■採用背景
グループ戦略課は立ち上げ期であり、従来の“職人型組織”に企画機能を加え、事業成長を底上げする必要があります。また、各事業部が独立性高く運営されており、文化を尊重しながら少しずつアップデートする役割が求められています。

■業務内容
グループ全体の事業成長を底上げする役割を担います。
当社の特徴である「各事業部の独立性」や「職人文化」を尊重しつつ、経営層と現場の架け橋となり、課題特定から解決までをハンズオンで推進します。
経営に近い立場で戦略の構築と実行を一貫して担当いただきます。

＜具体的な業務＞
・事業推進・改革支援（社内コンサルティング）
　事業部長やグループ会社社長の壁打ち相手としての課題整理・解決方針の提示、人事・情報システム・財務等の専門部門と連携した、現場に即した改善案の策定・実行支援
・M&A後の経営統合作業（PMI）
　M&A実施企業のPMIプロジェクトのファシリテーション（体制整備、システム統合、シナジー創出支援）、買収先企業のガバナンス構築（取締役会・株主総会等の運営インフラ整備）
・中期経営計画の策定
　現中期計画のレビューおよび次期計画策定プロセスの策定・推進、各事業部やグループ会社の中期経営計画策定におけるハンズオン支援
・経営層からの特命事項
　社長との月1の会議にて市場・競合のリサーチ等依頼を受けます。

■業務の魅力
経営に近い立場で、事業横断のコアテーマを担当。戦略構築だけでなく実行まで担うため、企画職としての総合力を磨けます。既存文化を尊重しつつ前進させる環境のため、柔軟に調整しながら成果を出すスタイルを得意とする方の挑戦環境があります。

■働く環境
金融出身など多様なバックグラウンドを持つ5名で構成。月平均20時間程度。本社への出勤は週1回程度で、担当事業部や関連会社（港区浜松町や江東区東雲オフィス等）へ訪問しながら活動いただきます。

■キャリアパス
将来的に経営幹部候補となることを期待しています。経営と現場理解の双方を磨けるため、事業会社でのキャリアを長期的に築きたい方に適したポジションです。

■同グループについて
世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。グループ企業との連携も強く、M&A・新規領域への拡大が継続しています。エンタメ領域の成長とともに、企画機能の重要性が高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【東京】経営企画(グループ全体の事業推進やPMIなど)※音響・映像事業の課題特定から推進まで携わる◎

■必須条件≪業界未経験歓迎≫≪業種未経験歓迎≫
・複数部門を跨ぐ調整・企画推進経験
└例：経営企画／事業企画／事業推進業務／営業企画／コンサルティングファームにて経営企画や事業戦略に携わった経験／広告代理店へディレクション経験、企画職にて他部署の連携経験／スポーツ団体での広報経験等
(あくまで上記は一例の為、すべて満たしていることは必須ではございません)

■歓迎要件
・事業会社における事業推進、またはコンサルティング会社での実務経験
・DX推進業務の経験（デジタルマーケティング、SFAやBIツールの活用・定着支援など）
・営業実務の経験（現場目線を持って各部門と対話ができる方）
・PMI（買収後の統合プロセス）の実務経験

大学院卒,大学卒

商社（卸売）・流通の経営企画・事業企画 cb356739

求人の特徴

仕事内容

おすすめポイント

【東京】経営企画(グループ全体の事業推進やPMIなど)※音響・映像事業の課題特定から推進まで携わる◎

求める人物像

募集要項

年収

地域

雇用形態

勤務時間

待遇・加入保険

その他補足情報

受動喫煙対策特記事項

休日

就業場所

企業情報

企業名

住所

業種

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