SIer・SESのPM・PL（Web・オープン系） cr468202

■概要
2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。

■業務詳細
業務系アプリケーションを中心にSE業務をご担当いただきます。
・設計：開発の比率=5：5
・要件定義
・基本設計、詳細設計
・開発
・テスト

■顧客先
メーカー、金融、通信、各種保険、公共等

■案件例
・飲食店様向け大手WEB予約サイト開発（Java）
・建設業様向け契約管理システム開発（Intra-mart、Java）
・メーカー様向けログ解析システム開発（Python）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【業務系開発SE（Java、Python等）】神奈川案件8割／全PJTリモート有／定着率98％／月残業平均10h程

【神奈川案件8割・全PJ在宅可】
■柔軟な働き方でプライベートも充実
当社は神奈川県内の案件が8割を占め、全プロジェクトで在宅勤務が可能です。フルリモート案件も2割あり、週2日在宅のハイブリッド勤務が8割と、柔軟な働き方を実現しています。湘南エリアや横浜を中心に、ご自身の希望に合わせたプロジェクトを選択できるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

【定着率98%・平均残業10h】
■社員とその家族の幸せを追求
社員の定着率は98%と非常に高く、平均残業時間は月10時間程度です。毎日定時退社する社員も多く、家族と過ごす時間や趣味の時間を十分に確保できます。社長の「社員とその家族までを幸せにしたい」という強い想いのもと、社員一人ひとりに目が届く範囲で評価し、働きやすい環境を全面的にサポートしています。

【元エンジニアの営業・社長との距離の近さ】
■希望を叶えるサポート体制
当社の営業担当は元エンジニアであるため、技術的な話が通じやすく、案件や働き方に関する希望を具体的に相談しやすい環境です。社長との距離も近く、会社の一員である実感を持ちながら働けます。業務量や残業時間、メンバー増員要請など、どんな要望にも真摯に応え、社員のスキルアップも個人のペースに合わせてフォローします。

【有給取得率100%】
■充実した休暇制度と福利厚生
年間休日は125日、有給取得率は100%を誇ります。年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日など、特別休暇も充実しており、プライベートの時間を大切にできます。また、資格取得支援制度やAI領域の無償勉強会、テレワーク用PC・モニター貸与、服装自由など、社員の成長と快適な働き方を支える福利厚生が豊富です。

【必須】
■何らかのシステム開発の実務経験2年程度以上のご経験（言語不問）

学歴不問