BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連）の営業マネージャー・営業管理 cr510282

◆主な業務内容
インサイドセールスとして、クライアントのIS支援をしていただき商談数獲得増加のために尽力いただきます！

具体的な業務：
・架電業務（1日60〜80件目安）
・データ入力、稼働報告
・生産性向上のためのPDCAサイクル実行※ご経験やご希望に合わせて、トーク・架電ログの分析やマネジメント業務も積極的にお任せします！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【週3日リモート/週休3日制あり】インサイドセールス/法人営業

「営業経験を活かして、もっと柔軟に働きたい」
「頑張りがしっかり給与やポジションに反映される環境に行きたい」
そんな思いを抱えていませんか？

私たちは、リスト育成型インサイドセールス代行『ソダテル』を展開する急成長企業です。
現在、週の半数以上の在宅勤務や週休3日制など、圧倒的な働きやすさを実現しながら、社員の成果を最大限に還元する仕組みを整えています。
実際に社員の半数がパパ・ママワーカーとして活躍中です！

今回、事業拡大に伴い、将来のボードメンバー（経営幹部）候補にもなれる、インサイドセールスのプロフェッショナルを募集します！

■アピールポイント
・【圧倒的な働きやすさ】週の半数以上のリモート、週休3日制の選択OK
週の半数以上の在宅勤務が可能で、出社時はインサイドセールスのプロフェッショナルであるマネージャーと共に架電をし、自分のスキルを高めていただける環境です！（4〜6ヶ月に1回のみ東京オフィスへの出社日あり）
ご希望に応じて週休3日制の働き方も選べ、半年に1回の評価に応じてフルリモートも可能になっています！
仕事とプライベートの両立がしやすく、社員の半数がパパ、ママワーカーです！
子育てや家事と仕事を両立させながらキャリアを諦めない働き方ができます！

・【驚異の還元率】月給32万円スタート＆1年後の昇給率100%
頑張りは給与でダイレクトに評価。1年後の昇給率は驚異の100％、平均昇給率は13％（日本企業の平均4〜5％を大きく上回ります）。
インセンティブも充実しており、マックス半期のみで28万支給実績もあります！

・【スピード出世】最速半年で役職者へ。ボードメンバーへの道も
明確で公平な評価制度のもと、最速半年、平均1年半で役職者を輩出中！
入社後早い段階でマネジメントをお任せしたり、ボードメンバーとしてジョインいただくことも可能です。

少しでも気になった方は弊社HPのブログも参考にのぞいてみてください♪
https://out-loop.co.jp/blog

・法人営業経験(新規営業経験必須) ※年数は問わず（1年に満たない経験でもOK！）

高卒以上