不動産・建設系の個人営業 cb307585

募集要項

想定年収（月給×12換算）

2,160,000円～2,160,000円

地域

茨城県

雇用形態

正社員

勤務時間

待遇・加入保険

＜待遇・福利厚生・社内制度＞
社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休暇、携帯貸与（該当職種）、車両貸与（施工管理・用地開発）、保養施設あり

＜自己啓発支援制度＞
会社指定の講習申込の割引・費用立替、資格取得費用一部支援

≪教育制度≫
教育担当スタッフ・OJT・外部コンサルタントのトリプルフォロー！

・内定者研修
　採用担当、新人研修の講師、内定者の皆様で交流を深め不安を解消します

・新入社員研修
　入社から1年間、本部と現場で行うハイブリット研修制度

・若手フォロー研修　
　入社から2年間、新人研修の講師がフォローアップ

・デジタル・ロープレ研修
　スマートフォンで自由に研修動画のインプット・アウトプットが可能
　先輩社員のお手本動画をいつでも視聴可能

・営業職コンサル研修
　業界特化型コンサル企業による営業研修

・中途採用社員研修　
　中途入社時もフォロー

・資格取得プロジェクト
　様々な資格取得を支援しています

＜メンター制度＞
【入社1~2年目対象】

~制度ができた背景~

入社してくれた新卒には、一人も辞めないでほしい。
そんな役員の一声から新人フォローを手厚くしています。

~制度内容~

メンター（先輩社員）と毎月カジュアル面談を実施します。
職場における悩みやキャリアに関する相談を受け付けます。

メンター制度に精通したスタッフが対応するため気軽に相談ができます。

若手社員はメンターのフォローを受けて成長するため、
部下や後輩のフォローが得意な先輩社員も多数在籍しています。

【加入保険】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

【会社情報】
【本社所在地】
埼玉県本庄市本庄１-１-７

【その他支店】
店舗(本庄/熊谷/北本/高崎/太田/古河/宇都宮/つくば/佐野/船橋)

【設立年月日】
1926/05/01

【資本金】
9,500万円

【従業員数】
180名

【代表者名】
代表取締役　 横尾 守

【会社の特徴】
大正15年（1926年）、埼玉県本庄市で創業した横尾材木店は、
「誠意」「感謝」「奉仕」の精神を大切にする地域密着型の総合住宅企業です。
材木店として創業以来、長年の信頼と実績を基盤に、お客様のニーズに応え続けてきました。

現在では、CMでもおなじみの高品質な分譲住宅「ywood」をはじめ、
お客様の理想を形にする注文住宅、快適な暮らしを再生するリノベーション住宅、
そして最適な土地活用など、幅広い事業を展開しています。
特に、高い断熱性・耐震性を備えた住宅は、お客様に安心・安全な暮らしをお届けしています。

創業から90年以上、安定的な成長を続けている横尾材木店は、
2025年には100周年を迎えるセンチュリーカンパニーです。
その成長を牽引しているのは、若手社員たちの活躍です。
お客様のライフプランをサポートする提案型営業など、
若手が中心となって活躍できるフィールドが広がっています。

住宅事業に加え、高齢者住宅、介護福祉施設、商業施設など、事業領域を拡大しているのも当社の特徴です。
地域社会への貢献を重視し、お客様の多様なニーズに応えるべく、新たな事業に挑戦し続けます。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収（月給×12換算）：216万円

〈補足情報〉
初任給（2025年03月実績）
＜営業職　関東転勤型（四大卒）＞

支給額（月給）　25万1000円

基本月額　18万円

諸手当（一律）／月　7万1000円

＜営業職（四大卒）＞

支給額（月給）　21万1000円

基本月額　18万円

諸手当（一律）／月　3万1000円

＜営業職（専門・短大卒）＞

支給額（月給）　20万6000円

基本月額　17万5000円

諸手当（一律）／月　3万1000円

＜営業アシスタント（四大卒）＞

支給額（月給）19万円

基本月額　18万円

諸手当（一律）／月　1万円

＜営業アシスタント（専門・短大卒）＞

支給額（月給）　18万5000円

基本月額　17万5000円

諸手当（一律）／月　1万円

＜施工管理職（四大卒）＞

支給額（月給）　20万円

基本月額　20万円

＜施工管理職（専門・短大卒）＞

支給額（月給）　19万5000円

基本月額　19万5000円

＜設計職（四大卒）＞

支給額（月給）　20万0500円

基本月額　20万円

諸手当（一律）／月　500円

＜設計職（専門・短大卒）＞

支給額（月給）　19万5500円

基本月額　19万5000円

諸手当（一律）／月　500円

＜土地仕入職（四大卒）＞

支給額（月給）　21万6000円

基本月額　20万円

諸手当（一律）／月　1万6000円

＜土地仕入職（専門・短大卒）＞

支給額（月給）　21万1000円

基本月額　19万5000円

諸手当（一律）／月　1万6000円

＜用地開発職（四大卒）＞

支給額（月給）　20万円

基本月額　20万円

＜用地開発職（専門・短大卒）＞

支給額（月給）　19万5000円

諸手当（一律）／月　19万5000円

≪一律手当内訳≫

営業職　関東転勤型　一律手当【住宅手当：4万円/営業手当：1万5000円/車両手当：1万6000円】

営業職　一律手当【営業手当：1万5000円/車両手当：1万6000円】

営業アシスタント　一律手当【営業手当：1万円】

土地仕入職　一律手当【車両手当：1万6000円】

設計職　一律手当【車両手当：500円】

※残業代は残業時間に応じて別途支給（全職種共通）

＜モデル月収例＞
◆四大卒の場合

営業職：21万1000円~25万1000円

施工管理職：20万円

※残業代は残業時間に応じて別途支給

【インセンティブ】
営業職：10万~30万円（1件成約につき）

営業アシスタント：火災保険の受注額によって変動

＜昇給＞
年1回（4月）

＜賞与＞
年2回（6月、12月）＋決算賞与1回

＜諸手当＞
退職金制度、資格手当、役職手当、住宅手当

【試用期間】
※試用期間は6ヶ月です。条件に変更はありません。

受動喫煙対策特記事項

対策あり
屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）
勤務地ごとに異なる
（屋内原則禁煙、喫煙スペースあり）

休日

就業場所

茨城県 埼玉県
群馬県
栃木県
茨城県
千葉県