人材紹介の営業マネージャー・営業管理 cr473810

【職務概要】
人材の流動化を加速させ、社会がポジティブに回る手助けを「日本の社会にギアを入れる」当社にて、
両手型のキャリアアドバイザーとしてプレイングマネージャーとしてご活躍頂きながら会社を牽引するポジションです。

【業務内容】
4～5名のチームを見ながらキャリアアドバイザーとして、
求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当いただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【ハイクラス両手型転職エージェント（CXO候補）】成果を社員に高還元／インセンティブ年3回／年休123日

【募集背景】
順調に売り上げが上がってきており第二創業期を迎えています。
現在もプレイングマネージャーとしてご活躍頂いている方は複数名いらっしゃいますが
今後も同志を増やしていく予定のため、プレイングマネージャーとして背中を見せながらご活躍頂ける人材が必要です。
またご経験や適性・希望に応じてお任せ致します役員、CXOとして会社を成長させることを期待しております。

【特徴】
■裁量◎
ノルマや企業の取り合いは一切ありません。個人で戦略を立てながら進められます。
基本的には候補者起点で進めており、200社程度の既存顧客の他、
自分の得意分野やコネクションを駆使した開拓も可能です。
1人につき年間平均10名程度を決めており、今期は全体で150～200名が決定しました。

■ハイクラス人材に特化
主要コンサルティングファームやメガベンチャー企業等と取引があり、
顧客との太いパイプを活用した人材事業が強みとなります。
案件の約半数が外資系企業で、求職者の6～7割が年収600万円以上のハイクラス人材です。
100％サーチ型で、ハイクラス人材が登録しているデータベースからのスカウトで求職者を獲得しています。

■情報は常にオープン、クラウドでタイムリーに共有
企業や案件、ナレッジ、ノウハウ等すべてを全社員がクラウドで共有しています。
担当を決めていないため、会社全体で保有している求人のどこに決定しても自分の実績になります。
データベースを駆使して成果を上げられる環境です。

【必須】
■高等専門学校卒以上
■営業経験

専門卒以上