派遣・紹介・その他（人材系）の社内SE cb393116

募集要項

地域

岡山県

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～17:30

待遇・加入保険

【待遇・福利厚生】
結婚祝金、出産祝い金、退職金制度

定年制 あり
再雇用制度 あり
勤務延長 なし
(一律 65歳)

【会社情報】
【本社所在地】
【本社】岡山県岡山市中区さい70-3

【設立年月日】
1975/10/13

【資本金】
8880万円

【従業員数】
【単体】497名 【ク?ルーフ?連結】1,182名 ※2026年4月現在

【代表者名】
代表取締役社? 原田 ?一郎

【会社の特徴】
設立から50年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。
創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は639.9億円(2025年8月期実績)にのほ?り、設立時より今日まて? 「Triple Win(トリフ?ル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成?を続けています。
最近て?はワクチン接種関連の業務にも多数貢献。そのほかにもヘルプデスク業務の一括受託や、テストのモニタリングを支援し、世に当たり前に流通している仕事に裏から携われるほか、クライアントのパートナーとして事業の立ち上け?や拡大に大きな影響を与えています。
このように、「ビジネスを0から創り上け?る」面白さを味わえるのか?、同社の醍醐味。上から決められたノルマもなく、目標数値は自分て?設定します。一人ひとりに委ねられた裁量は大きく、アイデアにタブーはないのか?特?て?す。クライアントの経営にまて?踏み込んた?提案を行なえるため、市場価値の高い人材に成?て?きるて?しょう。
時代のトレンドをキャッチアッフ?しなか?ら、新たな事業を生み出し、社会に貢献していく。スケール感あふれる仕事て?、世の中に影響を与えることができます。

【Triple Win(トリフ?ル・ウィン)とは】
事業内容、仕事の種類の違いを越えて、グロップグループ全体の企業姿勢を、「トリプル・ウイン」（Triple Win）という言葉で表現しています。仕事を依頼する「お客さま」、それに応える「働き手」、その運営や場を作る「グロップ」の三者はそれぞれに利益や効果を得られなければなりません。 なぜなら、仕事はこの三者が共に満足を味わってこそ成長できるものであり、ひいては持続的関係性を成立させるための条件だからです。同社はこうした思いを「トリプル・ウイン」に反映させています。

【経営理念】
「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」
上記の言葉にある通り、同社は何より「人」を大切に考えている会社です。 業務に取り組む人が意欲を持っているか持っていないかで、仕事の結果には明らかな差がでます。一人ひとりのスタッフの仕事に対する姿勢そのものが企業のサービスの質を決定しているのです。サービスの質が高ければ、取引先からの評価も高くなります。そしてそれはグロップの業務に対する高い信用・信頼へとつながるのです。同社が「人」にこだわる理由は、まさにここにあります。

その他補足情報

〈補足情報〉
月額(a+b) 247,000 円 ～ 290,000 円

基本給（a)240,000 円 ～ 280,000 円
定額的に支払われる手当（b)地域 手当 7,000 円 ～ 10,000 円
固定残業代（c)なし

・昇給　あり(前年度実績 あり)
金額　1月あたり　1000円~82000円（前年度実績）

・賞与　あり(前年度実績 あり)　年 2 回(前年度実績)
賞与月数 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

・通勤手当　
実費支給(上限あり) 月額 30,000 円

・賃金締め切り日
固定(月末以外) 毎月 20 日

・賃金支払い日
固定(月末以外) 当月 28 日

【試用期間】
3ヶ月（待遇変化：なし）

受動喫煙対策特記事項

対策あり
＜受動喫煙対策あり＞屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日

就業場所

岡山県 岡山県岡山市中区赤田85
当社:赤田BPOセンター

マイカー通勤　可
駐車場 あり（駐車場代：2000円／月）

転勤の可能性　あり（全国転勤）