福祉・介護・保育の店舗・FC開発 cr419524

【“福祉×人材”という社会解題に挑む会社】
当社は自社での人材紹介事業（RA/CA両面型）を軸に、そのノウハウを活かした「人材紹介のフランチャイズ（FC）展開」を行っています。事業急拡大に伴い、まずはプレイヤーとして人材紹介の実務に携わり、将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートまで担っていただけるコアメンバーを募集します。

＜求人の魅力＞

市場価値の高い「両面型（RA/CA）」のプロへ！ 企業と求職者の双方を担当するため、深い介在価値と高いスキルが身につきます。
大好きなペットと一緒に出勤OK！ オフィスで愛犬と一緒に働ける、数少ない癒やしの職場環境です。
将来はFC支援・事業開発キャリアも！ 人材紹介にとどまらず、全国のFC（フランチャイズ）加盟店へのコンサルティングという、ワンランク上のビジネススキルを学べます。

◆仕事内容　
まずは自社の人材紹介ビジネス（RA・CA両面型）をマスターしていただき、ゆくゆくは全国のFC（フランチャイズ）加盟企業様へのサポート業務・コンサルティング業務へと幅を広げていただきます。　

1. 人材紹介業務　

採用課題を抱える「企業（RA）」と、転職活動中の「求職者（CA）」の双方を担当します。

求職者サポート（CA業務）： 面談、キャリア提案、履歴書添削、面接対策、内定・入社フォロー
法人営業（RA業務）： 採用課題のヒアリング、求人票の作成、候補者のご提案、選考プロセス管理

2. FCサポート業務　
当社の人材紹介ノウハウを導入しているFC（フランチャイズ）加盟店様の事業成功を支える仕事です。

加盟企業様への業務プロセスの研修
成約率アップ、売上向上のためのアドバイス・コンサルティング
自社ノウハウをまとめたマニュアルや研修コンテンツのアップデート・企画

未経験歓迎！キャリアアドバイザー／高インセンティブ／ペット同伴通勤可能！

◆入社後の流れ

▼ 1カ月目 ：まずは人材業界・福祉業界の基礎知識や、業務全体の流れをじっくり学びます。業界用語や専門知識も一から丁寧にお教えします。

▼ 2カ月目： ロープレを行い、実践に近い形で求職者様とのやり取りを体験。少しずつ自信をつけていきましょう！　

▼ 3カ月目：先輩のサポートのもと、少しずつ担当を持ち始めます。実践を通じた振り返りを行いながら、独り立ちを目指します。　

★未経験スタートでも安心の環境です！ 近くには常に先輩社員や上司がいますので、わからないことや不安なことがあればいつでもすぐに質問・相談できる風通しの良い環境です。

アピールポイント:

―★このポジションのおススメPoint★―
◎月給30万円以上スタート＋インセンティブ：未経験からでも高水準の給与
◎インセンティブあり：成果に応じて収入がどんどんUP
◎社会課題を解決するやりがいのある仕事
◎20代が主役の環境で早期キャリアUPも可能！役職のチャンスも豊富
◎平均年齢29歳！仲間と同じ目線で働ける
◎未経験の先輩多数！研修制度充実　
◎服装自由・ネイル自由、愛犬と通勤OK

【職場の雰囲気：メリハリのある『楽しいやりがい』が自慢です！】

メンバーの多くが、大の動物好き！オフィスにはペットがいて常に癒やされていますが、仕事のスイッチが入ると全員プロの顔に。 「成果にこだわり、しっかり売上を上げて会社も自分も成長させよう！」という前向きなマインドのメンバーが集まっています。 お互いを高め合える最高のチームワークが自慢です。

・基本的なPCスキル

学歴不問