戦略・経営コンサルティングのインフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） cr491686

新規事業の立ち上げと成長を担うプロダクト企画開発部門で、生成AIを活用したHR系自社サービスの開発にメンバーとして携わっていただきます。
■業務内容
・AI面接サービスなどHR系プロダクトのWebアプリケーション開発
・プロダクトオーナーやビジネス側メンバーと連携した要件整理・設計・実装
・AIを活用した開発プロセスへの参加・キャッチアップ
・デイリースクラム等を通じたチームでの進捗共有・課題解決
・開発環境・アーキテクチャの改善への参加
当初は開発チームのメンバーとして活躍いただき、スキルと実績に応じて段階的にリーダーシップを発揮していただく想定です。

■プロジェクト例：
・CareerGate（AI面接サービス）
https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/careergate/
・防災HELP
https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/solution/disaster-prevention/
・kintone HR
https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/solution/kintone-hr/

■技術要素
クラウド：AWS,Google Cloud, Azure
プラットフォーム：Docker(ECS, GKE, Container Apps), サーバレス(lambda, Clud Run, Azure Functions)
フロントエンド：JavaScript, React
サーバーサイド：Python(FastAPI, Django), Node.js(Next.js, React Router)
DB/RAG DB：AmazonRDS, DynamoDB, Firestore, CosmosDB等
AI: Amazon Bedrock, VertexAI, Azure Foundary
AIエージェント: Claude Code, Cursor, Kiro, GitHub Copilot
プロジェクト管理：GitHub issue, backlog
DevOps：Docker, Terraform
CI/CD：GitHubActions, CodePipeline, Cloud Build
チャットツール：Slack, Teams
ニュートラルに技術を評価し、枯れた技術と先端の技術を取り入れています

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

【自社プロダクト】Webアプリケーション開発／AXソリューション／福利厚生◎／Well-being

＜業務を通じて習得できる技術・スキル＞
・SaaSプロダクトのゼロベースからの開発・運用経験
・AIを活用したモダンな開発手法・ツールの実践
・プロダクトオーナー・ビジネス側との協働を通じた上流工程（要件定義・仕様策定）への関与
・開発環境・アーキテクチャの設計・改善に関する知識

＜このポジションの経験を通じて目指せるキャリア＞
・プロダクトの開発責任者（テックリード）として、ビジネス側と対等に議論できるエンジニアへの成長
・プロダクトオーナー・プロジェクトマネージャーなど、開発とビジネスをつなぐ役割へのキャリアチェンジ
・エンジニアリングとマーケット・営業知見を掛け合わせたAXエンジニアとしてのキャリア形成※
※FDE（Forward Deployed Engineer）・GTM（Go-to-Market Engineer）など

＜パソナの開発環境＞
【1】企業文化（culture）
1.　自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。
　　そんな想いを持つメンバーが多いです。
2.　メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。
3.　コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。
4.　個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。
5.　新しい技術に挑戦できる土壌と、その中でも人を中心に考える文化があります。
6.　中途入社メンバー7割以上。多様性のある環境です。

【2】働き方・待遇（privilege）
1.　エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。
2.　リモート/出社のハイブリッド型勤務。
　　家庭との両立などプライベートも大切に働くことができます。
　└ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり
　└ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。
3.　対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。
　└ チーム出社やランチ会、キックオフ　等
4.　e-Learningや書籍購入補助、技術研修や社内有志による勉強会など。
　　技術が好きなメンバーが多く学びの機会も豊富です。

【3】経験（experience）
1.　業務を通じ、ビジネス知識やテクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積めます。
　└ AI、デジタルツインを活用したスーパーシティ等、未来を創る分野の経験蓄積も可能
2.　自ら希望のポジションに異動可能な社内公募制度あり。1社で多様なキャリアを描くこともできます。
3.　企画段階から参画するプロジェクト多数。
　　ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、自ら改善していくことも可能です。

・WEBシステム開発経験3年以上
・生成AIシステム開発に興味関心がある方 又は 個人にて開発経験をお持ちの方

高卒以上