不動産・建設系の内勤営業・インサイドセールス cb388331

■営業スタイル
エリア毎に、5名~10名ほどのチーム営業となります。
1日のスケジュールの組み方や営業方法は各個人の裁量で行いますが、
必ず各チームにマネージャーやサブマネージャーがいますので、随時相談しながら仕事に取り組めます。

【解決している課題】
「駐車場を借りたい!」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい!」という法人様へのご提案をしております。

取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。
お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます。

▼反響営業
業界最大級であるWEBサイト 「CarParking」 からのお問い合わせ対応。
「駐車場を借りたい!」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい!」という法人への折衝業務となります。

・お電話やメール、 サイトからのお問い合わせ対応は1日1件~5件ほど、 月の受注件数は15件~20件
・ 取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。

お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます！

▼新規開拓営業
不動産業者やカーディーラーヘアプローチを行い、 「住まいと一緒に駐車場を探したい!」 「新しく買う車用の駐車場を借りたい!」等のお客様へご提案をします。

・当社サブリース物件近くの企業様へアプローチを行い、 より近い駐車場やよりお安い駐車場をご提案していただきます。
・過去取引のあるお客様へ当社サブリース物件のアプローチを行っていただきます。

情報収集を行いながら、 顧客を開拓・関係性構築をしていただきます!

決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。
随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら、 「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、
「自分へのお問い合わせ」 を増やす、 営業の醍醐味を味わうことができます。

〈ポイント〉
【Point.1】社内で行う営業活動において、そのほとんどが自社開発システムを活用して効率良く営業を行っております。
【Point.2】お客様情報・物件情報などがすぐに引き出せるのはもちろん、 各営業の成績も一目で分かるシステムを使用可能。
【Point.3】営業社員とエンジニアは密接に関わっており、 より営業活動がしやすくなるよう、日々改良を重ねております。

〈1日の業務スケジュール〉
09:00 朝礼からスタート!
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09:30:お客様からの問い合わせを確認してヒアリング。
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10:00:要望に合う駐車場を探すため、 管理会社へアプローチ
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10:30:お客様へお電話やメール、LINE等を使い、 駐車場のご提案。
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11:00:チーム内でミーティング。 毎週1回より良い営業方法をマネージャー含めて話し合います。
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12:00:自由にランチ! 同僚や先輩と行くことも多いです。
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13:00:前日までに提案しているお客様へ進捗の確認!
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14:30:駐車場の試し入庫のため、電車で移動。 新宿駅は色々な路線があるためどの方面へもアクセ
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16:00 契約が決まったお客様の契約情報をまとめて担当部署へ提出。
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17:00:ご提案中のお客様からのお申込み希望を確認! 申込書類を作成、送付。
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18:00:業務の漏れがないか確認して翌日行う業務をカレンダーで確認!
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18:30: 退勤。

＜募集要項＞
当社は”月極駐車場の賃貸サービス”を展開しております。
お任せしたいのは、業界最大級であるWEBサイト「CarParking」へのお問い合わせへの反響営業から新規顧客開拓まで幅広い
営業活動を行っております。

未経験でも活躍している先輩社員がたくさんいます！
どうすれば予算を達成できるか、成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。
※以前のリーシングマネジメント部の業務内容と変わりはございません※

＜部署＞
リーシング本部

＜職種＞
営業職

＜エリア＞
東京

【東京本社】営業職（リーシング本部）　　※業界・職種未経験歓迎／WLB◎／ユニークな福利厚生！

＜応募資格＞
~成長したいあなたを歓迎します~
■高校卒業以上
■接客・販売経験者 歓迎
■業界未経験 歓迎
■過去の採用例
携帯販売員やアパレル販売員、人材派遣会社や通信事業会社、
ホテルマン、スポーツトレーナー等の幅広い異業種からの転職が多いです。

★成長したい！変わりたい！意思のある方、大歓迎。
フリーターや職務ブランクがあっても、自身の努力次第で活躍ができる環境です。

★新しい環境で自分の可能性に気が付いてみませんか？
当社は年次関係なく、結果次第で評価される環境があります。
実際に入社1年目でマネージャー登用の実績もございます！
サブマネージャー、マネージャー、シニアマネージャー等、
当社ではステップアップできるキャリアをしっかり用意しています。

＜キャリアパス＞
将来的にはキャリアチェンジも可能です。
BtoB専門の営業部署や物件受注専門の営業部署、その他営業以外の部署への異動の可能性もあります。
様々な業務の経験は本人のスキルアップはもちろん、当社の未来にも繋がります。
その考えから、人員のバランスや適性、各部署のニーズ、本人の希望等を踏まえて判断をしています。

＜入社後の研修＞
▼人事チームが導入研修を実施
・当社のビジョンや事業戦略、事業概要についての説明
・実際に行う具体的な仕事内容についての研修

▼配属部署でのOJT
・実務に必要となる知識やスキルを習得するための実習
・マネージャーや先輩社員と同行営業
※研修期間中はマネージャーが常にサポートする環境を用意しております。

▼定期的な全体研修
・入社後1年間はビジネスマナー研修や商材に関する知識研修、より実技に近い営業手法研修、同時期入社の社員とのディスカッション等、幅広い研修を設けております。

▼この仕事の向き・不向き
・向いている人
社員一人ひとりの貢献度がしっかり評価に反映される環境です。
またマネージャーや部長との距離も近い為、風通しが良く社員の意見が反映されることも多いです。
「自分自身の考えを活かして貢献していきたい」「会社の成長と共に自分自身も成長していきたい」
そんな考え方を持つ人に向いています。

・向いていない人
成長スピードが非常に速く、常に移り変わる環境があります。
「常に同じやり方に固執してしまう」「自分の意見があまりない」「主体的な提案が苦手」という方には不向きです。
皆と一緒により良い組織を創っていこうというポジティヴな気持ちが持てない方は活躍が難しいでしょう。

＜必要スキル・経験＞
■営業に挑戦していきたい方
※是非営業職としてやっていきたい理由も教えてください！
※業界・職種未経験歓迎です 。

＜歓迎するスキル・経験＞
■コミュニケーション能力に自信がある方
■正社員として販売・接客経験がある方
■第二新卒の方

＜求める人物像＞
■明朗快活な性格であり、対人営業を行う際に良い印象を与える方
■営業に対して熱量が感じられる方
■物事に対し主体的に取り組む事が出来る方
■失敗を恐れず、積極的に行動ができる方
■業務に対し責任感を持ち最後までやり遂げる事が出来る方
■社内の従業員と積極的にコミニュケーションを取り業務に関わる事が出来る方
■将来を見据えた際にマネジャーとして、メンバーの成長を手助け出来る方

大学院卒,大学卒,専門卒,高卒