ITコンサルティングのCTO・CIO cr515241

■業務内容
ご経験と志向をふまえて担当領域を決める、オープンポジションです。

まずはSNS事業・AX事業・障害福祉事業・新規事業・コーポレートのいずれかの責任者候補として、実務を推進いただきます。
成果を出した後はその領域のCxOとして、代表・竹村とともにグループ全体の戦略立案や事業計画の策定、IPO準備など、経営の中核を担っていただきます。

■ 将来的に求められる役割（一例）
・COO：グループ各事業のオペレーションを統括
・CSO：グループ全体の事業戦略と新規事業の立ち上げを主導
・CMO：SNSを核にグループ全体のマーケティングとブランドを統括
・CFO：財務戦略とIPOに向けた管理体制を構築
・CAIO／CTO：グループ全体のAI戦略・技術戦略を統括
・CHRO：採用・育成・評価の仕組みと組織開発を担う

■仕事の進め方
当社の仕事の進め方に共通するのは、ドキュメントやナレッジをNotionに集約し、調査・分析・資料作成などに生成AIを日常的に活用するスタイルです。

主要な業務プロセスでは専用のAIエージェントを開発するなど、属人化しない再現性のある運用を追求しています。
AI化や業務変革は、クライアントに提供する前にまず自社グループで実践し、そこで磨いた型を事業として外へ届けています。

自社が最初の実験場になるこの仕組みが、事業の立ち上げスピードと品質を支えています。

■主な利用ツール
Slack／Google Meet／Notion／Google Workspace／Salesforce／Claude Code／Gemini／NotionAI

■募集背景とこのポジションの意義
3つの事業はいずれも黒字で成長を続け、グループ会社も4社にまで広がりました。一方で、事業とグループ会社が増えるほど、それを率いる人は足りなくなっていきます。

各事業の責任者が現場を力強く牽引しているものの、事業の枠を越えてグループ全体を見渡し、経営の一翼を担える人材はまだ多くありません。

この層が厚くならなければ、今後予定している新規事業領域への参入も、思い描くスピードでは進みません。グループの次の成長をともにつくる、経営チームの一員を求めています。

当社は新規事業とM&Aによる多角化を成長戦略に掲げ、2030年に5つの事業領域、時価総額500億円をめざしています。

事業とグループ会社が増えるほど、それぞれを経営の視点で率いる人の存在が、グループ全体の成長スピードを決めます。各領域の成長を自ら牽引し、そこで確立した勝ち筋を次に加わる事業へ展開していく。
その積み重ねが、「世界一のコングロマリット」への歩みを一段と加速させます。

■業務内容の変更範囲
会社の定める業務範囲

【異業種出身者歓迎｜札幌勤務】CxO候補（生成AIを武器に地域企業の課題を解決｜北海道発スタートアップ）

■ この仕事で得られる経験・スキル
担当領域の責任者として成果を出すところから始まり、戦略策定、収益構造の設計、組織づくりまで、「会社を経営する」経験そのものを当事者として積めるポジションです。

SNS・AX・障害福祉という性質の異なる事業を一つのグループで経営しているため、一社にいながら複数の業界・ビジネスモデルの経営に触れられます。

さらに、AIを前提に業務プロセスを再設計する当社の経営の型を、実践を通じて自分のものにできることも、AI時代の経営を担ううえでの大きな財産になります。

■ キャリアパス
実力次第で、担当領域のCxOとしてグループ経営の中核を担っていただきます。事業やグループ会社が増えるほど、責任あるポストも増えていきます。

CxOとしてグループ全体の経営に関わる道に加え、グループ会社の社長として一つの会社を丸ごと率いる道も開かれています。

2030年代前半のIPOを見据え、ストックオプションの付与も計画しており、会社の成長がそのまま自分のリターンになる環境です。

■ 雰囲気・カルチャー
平均年齢20代前半、若いメンバーが中心のチームです。
北大や小樽商大などから集まった優秀なインターン生も多く、年齢や肩書きに関係なく、実力と成果でフラットに評価される文化があります。

共通しているのは、スピード感を持って動くこと、クライアントの成功を本気で考えること、そしてうまくいかないことを人のせいにしない事業家／経営者思考。
「変革者であれ。」というミッションと「世界一のコングロマリット」構想に本気で向かう仲間と、社長・事業責任者のすぐ近くで働ける環境です。

【必須条件】
・マネジメント経験3年以上
・事業会社またはコンサルティングファームで、事業／プロジェクトの責任者として成果を出した経験
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・事業責任者、経営企画部門での実務経験
・新規事業／組織の立ち上げ経験
・マーケティング・ブランド戦略の責任者経験（SNSマーケティングを含む）
・財務・経理の実務経験、資金調達・IPO準備の経験
・AI／プロダクト開発組織のマネジメント経験
・人事制度の設計、組織開発の経験
・経営会議や取締役会などで、経営の意思決定に関わった経験
・生成AIの活用経験（Claude / GPT / Gemini 等）

高卒以上