派遣・紹介・その他（人材系）のインフラ設計・構築 cb381822
X Mile株式会社
- 東京都
- インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）
- 職種
- インフラ設計・構築
- 業種
- 派遣・紹介・その他（人材系）
- 年収
- 7,000,000円～15,000,000円
- 地域
- 東京都
求人の特徴
仕事内容
私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業を拡大しています。
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。
当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足解消、そしてAIを軸とするテクノロジーの力で労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を目指し、社会に貢献し続けています。
募集背景
ノンデスク産業の中核を担う運送・物流業界は今「2024年問題」という国難級の課題に直面しています。私たちは、物流業界のリーディングカンパニーとの資本業務提携を進め、この巨大なマーケットに深く入り込み、Vertical SaaS「ロジポケ」を始め、様々なプロダクトを提供してきました。
「2024年問題」の突破口は、何十年にわたってブラックボックス化された現場の可視化にあります。私たちは「ロジポケ」などを通じて収集してきた物流業界の動脈を流れる膨大なデータへのアクセス権を確保しています。
現在はAI組織の立ち上げフェーズ。技術選定からアーキテクチャ設計、事業貢献までをダイレクトに担う圧倒的な裁量がある中で、SREとしての新たなキャリアを築いていただける方を募集いたします。
業務内容
ノンデスク産業の社会課題を解決する新規SaaSプロダクトの「信頼性」の全責任を担うSREとしてご活躍いただきます。
X Mileが全社をあげて推進するAI/AXをインフラ構築・運用にも持ち込み、次世代のSRE体制をゼロから構築していただきます。
事業成長に伴う高トラフィック環境での安定稼働という重い責任に対し、人海戦術ではなく、オブザーバビリティとAI（AIOps）を駆使して挑戦していただきます。
将来的には、OSSへのコミットや最新技術の検証など、技術コミュニティへの貢献も期待しています。
【具体的な業務】
・SLI/SLOの策定と、Datadog等を用いたオブザーバビリティの向上
（アプリケーションコードへのトレース計装・構造化ログ実装を含む）
・バックエンドエンジニアと連携した、プロダクトコードに踏み込んだDB/APIパフォーマンス最適化
（スロークエリ・N+1の検出、実行計画の読み解き、AI機能実装時の性能最適化）
・複数プロダクト／全社インフラの設計・構築・運用、CI/CDパイプライン構築
・AIを活用したログの異常検知、インシデント発生時の原因箇所の特定補助、ポストモーテム（事後振り返り）作成の自動化
・AIコードレビュー等の組み込みによるデリバリーの高速化 など
【ポジションの魅力】
・巨大産業のDXに貢献することができる
・急成長企業のコアメンバーとして開発に関わることができる
・インフラに閉じず、プロダクトのアプリケーションコードに踏み込んで信頼性を作り込める
・AIを活用した最先端のSRE実践に挑戦できる環境
【キャリアパス】
・本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です
・インフラ／SREの専門性を極めるだけでなく、プラットフォームエンジニアリングやプロダクト開発へと領域を広げることもできます
・チームリーダーだけでなく、CTOも目指すことができるポジションです
・年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です
おすすめポイント
【東京】SRE 急成長スタートアップの新規事業を支えるSRE募集
求める人物像
【必須（MUST）】
・AWSを用いたWebサービスのインフラ設計・構築・運用経験
・各種モニタリングツール/SaaSを活用した監視体制の設計・開発・運用経験
・AIの技術トレンド（LLM等）に対する強い興味関心
【歓迎（WANT）】
・SLI/SLO・SLAの設計・運用経験
・大規模、または急成長フェーズのWebサービスにおけるインフラ/SRE経験
・プラットフォームエンジニアリングの推進経験
・Ruby / TypeScript / Node.js など、Webアプリケーション開発・読解の経験
・APM / 分散トレーシングをアプリケーションに組み込んだ経験
・DBパフォーマンスチューニング（実行計画の読み解き等）の経験
・エンジニアリングマネージャー経験
【求める人物像】
・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方
・自分ごととしてオーナーシップを持てる方
・チームで業務に取り組んでいただける方
・大きな課題を少しずつ掘り下げながら解決できる方
備考
リファレンスチェックを行う場合があります。
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
募集要項
年収
7,000,000円～15,000,000円
地域
東京都
勤務時間
9:00～18:00
待遇・加入保険
【加入保険】
社会保険完備
【福利厚生】
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
【会社情報】
【本社所在地】
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
【その他支店】
・札幌オフィス
北海道札幌市中央区南2条西8-3-1 大光ビル2F
・名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル 5F
・大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3大阪駅前第三ビル4F
・広島オフィス
広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1・2F
・福岡オフィス
福岡市中央区大名1-8-6 HCCビル5F
【設立年月日】
2019/02/01
【資本金】
19.4億円（2024年1月現在、資本準備金含む）
【従業員数】
350名
【代表者名】
野呂 寛之
【会社の特徴】
・物流キャリア事業：物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中
・物流プラットフォーム事業：業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発
【ミッション】
2030年に向けて荷物量が急増する中、物流産業では60%以上の企業が人手不足と認識しています。また、建設、倉庫、廃棄物処理、海運など様々な業界に密接しており、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。
まずは業界からの信頼を勝ち取るために、物流産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、モノの流れをもっとなめらかにしていきたいと考えています。
【社会課題としての「物流」】
年間荷物量はこの10年間で43億から70億個まで増加すると言われている一方で、「ドライバー高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」など多くの課題が存在しています。今、インフラとも言える物流がストップしてしまう...つまり、""モノが届かなくなるのでは無いか？""というリスクを日本は抱えています。当社はこの社会課題にフォーカスし、従来のインターネット企業が取り組まない、ノンデスク産業のデジタル化を推し進めて参ります。
その他補足情報
〈給与〉
想定年収：700万円～1500万円
〈補足情報〉
年収 700万~1500万
基本給 38万3129~個別調整
固定時間外手当11万9728~個別調整
※賞与（年２回支給）を年収 に含む
※固定残業代：原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定）
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
【試用期間】
入社後6か月間 試用期間中の条件：同じ
受動喫煙対策特記事項
対策あり
受動喫煙対策：あり（勤務地により異なります）
※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。
業務内容の変更の範囲
（変更の範囲）
営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
就業場所の変更の範囲
（変更の範囲）
会社が指定する場所
労働契約の期間に関する事項
期間の定めなし
休日
- ＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
※本ポジションは業務特性上、緊急時に夜間・休日のオンコール対応が発生する場合があります。
就業場所
東京都 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
※一部リモート可
企業情報
企業名
X Mile株式会社
住所
東京都
業種
派遣・紹介・その他（人材系）
求人ID
cb381822
問い合わせフォーム
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