戦略・経営コンサルティングのフロントエンドエンジニア cr522607

株式会社パソナ

  • 東京都
  • フロントエンドエンジニア
職種
フロントエンドエンジニア
業種
戦略・経営コンサルティング
年収
4,500,000円~8,500,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員

求人の特徴

仕事内容

顧客企業のDX推進・内製化支援を伴走しながら、現場で発生する業務課題や改善ニーズを整理し、パソナとして支援・受託できる事案として取りまとめ、提案〜実行までを推進いただきます。
顧客の日常業務に寄り添い、DX推進に必要な課題整理、業務改善テーマの抽出、施策化、社内外の関係者調整、プロジェクト開始後の伴走支援、導入後の定着支援まで一貫して担う上流ポジションです。
※ご経験・志向に応じて、戦略策定寄り、PM/PMO寄り、DXデスク・内製化支援寄りなど、担当領域を調整します。

■プロジェクト例
◆導入事例◆  https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/usecase/

●化学メーカー様
各部門から提案される新たなDXビジネスモデルに対して、市場状況の調査や必要な技術の選定~実現可能性を検討します。該当部門との具体的な検討ミーティングの上、実際のプロジェクトスタートまでの支援・実行支援にも携わります。

【その他活用技術例】
Microsoft CopilotやPower Platform/Webアプリ/ユーザー部門向けITリテラシー向上施策 等

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

おすすめポイント

【DX推進/ビジネスアーキテクト】上流/リモート有/福利厚生充実/Well-being

【募集背景】
クライアント企業において、DX推進や業務改革のニーズが高まる一方で、課題や要件が明確に整理されていない案件も増えています。
当チームでは、提案・構想策定だけでなく、クライアント先に入り込み、現場の課題整理から実行支援、定着支援まで伴走できる人材を強化したいと考えています。
また、スマートビル、スマートシティ、MaaS、Power Platform活用、業務改善、内製化支援など、ビジネスとテクノロジーの両面をつなぐ案件が増えており、ビジネス視点とプロジェクト推進力を持つ方を求めています。

<パソナの開発環境>
【1】企業文化(culture)
1. 自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。
  そんな想いを持つメンバーが多いです。
2. メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。
3. コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。
4. 個々の「やりたい!」を応援する文化・制度があります。
5. 新しい技術に挑戦できる土壌と、その中でも人を中心に考える文化があります。
6. 中途入社メンバー7割以上。多様性のある環境です。

【2】働き方・待遇(privilege)
1. エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。
2. リモート/出社のハイブリッド型勤務。
  家庭との両立などプライベートも大切に働くことができます。
 └ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり
 └ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。
3. 対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。
 └ チーム出社やランチ会、キックオフ 等
4. e-Learningや書籍購入補助、技術研修や社内有志による勉強会など。
  技術が好きなメンバーが多く学びの機会も豊富です。

【3】経験(experience)
1. 業務を通じ、ビジネス知識やテクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積めます。
 └ AI、デジタルツインを活用したスーパーシティ等、未来を創る分野の経験蓄積も可能
2. 自ら希望のポジションに異動可能な社内公募制度あり。1社で多様なキャリアを描くこともできます。
3. 企画段階から参画するプロジェクト多数。
  ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、自ら改善していくことも可能です。

求める人物像

ITエンジニアとしてのご経験をベースに下記いずれかのご経験
・企業におけるDX方針の策定、プロジェクトの取りまとめ、企画、推進、サポート等のいずれかの経験
・顧客のDX方針を捉え、各部門から依頼される課題を集約し、横串で考えられる対策・手法を考えられる想像力・提案力
・報告資料、提案書などのお客様向けドキュメント作成のご経験

高卒以上

募集要項

年収

4,500,000円~8,500,000円

地域

東京都

雇用形態

正社員

手当

カフェテリアポイント(選択式福利厚生制度):年間18~20万円相当の補助ポイントを付与

勤務時間

9:00~17:30

待遇・加入保険

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■職位手当、役割手当、職務手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)

【夜間勤務】
なし

【勤務地・勤務時間について】
休憩12:00~13:00(実働7.5時間)

その他補足情報

〈給与〉
想定年収:450万円~850万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:

〈補足情報〉
本給+諸手当(職位手当、役割手当、職務手当(固定残業代含む)
 ※固定残業代:60,000円/月(相当する残業時間:33時間5分)~20,000円/月(相当する残業時間:6時間5分)
 ※固定残業手当超過分は別途支給
 ※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。
 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与年2回(6月、12月)
■試用期間:3ヶ月あり ※労働条件は本採用と同じです。

受動喫煙対策特記事項

禁煙

休日

  • 土日祝休み
  • 年間休日120日
    <年間休日120日>
    ・年末年始休暇
    ・年次有給休暇
    ・結婚休暇
    ・忌引休暇
    ・裁判員特別休暇
    ・事故休暇
    ・赴任休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・介護看護休暇
    ・チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)

    <有給休暇取得奨励>
    ■HAPPY HOLIDAY(土日含み最大9連休取得可能)
    ■MY DAY休暇(誕生日月)
    ■MY CARE DAY(健康診断日)
    ■FAMILY CARE DAY(家族の介護や看護、病院の付き添い等)
    ■ソーシャルワークライフバランスデー(ボランティアやPTA活動など、社会の一員として役割を担うことを目的)
  • 【休日休暇に関する補足情報】
    年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します

    【休暇制度】
    年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇

就業場所

東京都 港区 東京、愛知
※現在のお住まいをもとに、所属エリアは決定となります。
※プロジェクトによりお取引先企業内での作業も発生します。
※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。

企業情報

企業名

株式会社パソナ

住所

東京都

業種

戦略・経営コンサルティング

求人ID

cr522607

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    メイ

    最終学歴

    これまでに勤務した会社数

    マネジメント経験

    組織の責任者としての人数規模

    年収(万円)

    現在

    希望