多様な分野での実績: 創業から培ってきたソフトウェア技術を活かし、駅の自動改札機、ATM、クレジットカード決済、ヘルスケア機器、ファクトリーオートメーションなど、社会性の高い分野で実績があります。

・人材育成と働きやすい環境: 多様な人財が活躍できるよう、女性の復職率が高いなど働き続けやすい環境整備を重視しています。

その他補足情報

〈補足情報〉
諸手当
通勤手当・時間外手当 ほか

昇給
年1回（4月）

賞与
年2回（6月、12月）
※2024年度実績：6.48カ月

【試用期間】
＜試用期間＞ 3ヶ月　試用期間中の条件：同じ

受動喫煙対策特記事項

対策あり
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日

就業場所

京都府 桂川事業所（京都府）
京都府 / Kyoto 向日市寺戸町九ノ坪53番地
JR桂川駅