設備・電気（サブコン）の電気設備設計 cr515249

募集要項

年収

4,000,000円～10,000,000円

地域

兵庫県

雇用形態

正社員

手当

■通勤手当：上限50,000円／月まで実費支給
■独身寮制度：条件あり、個人負担15,000円／月
■家族手当：配偶者がある方、10,000円／月
■児童手当：
・中学生以下の子供1人目：20,000円／月
・2人目以降：10,000円／月
■役職手当：5,000円〜100,000円／月
■資格手当：
・1級電気工事施工管理技士：20,000円／月
・2級電気工事施工管理技士：8,000円／月
・第一種電気工事士：5,000円／月
・第二種電気工事士：3,000円／月
・第三種電気主任技術者：10,000円／月
・建築設備士：10,000円／月
・消防設備士（甲種4類）：5,000円／月
※上限：30,000円／月
※電気工事士、施工管理技士は重複支給なし、最上位の1つを支給
■退職金制度：勤続3年以上、役職による上乗せあり

勤務時間

8:30～17:30

待遇・加入保険

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度
■休日手当：休日出勤の場合
■昇進支援手当：10,000円／月、役職ない方全員に支給
■財形貯蓄制度
■定年制：60歳（再雇用制度あり、本人の希望を考慮）
■永年勤続表彰
■食事補助制度
■福利厚生米支給
■社員会による各種イベント多数：野球、ゴルフ、ボウリング、フットサル等

【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■転勤：当面なし（本人の希望や意向を尊重します）
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■現場常駐の場合は勤務時間が8時〜17時のところもあります。
■所定労働時間：8時間0分
■休憩時間：60分
■所定外労働：あり（固定残業手当が支給されます）

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：400万円～1000万円
賞与回数：3回
昨年度賞与実績：６ヶ月分
インセンティブ：

〈年収例〉
■年収900万円／36歳・経験13年（月給38万円＋賞与＋各種手当）
■年収510万円／27歳・経験4年（月給30万円＋賞与＋各種手当）

〈補足情報〉
【給与補足】
■想定年収：これまでの経験・能力・前職給与等を考慮の上、優遇いたします。
■基本給：210,000円～305,000円
■固定残業代：66,000円～120,000円（40～45時間分／月を含む）
※超過した時間外労働分は追加支給
■休日手当：休日出勤の場合
■各種手当：管理手当、資格手当、住宅手当、昇進支援手当、家族手当、児童手当など
■昇給：年1回
■賞与：年3回（7月、11月、3月）
※前年度実績：平均計6ヶ月分（多い方で計10ヶ月分の実績を支給）

【試用期間】
■3ヶ月
■試用期間中の労働条件：本採用時と変更なし（一部の手当は付かない）

受動喫煙対策特記事項

喫煙室あり

休日

就業場所

兵庫県 姫路市 【住所】
姫路支店：兵庫県姫路市保城981番地の1

【アクセス】
JR山陽本線「姫路駅」下車
神姫バス「山田経由・北条行き」利用
「保城住宅前」停留所下車