不動産仲介・売買のフィールドセールス（個人向け） cr480258

【新築デザイナーズ戸建ての販売営業】
独身男性のお客様に、訪問での新規開拓で戸建てを販売します。
営業経験もセンスも要りません。必要なのは、型を学ぶ素直な姿勢と行動量だけです。

【具体的な仕事の流れ】
・担当エリアでの訪問活動（夕方〜夜が中心。お客様の在宅時間に合わせます）
・興味を持ったお客様と商談を設定（初回は雑談から。住宅の話は信頼関係ができてからです）
・マネープラン・ライフプランの提案（いまの家賃と同水準の支払いで持ち家を持てる設計を一緒に作ります）
・契約から引き渡しまでのサポート

【AIに奪われない『圧倒的対人力』を身につける】
・私たちのお客様はもともと「家を買う予定のない」方が99％。
だからこそ、目の前のお客様と自分の会話のみが契約をつくります。
・ゼロからお客様の気持ちをつくる『圧倒的な営業力』は、この会社で役職と年収があがることと同時に培われる、代替されないあなたの資産になります。

【正直に先にお伝えしたいこと】
・営業なので、数字が出なければ休日出勤は月1－2枚回発生。顧客都合を優先し、勤務終了が23時を越える日が年数回あります。
・成果が出るまでの行動量は多く、ラクな仕事ではありません。
・その分、月1件の契約ペースで年収1200万円を目指せる給与体系と、6か月ごとの昇給改定でスピーディに結果を報酬や昇格に反映させます。

【未経験からでもプロになれる研修体制】
・入社後1か月半の導入研修（座学・ゲーム・ロープレ・実地研修）
・その後も週20時間は勤務時間内に研修時間を確保
・入社1年以内の先輩社員が、あなたの育成担当です。「上司には今さら聞けない」質問もここで解消できます
・未経験の先輩を多数育てた自社作成テキストに沿って学ぶので、理解もスムーズです
・契約が決まったらチーム全員でスタンプを送り合ってお祝いする社風です

【1日の流れ（平日）】
12:00〜 朝礼
13:00〜 チームMTG・ロープレ・商談準備
14:00〜 休憩・移動
17:00〜 販売物件周辺の担当エリアで営業活動
〜21:00 終礼（基本は現地解散）

【即リーダーへ／マネジメントスキルも身に付きます】
・1〜2年後には2〜3名の部下を持つ、ユニットリーダーへ登用。
（現状、7名のユニットリーダーは全員1年以内の登用／最短3か月）
・社歴や学歴は関係ありません。完全実力主義です。

【将来の展望】
・2035年555億円体制（今の20倍成長）を目指し、急拡大中の組織。
・幹部職となり、生涯年収5億円を目指してください。
・短期の年収アップだけでなく、あなたに本物の実力と、生涯かけての物心両面の豊かさを提供します。

※短期で稼いでサクッと転職・サクッとFIREという志向性の方には向かない社風です。
一体感があり、全員で目標達成に向けて会社を良くしていこうという方が大勢いる環境です。　

【訪問販売ご経験者の方歓迎】この会社の「1年」は他の会社の3年。圧倒的な密度で「想像を超えた人生」を手に入れるための環境／無料で即入居できる社宅あり

☆ 社長直下チームで、厳しいフィードバックもあります。だからこそ短期で本物の営業力が身に付けられる環境。　

☆「仕事に熱中」している社員が多く、誰も高い目標をバカにしません。

☆ 給与改定6か月ごと。わかりやすい給与制度で、「スピーディな実績評価」です。

☆ 珍しい”単身向け住宅”特化だからこそ、大きな不動産マーケットの中でシェア拡大し企業拡大しやすい！
（毎年約100棟の戸建てを供給！累計供給棟数は1800棟を超えました！）

☆ 「福利厚生が充実」
無料で入れる社宅／車購入手当／マイカー通勤OK…など単身者に嬉しい制度あり！

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【人を動かす特別な力「圧倒的営業力」が身につく！】
■初めての方とスピーディに信頼関係をつくる人間力
■ゼロイチをつくる営業力
■人の人生を変えるキッカケをつくる会話力

【当社の特徴・やりがい】
■お客様の人生を変える仕事
「あなたに出会えてよかった」という言葉を頂き、仕事のやりがいが感じられます。

■3倍の速さで同年代に差をつけられる
・1年で係長まで昇格
→明確な昇降格基準で、社歴関係なく評価されます

■あなたの人生に、社長が本気でコミット
・「何者かになりたい人」を、社長が本気でサポートします
・個別で飲みに行ったり、人生相談にのったり。経営者としての判断の軸や仕事観など、いろいろ一緒に話しましょう。

※新卒・中途入社／新卒5：中途5

【必須】
★完全未経験OK！
★仕事に全力投球して自分の人生のステージを爆上げしたい方

【歓迎スキル】
・運転免許（入社までに取得できればOK）
・社会人歴1年
・社内外折衝、営業経験のある方
・数字を追った経験がある方（接客・営業経験はなくてOKです）
　└例えば、新聞配達員として投函件数を追っていたなど
・消防士、施工管理、職人など体力に自信のある方、使命感のある方

学歴不問