システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）のSE・PG cb393401

募集要項

年収

4,000,000円～8,000,000円

地域

東京都

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00～19:00

待遇・加入保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険　あり

・CCNA、CCNP、LPIC対策講座等の無料受講
・外部資格補助制度
・資格取得によるインセンティブ制度
・著名人をゲストとして招待するイノベーションサミットの定期開催
・Basic研修（全員受講）等

※Basic研修（全員受講）は、問題解決、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学、自己認知やメンタルヘルス等、HR領域のコンテンツが用意されています
※約80個の認定資格については、取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています

定年：有
60歳　※延長雇用制度有
時短勤務対象学年：6年生まで
育休後の復職率：96％

同社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。

【育児サポート】
出産や育児など、ライフステージが変化しても仕事を続けられるよう充実した制度を導入しています。男女ともに利用者数は増加傾向にあります。

・時短勤務
・産前特別休暇
・ベビーシッターサービス
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・育児休業
・出産祝金制度

【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・役職手当
・確定拠出年金制度
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・団体長期障害所得補償保険全員加入
・法人向け福利厚生クラブ会員
・服装・髪型自由
・時短勤務制度
・ベビーシッターサービス
・ランドセルの会：小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会
・キャリアチャレンジ
・Good　work　Award
・複業制度
・みんなの部活

【教育制度・資格補助】
・資格取得インセンティブ（約126種類の資格を対象、取得時のインセンティブ＋取得時のサポート）
・任意型カレッジ研修（同社独自で運用している研修コンテンツ）
・無料受講（CCNA、CCNP、LPIC対策講座など）
・外部資格補助制度
・イノベーションサミットの定期開催
・Basic研修
・新規事業開発プログラム「Drit（ドリット）」

【加入保険】
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有

【会社情報】
【本社所在地】
本社事務所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F

【その他支店】
・本店所在地：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
・他：国内31拠点
東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎

【設立年月日】
1977年9月（昭和52年9月24日）

【資本金】
3億1,000万円

【従業員数】
18,253名（2024年7月1日時点）※当社所属の全雇用形態の従業員数

【代表者名】
市村 和幸

【会社の特徴】
■事業内容：
（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。
（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。
（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。

【特徴】
■当社について：
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。
パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。

今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。

■チャレンジできる環境：
幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP＆Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。

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　　パーソルビジネスプロセスデザインってどんな企業？
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▼パーソルビジネスプロセスデザインとは？
パーソルグループのBPO事業の中核企業。
「あらゆる仕事と組織を革新し、よりよいはたらく環境をつくる」ことをミッションに、
BPO・DX・コンサルティングを掛け合わせて事業展開しています。

▼特徴は？
・業務代行ではなく「業務そのものを改善・再設計」する会社
・社会トレンド（エネルギー・通信・DX）領域に強み

▼他社様との違いは？
【SI企業様】開発が起点　【当社】「お客様業務をどのようにより良くするか」が起点

【コンサル企業様】企画フェーズのご支援
【当社】“使われ続ける状態”を大切にしているため、運用・定着フェーズまでご支援

【BPO会社様】作業中心　【当社】企画・構築・設計フェーズから改善まで

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：400万円～800万円

〈補足情報〉
＜給与＞
■給与形態
月給（想定労働時間 180時間）

■想定給与
22万 ~ 44万 円 (基本給： 19万 円 ~)

■固定残業
なし

＜給与備考＞
■想定年収：400万円~800万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収）
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■昇給・昇格：年2回　※人事評価制度に基づき決定
■賞与：年2回　※人事評価制度に基づき決定
■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当（※4月入社以降の場合：新制度適用により、左記に加え拠出手当、地域手当、各職制手当が含まれます）

【試用期間】
試用期間あり（入社後3か月）※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

受動喫煙対策特記事項

対策あり
室内全面禁煙

休日

就業場所

東京都 ＜エリア＞
関東

＜住所情報＞
〒 1358110
東京都東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント7F

＜勤務地備考＞
最寄駅：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩0分 駅直結！

＜リモートワーク制度あり＞
当ポジションの現在の勤務体制は【週3日出社・週2日リモート】のハイブリッド型となります。
※今後の業務状況や組織の方針により出社日数が変更される可能性もございます。
※入社後1-3か月は豊洲本社でのOJTを予定しています（業務の習熟度によってOJT期間については判断いたします）
※月1回の締め会実施日、半期に1回のキックオフ実施日は、コミュニケーション活性化のため全員豊洲本社へ出社します。

＜転勤＞
転勤：当面なし
総合職の為、将来的には、全国の拠点への異動可能性があります
※頻度としては、転居を伴う転勤は少ないです