人材紹介のキャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー cr478461

■企業／サービス概要
株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。
司法試験合格者の約40％を輩出する大手予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループ企業です。
弁護士・法務専門の転職エージェント「アガルートキャリア」を運営しています。

■募集背景
弁護士・法務人材の転職支援実績の増加／好業績を背景に、事業成長を加速させるべく、キャリアアドバイザーを増員募集いたします。

■仕事概要
弁護士・法務専門のキャリアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。

＜業務内容＞
・求職者とのキャリア面談
・求職者へのキャリア構築アドバイス及び求人提案
・クライアント企業への人材の紹介
・クライアントや求職者とのコミュニケーション
・求職者の選考フォロー、条件交渉等

＜求職者属性＞
職種：弁護士・法務・コンプライアンス・知財・リスクマネジメント・政策渉外等
年齢：20代後半～40代がボリュームゾーン
年収：600万～1200万がボリュームゾーン

＜クライアント例＞
・法律事務所
日本を代表する大手法律事務所から外資系事務所、地域密着の事務所まで幅広く支援

・事業会社（リーガルを強化したい大手企業が中心）
総合商社、メーカー（自動車・化学・電機・重工・半導体・飲料等）
金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ

・プロフェッショナルファーム
コンサルティングファーム（戦略・IT）、PEファンド、ベンチャーキャピタル

・スタートアップ（上場準備で管理部門を強化する企業）
AI、Fintech、HRTech、EdTech等々

■事業・サービス概要／優位性
＜司法試験予備校との連携＞
グループ内で運営する司法試験予備校「アガルートアカデミー」では、司法試験合格者の約40％を輩出しています。
「アガルートアカデミー」で学ばれた方が、「アガルートキャリア」にキャリア相談にいらっしゃるという好循環を生み出しています。
これにより外部データベースのみに依存しない集客体制が構築できており、事業運営上の強みとなっています。

＜弁護士・法務人材内での知名度＞
アガルートキャリアは日本組織内弁護士協会（JILA）のプラチナスポンサーとしても活動しており、企業内弁護士や大手企業法務部内での一定の知名度を有します。
また、自社で弁護士・法務人材向けのYouTubeやWebメディアを運営しており、転職顕在層だけでなく、転職潜在層への認知を獲得しています。
このような活動から、多くの求職者やクライアント獲得に成功しています。

・YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/@agaroot-career/videos

・アガルートキャリアジャーナル
https://agaroot-career.jp/journal/

■業務を通じて得られるもの
＜成果に応じた報酬＞
公平かつオープンな報酬制度を運用しています。
年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。
個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。

＜高い専門性＞
弁護士や法務人材の採用ニーズは高止まりしています。
誰もが知るような大手有名企業でも、採用に苦戦している領域です。

弊社ではこの領域の採用知見や豊富な実績を有しており、業務を通じて本領域における専門性を習得いただく事が可能です。

【東京】キャリアアドバイザー※弁護士法務特化転職支援◆代表直下で育成・未経験歓迎｜残業20h

◆働き方
土日祝休み、残業20H、有給消化率「95.3％」とプライベートも大切にできる環境です。
オンとオフのメリハリをつけて、意欲的に取り組みたい方におすすめです。

◆入社後の流れ
基礎インプット ⇒ 先輩の面談同席＆ロープレ実施⇒ 2〜3週間後を目安に面談デビューと、段階的にキャッチアップできる体制です。3ヶ月目から目標が課されます。
上司と毎日相談・目線合わせを行っていきますので、未経験でも安心してスタートいただけます。

◆職場の雰囲気
20～30代のメンバーが多く、日常的に意見交換や雑談が飛び交う活気ある職場です。
※弊社は社内のコミュニケーション活性化のため、ランチ代補助制度を導入しています。

◆将来的にリモート勤務が可能
一定条件（通期の目標達成、定量＆定性で判断）をクリアした際、リモート勤務が可能となります。

四大卒以上かつ社会人経験1年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業（個人／法人問わず）
・販売サービス業での顧客折衝経験

※歓迎スキル
・人材ビジネスの経験
・法学部出身の方

大卒以上