内装・リフォーム・インテリアのフィールドセールス（個人向け） cr493477

【具体的な仕事の流れ】
▼電話・訪問
ミサワホームで過去に家を建てられたお客様や一般のお客様にご連絡。
住まいのお悩みやリフォームのご相談を伺います。

▼デザインのコンセプト設計
お客様のご相談内容をもとに、社内の設計担当や工事担当業者と打ち合わせ。
アドバイスを受けながらコンセプトを決めます。

▼ご提案・ご契約
社内の設計担当や工事担当と協力して資料や見積書を作成し、提案します。
月に5件～10件ほどの契約をいただくことが多いです。

▼リフォーム完成までのフォロー
リフォーム工事の着工から完工までのスケジュールの確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。
長年やり取りしている業者とタッグで進行します。
※リフォームやメンテナンスの金額は数千円～数千万円規模まであります。
目標は受注金額のため、顧客選定や営業スタイルなど自分に合うものを選ぶことができます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【住宅リフォーム営業】未経験歓迎／ミサワホームG／年間休日123日／完全週休2日

～年間休日123日／完全週休2日制／職種未経験・業種未経験歓迎！／既存営業／インセンティブで稼げる～

【業務特徴】
ミサワホームでお住まいを建てられたオーナーさまを中心に様々なリフォームの提案をしています。
『ミサワブランド』を信頼してくれているお客さまへのご提案となるため、受け入れてもらいやすいことが特徴です。

【おすすめポイント】
（1）豊富な既存・リピート顧客へ提案営業できる！
親会社であるミサワホームでお取引のあった既存顧客を担当していただきます。
地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担うため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。

（2）インセンティブで稼げる！
半期の目標を達成した人に、賞与と別に年数や目標数字に合わせた一定額のインセンティブを支給しています。
例）28歳：報奨金110万円／年ほど　36歳：報奨金130万円／年ほど

（3）未経験からでも活躍できる！
座学での基礎研修（当社のサービスや業界知識理解）を行い、・OJT制度（経験豊富な先輩社員に同行）でスキルを身に着けていただきます。
※研修内容は経験や年齢を考慮して実施します。

【採用背景】
全国40社以上あるミサワホームグループのリフォーム専門会社として、中部エリアのリフォームを手がけている当社。
親会社であるミサワホームの顧客増加に伴って組織力強化のための増員採用です。

【今後の展望】
現在ある住宅をどのように活用するかについて、国策としても大々的に取り上げられています。
高齢化社会など社会的背景も含め、住宅リフォームはますますの発展が予測されています。

【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）

※以下いずれか必須要件
■顧客折衝経験
■住宅・建築・建設業界での業務経験

専門卒以上